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Volvo, HR90, la voiture RH

Pour démontrer la puissance de l'IA de la HR 90, nous lui avons fait passer des entretiens d'embauche à ses propres techniciens.

Volvo avait besoin de recruter des techniciens très talentueux au cours du salon de l'automobile de 2018, le plus grand événement automobile du pays. Ils ont établi des objectifs de ventes très ambitieux avec un budget média plus faible que chez leurs concurrents allemands, et ils ont dû trouver un moyen de se démarquer de la masse. Il fallait de la grosse artillerie pour mettre Volvo et leur talent d'innovation d'entreprise sous les projecteurs. Mais au lieu de tourner un film ou d'effectuer une présentation de leurs innovations véhiculaires, ils ont décidé de remettre en scène quelque chose d'un peu plus inattendu : leur processus de recrutement.

En ajoutant l'Intelligence Artificielle au logiciel et aux systèmes de sécurité de la voiture, la berline de luxe, produit phare de chez Volvo, s'est transformée en voiture capable de recruter ses propres techniciens. Voici la Voiture Recruteuse. Le logiciel a été conçu pour permettre à la voiture d'effectuer des entretiens d'embauche en piochant dans les fonctionnalités de reconnaissance vocale et faciale du véhicule. Volvo a montré aux techniciens automobiles les plus convoités du monde à quel point ils pouvaient être novateurs, en rendant leur processus de recrutement aussi innovant que les voitures qu'ils fabriquent.