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Adweek | February 26, 2021

Grey Nomeia Ron Lewis Diretor Criativo do Grupo de Saúde e Bem-Estar

O co-fundador da Diverse Creatives continuará seus esforços em prol da Diversidade Equidade e Inclusão (DEI)

 

Ron Lewis deixou a McCann Health para assumir o cargo de diretor criativo do grupo na Grey Saúde e Bem-Estar, onde irá chefiar uma equipe que vai auxiliar no crescimento da divisão de saúde. Continuará também os seus esforços com o portal de talentos Diverse Creatives.

"Estamos felizes em receber Ron em nossa equipe de Saúde e Bem-Estar que está em plena expansão" disse Justine Armour, chefe de criação da Grey Nova Iork. "Estamos observando muitas oportunidades criativas aqui, e o Ron traz liderança, energia e ambição criativa equivalentes às nossas."

Lewis disse a Adweek que encarou a mudança para Grey como um desafio, onde poderia testar as suas habilidades na liderança de um grupo enquanto delinearia o seu papel na prática de saúde crescente da agência. Vindo de uma formação de criatividade digital, ele também apreciou o trabalho com o Grupo AKQA, que se fundiu com a Grey no final do ano passado.

'Quando estava à procura de mudança, o fato de haver uma oportunidade de interagir e envolver-me com o AKQA e ajudar a trazer a experiência [digital] para a prática da saúde foi muito interessante' disse Lewis.

Lewis foi criado em Barbados e mudou-se para Nova Iorque depois da faculdade. Iniciou a sua carreira na McCann Erickson, quando conseguiu um Estágio de Publicidade Multicultural da 4A's, e continua a defender a diversidade na indústria.

Um enfoque contínuo na DEI

Lewis fundou o Diverse Criatives com o diretor executivo de criação da VMLY&R, Walter T. Geer III em meados de 2020 e disse que está "1,000%" dedicado a continuar trabalhando nos objetivos do site de promover os trabalhadores criativos negros, ajudando a desenvolver as suas carreiras.

Ele e Geer conversaram sobre o site um ano antes do seu lançamento, mas quando viram a polícia matar George Floyd e os protestos de Black Lives Matter, souberam que tinham de começar o trabalho.

"É sem dúvida algo de que a nossa indústria precisava" disse Lewis, acrescentando que a Diverse Criatives esta vendo um crescimento nos negócios por parte dos recrutadores e dos gestores que utilizam mais o site, com profissionais criativos negros conseguindo cargos, mentores e ganhando habilidades. Este ano, ele e Geer pretendem acrescentar uma opção de pesquisa de categoria e outras melhorias, bem como aumentar o reconhecimento do site.

Embora o Creatives Diverse não esteja ligado ao trabalho de Lewis na Grey, ele espera ser uma voz a favor da diversidade e da inclusão na empresa. A Grey tem atualmente um grupo de recursos para empregados chamado InteGREYted, para o qual Lewis disse que gostaria de contribuir e procurará outras formas de ajudar. A empresa já celebrou anteriormente o Dia Nacional de Sair do Armário e encorajou os seus empregados LGBTQ+ a contar as suas histórias.

Embora esteja estabelecido na Grey, ele e Geer continuarão a dirigir o Diverse Creatives, e não têm planos de vender o negócio, porque "pensamos que a razão pela qual temos os membros que temos agora é porque ela é dirigida por dois profissionais criativos negros", o que permite às pessoas confiarem no que eles estão fazendo.

 

Destaque da Adweek.