Antes de incorporarse a Grey como Presidenta y Directora Creativa en el Reino Unido, Laura era la Directora Creativa de Mr President, la agencia que cofundó en 2014. Laura, una pensadora moderna y una líder creativa implacable, ha sido galardonada como una de las cincuenta mujeres más inspiradoras en el ámbito de la tecnología por Inspiring Fifty y ha sido votada como la creativa digital más influyente del Reino Unido por The Drum. Laura fue presidenta de D&AD, fue nombrada en dos ocasiones como una de las personas más importantes de Gran Bretaña dentro de Debrett’s 500 y fue nombrada Persona del Año en los Dadi Awards. Este año ha sido galardonada en los premios Campaigns UK Female Frontier por su impulso del cambio.
Grey London empezó la nueva década contratando a Raquel como Directora de estrategia. Raquel tiene un historial realmente diverso, empezando su carrera en publicidad en la soleada Río en JWT, antes de mudarse a Londres, donde trabajó para agencias líderes como BBH, AMV BBDO, Saatchi & Saatchi y M&C Saatchi. A través de su carrera, creó plataformas duraderas e hizo anuncios culturales para marcas como Coca-Cola, Tourism Australia, Johnnie Walker, Haagen-Dazs, Mars y Persil Dirt is Good. También tiene muchísimas condecoraciones, ganando premios importantes en el camino por su efectividad. Es madre de tres niñas, ama la carrera de larga distancia y los juegos de mesa. Algunas de sus cosas favoritas incluyen películas y series como Stranger Things, Black Mirror y Game of Thrones. Recientemente, volver a ver todas las temporadas de Gavin & Stacey le ayudó a sobrellevar el vacío dejado por Game of Thrones.
Liam Murray se unió a Grey en 2008, después de trabajar en el sector bancario de UBS y en Interpublic Group de Octagon Sports Marketing. Liam tiene una comprensión cabal del negocio, de los clientes de Grey y de la industria, lo que lo ayuda a ser un Director Financiero influyente. Su conocimiento de la red y la experiencia de trabajar en toda la región representarán un beneficio a medida de que sigamos construyendo una manera de trabajar entre Londres y Europa con menos fronteras.