Jacquie King
Leitende Personalchefin, Grey London
Jacquie stieg 2017 bei Grey London als Personalchefin ein und wurde kürzlich zur leitenden Personalchefin befördert. Ihre Hauptschwerpunkte sind die Entwicklung der wichtigen Talentstrategie, um das Engagement der Mitarbeiter und ihren Verbleib im Unternehmen zu fördern. Sie weiß, dass in dieser Branche das Talent ausschlaggebend ist, und sie hat Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von dynamischen Personalstrategien, um sicherzustellen, dass die Agenturen die besten Leute anziehen.
Anna Pańczyk
Vorstandsvorsitzende, Grey London
Anna kam nach einer vierjährigen Beschäftigungsdauer als Leiterin der Grey Group Polen zu Grey London. Während dieser Zeit wurde die Agentur aufgrund von Auszeichnungen in die "Top 3 der Kreativagenturen in Polen" katapultiert.
Darüber hinaus wurde sie in den letzten zwei Jahren als "Effektivste Agentur" des Landes und laut Fachpresse als "Innovativste Agentur" ausgezeichnet. Unter ihrer Führung hat Grey Poland ein Management-Team der nächsten Generation aufgebaut, bedeutende neue Geschäfte gewonnen und ist mit aktuellen Kunden gewachsen, wodurch eine fast 100-prozentige Verbleibquote erreicht wurde. Im Jahr 2015 wurde Panczyk zu einem "aufstrebenden Stern" unter den Top 50 der Geschäftsfrauen in Polen ernannt. Sie war Vizepräsidentin des polnischen Verbands für Marketingkommunikation und des Effie-Lenkungsausschusses. Zu Beginn ihrer Karriere war Panczyk sieben Jahre lang Vorstandsvorsitzende und Präsidentin von Change Integrated, einer führenden unabhängigen Agentur, die vom Campaign-Magazin zu einer der "weltweit führenden unabhängigen Agenturen" ernannt wurde. Sie begann ihre Karriere bei Saatchi & Saatchi Poland und stieg dort zur stellvertretenden Geschäftsführerin auf.
Laura Jordan Bambach
Chief Creative Officer, Grey London
Bevor Laura als Chief Creative Officer zu Grey London kam, war sie COO von Mr President, der Agentur, die sie 2014 mitbegründet hatte. Als kompromisslos moderne kreative Denkerin und Führungskraft wurde Laura von Inspiring Fifty als eine der fünfzig inspirierendsten Frauen in der Technik ausgezeichnet und von The Drum zur einflussreichsten digitalen Kreativen Großbritanniens gewählt. Laura ist ehemalige Präsidentin von D&AD, wurde im Rahmen von Debrett’s 500 zweimal zu einer der bedeutendsten Persönlichkeiten Großbritanniens ernannt und bei den Dadi Awards als Person des Jahres gewürdigt. Dieses Jahr wurde sie bei den Campaigns UK Female Frontier Awards für Championing Change geehrt.
Liam Murray
Chief Finance Officer, Grey London
Liam Murray trat Grey 2008 bei, nachdem er zuvor im Bankwesen bei UBS und bei der Interpublic Group bei Octagon Sports Marketing arbeitete. Liam hat ein tiefes Verständnis für das Geschäft, Greys Kunden und die Branche, was ihn zu einem einflussreichen Chief Finance Officer macht. Sein Wissen über das Netzwerk sowie seine Arbeitserfahrung in der Region werden profitieren, wenn wir weiterhin eine grenzenlose Arbeitsweise zwischen London und Europa ermöglichen.
Raquel Chicourel
Strategieleiterin, Grey London
Grey London hat das neue Jahrzehnt begonnen, indem es Raquel als Strategieleiterin eingestellt hat. Raquel besitzt einen wahrlich facettenreichen Hintergrund und begann ihre Karriere in der Werbebranche bei JWT im sonnigen Rio, bevor sie nach London übersiedelte, um für führende Agenturen zu arbeiten, zu denen BBH, AMV BBDO, Saatchi & Saatchi und M&C Saatchi gehörten. Im Laufe ihrer Karriere hat sie langanhaltende Plattformen erstellt und für eine Vielzahl von einflussreichen Marken wie Coca-Cola, Tourism Australia, Jonnie Walker, Haagen-Dazs, Mars und Persil Dirt is Good kulturelle Trends gesetzt. Sie ist außerdem äußerst anerkannt und hat in ihrem Karriereverlauf wichtige Effectiveness Awards gewonnen. Sie ist stolze Mutter von drei Töchtern und sie besitzt eine Leidenschaft für den Langstreckenlauf und Brettspiele. Zu ihren Lieblingsstücken gehören Filme und Box-Sets wie Stranger things, Black Mirror und Game of Thrones. Zuletzt hat ihr die Wiederholung aller Staffeln von Gavin & Stacey dabei geholfen, mit der Leere zurechtzukommen, die das Ende von Game of Thrones hinterlassen hatte.
Javier Campopiano
Chief Creative Officer, Grey Europe & Global Clients
Javier Campopiano, einer der versiertesten kreativen Führungsfiguren der Welt, ist bei Grey als Chief Creative Officer, Grey Europe & Global Clients eingestiegen. In dieser neuen Position wird er die kreative Entwicklung wichtiger globaler Accounts überwachen, ihnen dabei helfen, neue Wachstumschancen zu ergreifen und die kreativen Erzeugnisse und Talente von Grey Europe weiterentwickeln.
Javier wechselt von FCB Mexico zu Grey, nach mehr als vier Jahren bei Saatchi & Saatchi war er hier zuletzt Partner und Chief Creative Officer. Während seiner Tätigkeit als Chief Creative Officer
gestaltete er die kreative Reputation des Vorzeige-Büros der Agentur in New York um.
Er erlangte weltweite Berühmtheit durch seine Kampagne „It's a Tide Ad“, der Ansammlung von falschen Werbespots, die den Super Bowl 2018 unterwanderten und bei den Awardshows abräumten. Die Kampagne gewann unter anderem einen Titanium Löwen und einen Grand Effie. Kritiker lobten den Humor, die perfekte Ausarbeitung und das Marketing mit seiner cleveren, klassischen Art der Problemlösung.
Im Laufe seiner Karriere nutzte Campopiano seine herausragenden Talente um riesige globale Marken für riesige globale Netzwerke aufzubauen. Er begann seine Karriere als Praktikant bei Ogilvy Argentina und wurde dann Regional Creative Director in Lateinamerika für Ogilvy, Saatchi & Saatchi und FCB bevor er als Partner und Chief Creative Officer von FCB New York anfing. Der stolze Empfänger von 49 Löwen von Cannes und einem Black Pencil hat auf internationaler Ebene jede kreative Spitzenauszeichnung gewonnen.
