ヤン・フィリップ・ヤーン (Jan-Philipp Jahn)

最高経営責任者 (Chief Executive Officer)

ヤン・フィリップ・ヤーンは、Grey Germany GroupのCEOを務め、ドイツ市場を担当している。自動車、通信、FMCG、小売業界で長年の経験を持つ国際広告の専門家として、彼は効果的なクリエイティブ戦略と強力なブランドの構築に大きな情熱を持ってる。ヤン・フィリップは、ドイツ、ドバイ、中国の有名な代理店での仕事を通じ、顧客に特化した広告、メディア、デジタル戦略の国際化にも注力している。彼のポートフォリオの主なクライアントには、BMW、Continental、メルセデス、Smart、Metroがある。ヤン・フィリップは、これまでドイツおよび国際エフィー・アワード、AMEファイナリスト、カンヌライオンズ、クリオ国際賞など、数多くの国際的な賞を受賞している。

フランシスカ・マース (Francisca Maass)

チーフ・クリエイティブ・オフィサー (Chief Creative Officer)

フランシスカ・マースは2019年4月、グレイ・ドイツのクリエイティブ・ヘッドに新たに就任した。それ以前は、クリエイティブ・エージェンシーのthjnk Munichのマネージング・ディレクターとして、ファウンディングおよび開発部門を引き継いだ。そのすぐ後、彼女は国内外の大手クライアントに対し、明確なビジョンを持ったチームリーダーであり、エキスパートであることを自ら証明した。彼女が力を入れているのは、ブランド構築、コンサルティング、そして説得力のある作品づくりだ。以前には、彼女はJung von Matt、Serviceplan、Springer+Jacobyに勤務していた。フランシスカ・マースは、ドイツでは最も受賞歴のあるクリエイティブ・リーダーのひとりであり、カンヌライオンズやADCを始めとする数多くのアワード・ショーで審査員を務めてきた。彼女の仕事は、私たちの“非常に効果的な”というクリエイティブ哲学に沿った文化的コミュニケーションの一部となってきた。

ダーク・ラパス (Dirk Lapaz)

最高財務責任者 (Chief Financial Officer)

ダーク・ラパスは、キャリアの始めからすでに、広告代理店の世界に引き込まれた。2018年以来、彼は最高財務責任者としてGRAY Germanyの一員となっている。また、認定ビジネスコーチとして、彼はGRAYのビジネスポテンシャルを発展させ、新しい仕事の仕方を確立することに自分の仕事を見出している。彼は、Jung von Matt、Markenunion、Ogilvy（DüsseldorfおよびNeo）などの（デジタル）代理店から様々な経験から得ている。

彼にとって、「FAMOUSLY EFFECTIVE」とは、これらの経験を定量化し、顧客との持続可能な成功を達成することを意味する。

ピーター・ドレーゲル (Peter Dräger)

マネージング・ディレクター - ショッパーマーケティング部長 (Managing Director - Head of Shopper Marketing)

マネージング・ディレクターとしてグレイショッパー部門の責任者を務めるピーター・ドレーゲルは、分野を超えたグレイアクティベーションチームのマネージメントも行っています。ショッパー部門は2012年7月以来グレイグループの1部門となっており、彼はこの分野の代表として役員会のメンバーに名を連ねています。

「ショッパーをバイヤーへ」を基本使命とする彼は、P&G、ボルボ、ファイザーをはじめ、多様なクライアントを相手にそれを実現させてきました。ピーターは話し手および書き手としても強い影響力を持っており、DMEXCOをはじめとする多くの企業やパネルから講演依頼などを受けています。

グレイショッパーの他にも、2017年1月からフェデラル・アソシエーション・デジタル・エコノミー（BVDW）のセールス・アクティベーション・エージェンシーズ（SAA、前POSMA）部門で代表を務めています。また、ブリュッセルにある欧州通信協会の統合型マーケティング評議会において、ドイツのPOSマーケティング代理店の代表も務めています。

ハモン・ヘダヤティ(Hamon Hedayati)

マネージング・ディレクター - メディア部長 (Managing Director - Head of Media)

マネージング・ディレクターを務めるハモン・ヘダヤティは、ドイツのグレイメディアで財務部門の責任者を務めています。ハモンは経営管理を学んでいた学生時代の2006年からグレイメディアでのキャリアをスタートさせました。当時はk102 GmbHでしたが、その目標は今と変わらず、単一のソースから目標指向の時代に合わせた通信ソリューションをクリエイティブに提供することでした。

メディア・ストラテジストとして豊富な経験を持つ彼は、プログラマティック広告や人工知能といった未来のデジタルメディアのトレンドやイノベーションに強い関心を持っています。

2012年、グレイメディアは正式にグレイネットワークの一部となり、「プラッツ・デア・イデーエン」のクリエイティブたちとワークスペースを共有しています。私たちは共に協力し、ダイヒマン、バーマー、ウェストロット、レッドレンザーをはじめとする顧客を相手に完全統合型の通信ソリューションを提供しています。

クリスティン・ハック

人事部門責任者

クリスティン・ハックはスプリンガー&ジャコビーでキャリアを開始しました。彼女は経験を積んだ人事マネージャーとして、25年の代理店および人事の経験を有しています。以前に務めた企業の中には、ユング・フォン・マットや、ケンパートラウマン/thjnk、リーガス・デラニーなどハンブルグの有名な代理店の他、制作会社DELIクリエイティブ・コレクティブやeコマース代理店のハトラコなどが含まれます。それらの企業でハックは人事部門を立ち上げ、拡大していました。また、クリスティン・ハックは資格を持つビジネストレーナーであり、講師でもあります。2021年2月にグレイ・ドイツに入社する前は、ユアーズ・トゥルーリーでマネージャー代理として人事部門の担当責任者を務めていました。