Jan-Philipp Jahn
Chief Executive Officer
PDG du groupe Grey Allemagne, Jan-Philipp Jahn est responsable du marché allemand. Expert international de la publicité et comptant de nombreuses années d'expérience dans les secteurs de l'automobile, des télécommunications, des produits de grande consommation et du commerce de détail, il est passionné par l'élaboration de stratégies créatives efficaces et la création de grandes marques.
Fort de son travail dans des agences renommées en Allemagne, à Dubaï et en Chine, Jan-Philipp se concentre également sur l'internationalisation de stratégies publicitaires, médiatiques et numériques spécifiques aux clients. BMW, Continental, Mercedes, Smart et Metro figurent parmi les principaux clients de son portefeuille.
Au cours de sa carrière, Jan-Philipp a reçu de nombreux prix sur la scène internationale, notamment les prix Effie Allemagne et Effie monde, finaliste des AME Awards, Cannes Lions, Clio international et bien d'autres.
Francisca Maass
Chief Creative Officer
Francisca Maass a débuté en avril 2019 en tant que nouvelle directrice créative de Grey Allemagne. Avant cela, elle avait pris en charge la fondation et le développement de l'agence créatrice thjnk Munich en tant que Directrice exécutive et elle avait rapidement fait la preuve qu'elle était une dirigeante d'équipe visionnaire et experte au niveau des grands clients nationaux et internationaux. Elle se concentre sur la construction des marques, le conseil et la création convainquante. Auparavant, elle a travaillé chez Jung von Matt, Serviceplan et Springer+Jacoby. Francisca Maass est l'une des responsables créatives les plus récompensées en Allemagne, et elle a été juré lors de nombreux prix, notamment à l'occasion des Lions à Cannes et d'ADC. Son travail fait désormais partie de la conversation culturelle, en prise avec notre philosophie de création « Célèbrement Efficace ».
Dirk Lapaz
Chief Financial Officer
Dès le début de sa carrière, Dirk Lapaz a été attiré par le monde des agences de publicité.
Depuis 2018, il fait partie de GREY Allemagne en tant que directeur financier.
En tant que conseiller d'entreprise certifié, il voit également son métier dans le développement du potentiel commercial de GREY et l'établissement de nouvelles méthodes de travail. Il s'appuie sur de multiples expériences avec des agences (numériques) comme Jung von Matt, Markenunion et Ogilvy (Düsseldorf & Neo).
Pour lui, « FAMOUSLY EFFECTIVE » signifie quantifier ces expériences et obtenir un succès durable auprès de nos clients.
Peter Dräger
Managing Director - Head of Shopper Marketing
En tant que directeur général, Peter Dräger est responsable de l'unité Grey Shopper, ainsi que de l'équipe interdisciplinaire Grey Activation Team. L'unité Shopper fait partie de Grey Group depuis juillet 2012, et il représente cette expertise en tant que membre de la direction.
« Transformer les shoppers en acheteurs » est sa mission principale, dans laquelle il s'est démarqué pour une grande variété de clients tels que P&G, Volvo ou Pfizer, pour n'en nommer que quelques-uns. Peter est aussi un conférencier et un auteur très influent, recherché par de nombreuses organisations et panels tels que DMEXCO.
En plus de Grey Shopper, il dirige depuis janvier 2017 la section Sales Activation Agencies (SAA, anciennement POSMA) de la Federal Association Digital Economy (BVDW). Il représente également les agences de marketing de point de vente d'Allemagne au sein de l'Integrated Marketing Council (IMC) de l'EACA à Bruxelles.
Hamon Hedayati
Managing Director - Head of Media
Hamon Hedayati, directeur général, est maintenant responsable du destin de GREYmedia en Allemagne. Hamon a débuté sa carrière chez GREYmedia alors qu'il était encore étudiant en Business Administration en 2006. A l'époque, l'agence était encore connue sous le nom de k102 GmbH, mais l'objectif était le même : offrir de manière créative des solutions de communication modernes, orientées vers les objectifs et provenant d'un seul et même fournisseur.
Il est un stratège en média expérimenté qui s'intéresse particulièrement aux tendances et innovations futures des médias numériques, telles que la publicité programmatique et l'intelligence artificielle.
En 2012, GREYmedia fait officiellement partie du réseau Grey et partage son espace de travail avec les créatifs de la « Platz der Ideen ». Ensemble, nous fournissons des solutions de communication entièrement intégrées pour des clients tels que Deichmann, BARMER, WestLotto ou Ledlenser.
Laura Combüchen
Directrice de la stratégie, Grey Allemagne
En tant que directrice de la stratégie, Laura Combüchen est responsable de tous les services et sites de Grey Allemagne. Experte des tendances et de la consommation, Laura se concentre sur les équipes interdisciplinaires, les solutions basées sur les données et le développement d'idées créatives au plus haut niveau. Laura a cultivé son goût pour la stratégie de marque et de communication lors de son passage dans les agences publicitaires renommées TBWA et thjnk ainsi que dans les cabinets de conseil en stratégie de marque Trendbüro et Markendienst. Avant de rejoindre Grey, elle a compté parmi ses clients de nombreuses marques bien connues du secteur des biens de consommation courante et du style de vie dont Douglas, Eckes-Granini, Haribo, Jägermeister, Nivea, Parship et Rügenwalder Mühle. Laura représente une nouvelle génération de planificateurs et de stratèges qui ne se considèrent pas comme un complément pour les concepteurs d'idées créatives mais plutôt comme une garantie pour la valorisation globale de la marque. Laura, la directrice de la stratégie, est une analyste réfléchie et critique passionnée par la création exceptionnelle qui incarne la mission de Grey : « Nous créons des solutions d'entreprise ! »
Kiki Frericks
Responsable du personnel et de la culture, Grey Allemagne
Kiki Frericks est chargée de la réorganisation complète du département des ressources humaines de GREY Allemagne. Son expertise en tant que responsable du personnel et de la culture est un facteur essentiel pour stimuler la créativité et la croissance de l'agence. En plus des nouvelles idées concernant la gestion des talents et le développement des équipes, la construction d'une culture d'agence unique – qu'elle mène – a été confiée à l'ensemble de l'équipe dirigeante. Kiki a commencé sa carrière en agence chez Springer & Jacoby, l'une des premières agences allemandes qui communiquent une identité d'agence unique. Après 20 ans d'expérience professionnelle sur des budgets nationaux et internationaux pour certaines des sociétés, agences et productions cinématographiques les plus créatives, Kiki a développé une profonde compréhension des processus des agences et des défis auxquels les talents sont confrontés sur le marché. Elle est devenue experte de différents modèles d'agence et croit fermement que le succès passe par un mélange de créativité, de services de consultation de qualité, et de passion pour une publicité d'exception.
