Amber Guild

Directora ejecutiva, Grey Nueva York

Amber Guild se unió a la agencia como directora ejecutiva de Grey Nueva York, la sede principal de más de 600 de Grey, que celebra su aniversario número 105 en 2022.

Amber ha sido una ejecutiva innovadora en los sectores de la publicidad, editorial y medios digitales en las últimas dos décadas. Recientemente, se ha desempeñado como presidenta del portafolio de T Brand en la alta dirección de The New York Times, y siendo impulsora principal en su negocio global de publicidad desde 2017.

Como líder de la innovadora T Brand en The New York Times, Amber dirigió unidades globales de negocios entre las que se incluyen un estudio de contenido de marca; agencia experiencial; agencia de mercadotecnia de influencia y consultoría.

Ella encabezó la transformación del departamento de publicidad tradicional a un modelo estratégico y en el que el cliente es primero. Los equipos creativos y editoriales de T Brand colaboraron con los clientes para dirigir sus marcas y participar en la cultura y en conversaciones que eran significativas para sus públicos.

Guild ha sido defensora del cambio sistémico en el sector creativo para garantizar un lugar de trabajo más equitativo y justo. Recientemente, fue co-líder de la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión de The Times. Este proyecto resaltó la importancia del impacto positivo que tendría una fuerza laboral diversa en el trabajo, impulsada por una cultura incluyente, y por lo tanto en el resultado final.

Al principio de su carrera, Guild ocupó puestos de dirección de alto nivel en The Martin Agency, Collins y T3. Comenzó su carrera en TBWA/Chiat/Day, Ogilvy y Saatchi & Saatchi.

Amber Guild ha sido nombrada una de las "Women to Watch" de Ad Age y se ha desempeñado como miembro del consejo de Saturday Morning, 3% Movement, Africa Seed y el Brandcenter en VCU.

Justine Armour

Directora creativa, Grey New York

Justine Armour se unió a Gray New York como directora creativa a principios de 2020. Ella ayudará a establecer y poner en práctica la visión creativa, supervisará todo el desarrollo de creatividad, encabezará el reclutamiento de los mejores talentos y guiará los nuevos esfuerzos creativos en los negocios.

Justine Armor, una de las creadoras más alabadas en la industria de la publicidad, ha trabajado en Brisbane, Sydney, Portland y Brooklyn. Durante los últimos tres años trabajó en 72andSunny, donde alcanzó el puesto de directora ejecutiva de creatividad, lideró el departamento creativo y supervisó clientes como General Mills, Diageo, Spotify, Halo Top y Grubhub.

Al principio de su carrera, Armor pasó cinco años en Wieden + Kennedy. Ella ayudó a reinventar marcas icónicas como Chrysler, Dodge, Old Spice, Secret y Herbal Essences e impulsó el éxito en el mercado. Además, durante su trayectoria ocupó puestos creativos en McCann Erickson, BBDO, Saatchi & Saatchi y Publicis Mojo en Australia.

"Justine trae un pedigrí creativo muy impresionante, una reputación profesional que es famosa a nivel mundial y también en la industria, y un enfoque completamente moderno del liderazgo", afirmó John Patroulis. "No todos los grandes creadores se convierten en estupendos líderes de creación; y Justine ha demostrado una y otra vez con estupendas marcas y estupendas agencias que pertenece a las dos categorías", agregó.

John Patroulis

Director y presidente creativo global, Negocios Creativos

John Patroulis, un innovador creativo reconocido a nivel global, un líder cuyo trabajo ha expandido las fronteras de la publicidad, fue nombrado Director creativo global de Grey en el 2017. Desde Nueva York, John lidera el departamento creativo en toda la red de Grey. Antes, John pasó seis años en BBH Nueva York, comenzó como Director creativo y se convirtió en su primer Presidente creativo. Bajo su liderazgo, BBH se convirtió en una de las agencias más premiadas de Nueva York y John fue incluido en la lista Adweek 50. Antes de BBH, John fue cofundador tanto de Agencytwofifteen como de T.A.G. en San Francisco, donde lideró la campaña global "Creer" de Halo 3 para Xbox, la campaña que más premios a la creatividad recibió en la década. Comenzó su carrera como redactor en TBWA/Chiat/Day, donde ascendió hasta director creativo al ayudar a Adidas a ganar el premio "Cannes Marketer" del año. John ha ganado cada premio internacional a la creatividad en varias ocasiones, incluyendo el One Show "Best in Show”, el Grand Clio, el Grand Effie y el Grand Prix de Cannes.

Debby Reiner

Presidente de clientes globales y liderazgo empresarial

Debby Reiner, la primera directora ejecutiva histórica de Grey Nueva York, ha sido parte del éxito de Grey durante más de 20 años. En 2018, Debby anunció una visión para un nuevo modelo de innovación, incluyendo la inversión del 75 % de los recursos y talentos de Grey en la creatividad, un compromiso que les proveerá a los clientes el mayor valor creativo. Debby se unió a Grey en 1989 luego de graduarse de Harvard, ayudando a Grey a convertirse en la agencia de belleza número 1 en el mundo. Tras un exitoso período dirigiendo Clairol en JWT, regresó a Grey para conducir la reinvención global de Pantene en 1999 y siguió con sus aportes para crear campañas que cambiaron las reglas del juego, desde la de Ellen DeGeneres para CoverGirl hasta la de la modelo transgénero Tracey Norman para Clairol. En 2013, dirigió el discurso global para Gillette y luego añadió a Venus, Braun y a la empresa The Art of Shaving en 2014.

Cory Berger

Director Mundial de Marketing, Grupo Grey

Cory Berger se unió recientemente a Grupo Grey como su primer CMO mundial.

En Grey, Cory es responsable de impulsar el crecimiento de la agencia a través de la red, mientras lidera los esfuerzos de marketing que comunican su icónica historia y capacidades de marca "Ilustremente efectiva".

Cory anteriormente se desempeñó como Director General de la agencia creativa independiente, Pereira O'Dell, donde estableció y dirigió su operación en Nueva York a través de una impresionante trayectoria de crecimiento y elogios creativos. Durante su mandato, la agencia se convirtió en una de las tiendas creativas de más rápido crecimiento y altamente premiadas en la ciudad. En 2016, los esfuerzos de Cory le valieron un lugar codiciado en la lista de Adage 40-under-40.

Antes de POD, Cory ocupó cargos en las principales agencias creativas, incluyendo Mother, Momentum y Noise. Un líder altamente experto en marketing, Cory ha pasado su carrera asociándose con una impresionante lista de empresas para desarrollar ideas y programas de marketing integrados innovadores que inyectan marcas en la cultura e impulsan los resultados empresariales.

Jonathan Lee

Director global de estrategia y datos de Grey Group

Jonathan Lee se incorporó a Grey en el año 2015 y ascendió a director global de estrategia y datos. Ha evolucionado nuestro grupo de estrategia a uno que está diseñado para el mañana y ofrece una innovación revolucionaria. Dirige el desarrollo y la implementación de un punto de vista estratégico único y un pensamiento creativo integrado que conduce a ideas de gran plataforma fieles a nuestra misión famosamente eficaz.

Se ha dicho que el futuro de la publicidad se encuentra en la intersección de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. Jonathan aporta un historial de éxito en todas estas áreas, así como en la planificación de marca tradicional. Se incorporó a Grey procedente de Huge, la agencia digital mundial con sede en Brooklyn, donde se desempeñó como director general global de planificación y estrategia, y supervisó una oferta estratégica integrada compuesta por más de cien personas en todo el mundo.

Jonathan ha ocupado puestos de liderazgo sénior en planificación estratégica y de cuentas tanto en tiendas digitales como tradicionales, incluida la agencia digital Rosetta, donde desarrolló e introdujo una nueva filosofía de planificación para el "mundo conectado" y TBWA\Chiat\Day Nueva York, donde, entre otras cosas, desarrolló la estrategia de marca global para Michelin y dirigió la cuenta de Vonage. Ha creado exitosos modelos de estrategia integrada en todas las disciplinas, así como la planificación y la colaboración creativa a través de las fronteras.

Lisa Fabiano

EVP, Jefe de Gabinete, Grey Norteamérica

Lisa Fabiano, EVP, Jefa de Personal de América del Norte, aporta más de 20 años de experiencia continua en estrategia corporativa, gestión operativa y recursos humanos de firmas globales de publicidad y marketing. Como directora de talento para Grey Norteamérica, lideró la estrategia para las operaciones de recursos humanos de la agencia, incluyendo adquisición y retención de talento, capacitación y desarrollo profesional, gestión del desempeño, diversidad, relaciones con los empleados, desarrollo organizativo y compensación. Antes de unirse a Grey, Lisa era Gerente General en HNW, una agencia de comunicaciones de marketing integrado de servicio completo, con experiencia en el mercado de alto valor neto. Trabajó en puestos de gestión de cuentas senior y como Gerente General en Euro RSCG Worldwide, ayudándola a convertirse en la agencia de más rápido crecimiento de Nueva York y ayudando a desarrollar el grupo mundial en una red de agencias globales de primer nivel.

Chris Esposito

Director financiero global de Grey Group

Chris Esposito ocupa el cargo de director financiero global de Grey. En 2007, se incorporó a Grey Nueva York y se convirtió en parte fundamental del equipo directivo de nuestra sede. Como director financiero, Chris desempeñó un papel importante en el resurgimiento de dicha oficina e impulsó uno de los periodos de crecimiento más sólidos de nuestra historia, lo que le valió la admiración de colegas y clientes.

En 2012, fue nombrado director financiero de Grey Norteamérica y en 2014 pasó a supervisar las finanzas de uno de nuestros mayores clientes. Recientemente, Chris se ha desempeñado como director financiero global adjunto y ha actuado como arquitecto integral de nuestro modelo sin fronteras como una «agencia en red» y no una «red de agencias».

Chris comenzó su carrera en las mejores compañías de contabilidad, donde se le reconoció como un trabajador sobresaliente. Asimismo, prestó sus servicios a clientes como WPP, Omnicom, Publicis y Remy Martin USA.