托尼·德斯贾丁（Tony Desjardins）

常务董事, Grey Midwest

托尼于 2013 年 11 月加入公司，负责指导葛瑞中西部公司的愿景、长期稳定和增长。托尼以创新战略家闻名，他有丰富的国内和国际经验，通过鼓励前瞻性思维、协作式领导和团队合作来培养成功文化。作为一名商业领袖，托尼利用他 30 年的全球品牌、销售、运营、财务、分销和营销领域的经营来推动增长，提高公司的竞争能力、产品质量和客户服务。他负责为世界上一些最知名的品牌制定运营和战略计划。在加入葛瑞之前，他是国际品牌集团（Interbrand）的北美首席财务和运营官。

克里斯托弗·雷因茨 (Christopher Reintz)

首席客户官

克里斯托弗于 2015 年 9 月加入公司，负责监督客户与项目管理人员，并担任领导团队的一员。来自印第安纳州特雷霍特的克里斯托弗在纽约广告界工作了 20 多年。不久前，克里斯托弗在 McGarryBowen 担任威瑞森通讯 (Verizon) 项目的管理部总监。在加入 McGarryBowen 之前，克里斯托弗曾在百比赫广告公司 (BBH) 工作，当时他是谷歌项目的业务总监，并领导了多个项目，例如，获得戛纳创意节银狮奖的“Dear Sophie”（亲爱的苏菲）以及获得 GLAAD 扩音器奖的“It Gets Better Project”（一切会好转项目）；在奥美 (Ogilvy)，他负责卡夫 (Kraft) 北美地区饮料业务，为 2010 年艾菲奖金奖得主 Capri Sun 推出了一段非常成功的宣传广告；在博达大桥广告公司 (Foote, Cone & Belding) 工作期间，他管理的品牌有健怡可乐（数字业务）、FCBi 旗下 AT&T（直效行销）以及三星 （在他任职期间，该品牌被《商业周刊》的“Interband 研究”连续两年评为“世界上增长最快的品牌”）。另外，克里斯托弗曾有一段时间在威廉·莫里斯经纪公司 (William Morris Agency) 工作，在那里他的工作是在让电影明星出演电影。

Adam Kahn

首席创意官, Grey Midwest

自2006年以来，Adam 一直以多元化和屡获殊荣的创新作品引领广告业。在加入精信中西部区域之前，Adam 曾在 mcgarrybowen负责Verizon 品牌娱乐业务 2 年，在那里他获得了Digiday “最具创新性技术奖”，与他人共同管理玛莎拉蒂品牌，并为Lady Gaga、Beyonce 和克Christian Siriano 发起宣传活动。在前往精信中西部区域之前，Adam 和他的创意合作伙伴与Verizon 和 NASA 的喷气推进实验室合作，开发了第一款允许任何人使用手机保护地球免受真实小行星威胁的游戏，该游戏于2015年在戛纳国际创意节的创新环节上首次亮相。2010年，作为一家名为 RAIN 的小公司创意总监兼合作伙伴，Adam 在 Webbys 上获得年度最佳手机游戏 People’s Voice 奖。你可以在戛纳、艾菲、Digiday、the Webbys 等获奖作品中看到他的作品。

克里斯汀·麦坎布里奇

葛瑞商务公司，执行董事

克里斯汀在北美葛瑞的商务实践中处于领导地位，在零售业、购物者营销和电子商务领域拥有近 15 年的客户和代理经验。她致力于推动品牌战略和商业战略的整合，以商业创意影响线上和线下销售。利用数据和深入见解，她帮助开发了成功的商业战略和跨多个类别和组织的活动，她与多家客户进行合作，如宝洁、康尼格拉、皇家狗粮、玛氏公司、劲量和微软，以及零售商如亚马逊和克罗格等。在她的领导下，商业团队不断壮大，并影响着从线上工作到商业渠道的激活。

史蒂夫·诺布尔

首席战略官

作为客户和消费者的坚定支持者，史蒂夫•诺布尔20多年来一直致力于实现数据驱动的以客户为中心的数字体验。作为首席战略官，他具有独特的立场：不仅要洞察消费者在做“什么”，还要洞察背后的“原因”。这种洞察力帮助葛瑞中西部激发出世界级的创意，并推动着有针对性的战略决策。史蒂夫致力于用研究和数据所讲述的令人信服的故事，为我们的客户带来最好的体验。

作为葛瑞的战略领导者，史蒂夫开创了一种数据驱动的数字和创意方法，将对于数据和消费者的认识带入创意过程，从而带来更持久、更强烈的品牌体验。史蒂夫曾与众多客户合作，包括宝洁、可口可乐、微软、联想、迪斯尼、斯味可、波士顿市场快餐、依视路、Build-a-Bear、Conagra Brands、味好美和雅培。

杰米•格雷迪（Jamie Grady）

财务及运营执行副总裁

杰米在营销/广告行业的财务及运营领域拥有近20年经验。 他在广告公司——尤其是在集团控股的广告公司——任职多年，学会如何在高度创意的环境中平衡公司的财务及运营需求与控股集团所面对的挑战。

杰米在四年前加入WPP，之前曾在宏盟集团旗下的英特品牌公司工作近14年，担任辛辛那提和代顿分公司的首席财务官兼首席运营官，全权负责相关公司的各项财务和运营管理。他在英特品牌的工作涵盖财务、运营和IT等范畴。

杰米信奉的“广告公司基本真理”是：广告行业由人组成，人是广告公司最重要的资产。必须首先吸引、激励、发展和留住高端人才，才能在广告行业取得成功，

杰米的个人爱好包括听音乐会和旅行。他也很重视陪伴家人的时光。他的未婚妻非常支持他的工作，他有四个儿子，分别是14岁、9岁、7岁和5岁。

杰森·布兰特 (Jason Brandt)

执行总监，客户拓展负责人

杰森在直效营销、数据以及数字精准营销服务领域拥有超过 25 年的业务领导经验，他曾在国内外许多关键领域任职，包括业务运营、程序管理、客户管理、产品开发、财务、战略、销售、培训，以及人才管理。这种独特的背景为杰森职业生涯中合作过的品牌和组织带来了价值和成果。

杰森于 2014 年 3 月加入葛瑞，担任宝洁 (P&G) 公司业务的全球数字执行总监。杰森的主要职责包括提升/建立宝洁品牌的数字化战略愿景及日常工作事项；领导并推广突破性的数字计划和解决方案；从一个个品牌和/或一个个地区搜寻得奖创意（技术、平台）并重新应用；与内部团队（开发总监、生产、分析、财务）合作，确保不断优化改进流程和协议；并持续与品牌领导者进行磋商，以改善成果并提高投资回报率。

除了任职葛瑞纽约外，杰森还领导着葛瑞中西部地区的客户开拓业务。杰森还是 WPP 宝洁团队的数字主管，与宝洁和 WPP 代理公司合作实施数字方案与数字创新，并与 WPP 内部和外部的合作伙伴一起开发新的机会。在杰森·布兰特的职业生涯中，他曾担任 Grey Partners 的全球执行总监；扬·罗必凯广告公司 (Y&R) 高级副总裁兼全球客户主管；高德纳 (Gartner) 活动的副总经理和首席营销官；以及灵智广告公司 (Euro RSCG) 总裁。

Todd Barker

资深技术总监

作为Gray Midwest的高级技术总监，Todd负责领导一支朝气蓬勃的多样化团队；团队由众多技术专家组成，其中包括网络开发人员、解决方案分析师和质量保证分析师等。 Todd拥有25年以上的从业经验，曾与超过100个知名品牌进行合作，并整合了来自多名供应商和技术堆栈的技术，打造出的业务成果真实有效、广为人知，并由此屡获殊荣。 面对公司工作，Todd采取了跨领域的处理方式，由此为每名客户和项目带来了强烈的协作意识与合作精神。

在2009年加入Gray之前，Todd曾在Fidelity Investments担任首席软件工程师和技术架构师，期间他同团队开发了大规模的基于分布式交易系统。 Todd还曾担任Attachmate Corporation的C ++和Java开发人员，专门研究基于TCP / IP的通信和网络软件解决方案。

Rachel Durden

人才经理

2015 年 7 月 Rachel 加入葛瑞公司，同时带来了过去在组织发展、人才招聘、员工关系等领域的丰富经验。 2019 年 1 月，Rachel 晋升为葛瑞中东办事处人才经理，负责从候选人首次接触到高层升职转岗的全面人事工作。

作为专业部门负责人、强有力的业务合作伙伴，Rachel 以充满同理心的方式推动和带领团队招募人才、支持公司多元化发展、激发企业文化，把我们的工作推向新高度。