Nirvik Singh

董事长兼首席执行官Grey AMEA；首席运营官

Nirvik Singh 最近被任命为精信集团首席运营官，同时兼任精信亚太、中东和非洲(AMEA)的董事长及首席执行官。他的职业生涯始于联合利华旗下的立顿印度公司，并在26岁时成为精信加尔各答负责人。在他的领导下，该机构规模排名该市第二，并连续 4 年获得年度最佳机构奖。33岁时，作为精信集团印度负责人，他将业务扩展到了印度全境。Nirvik 曾在中国、韩国、泰国、印度、越南和阿联酋牵头收购。他负责AMEA的运营，并负责精信全球无国界整合营销业务。他每年在亚洲创意大奖上主持全球亚洲成就者会议；曾担任戛纳雄狮和全球艾菲奖的评审，并获得多项荣誉，包括”年度机构负责人”和印度Bharat Nirman Rattan奖。目前，他是 Raymond Apparel 的董事长（非执行）和 Shoppers Stop 的独立董事。

阿里·贝尔高米

首席财务官, Grey AMEA

阿里负责葛瑞集团亚太、中东和非洲地区的财务运营工作，包括并购、财务规划、客户报酬和盈利能力、客户合同管理和合规性、预算规划和资源规划。

阿里在金融和运营领域拥有 17 年的经验和领导力。他的职业生涯始于扬罗必凯广告公司 (Young and Rubicam)，在那里他在 Sudler & Hennessey 和 扬罗必凯广告担任各种财务职务。他于 2005 年从扬罗必凯品牌的全球客户财务总监岗位上离职。他在阳狮集团 (Publicis) 工作了九年，担任各种领导职务，最终被任命为阳狮环球 (Publicis Worldwide) 的美国首席财务官。在阳狮集团工作的早期，阿里建立了全球客户融资功能，管理前 20 名客户关系。

阿里毕业于休斯顿大学，在伦敦、旧金山和纽约工作过，现在在新加坡安顿下来。

Huma Qureshi

公共关系和企业传播总监

Huma出生于英国，在伦敦长大，毕业于南安普敦大学。在获得经济学学士学位（理科荣誉学士）并在巴黎索邦大学学习了一年后，Huma加入花旗银行，担任货币市场交易员。后来她进入德意志银行，担任一个区域职务，之后组建了自己的公司——一个在线电子商务和物流平台，供消费者购物并配送到新加坡。

Huma曾担任多个品牌的公关总监，包括一个总部在新加坡的珠宝公司、一个设计师时装品牌和一个法国豪华家具品牌。她成功组织了许多活动和品牌发布会。她的客户经常出现在社会杂志（《尚流》《Prestige》《时尚芭莎》）以及区域性媒体（《海峡时报》《商业时报》《南华早报》）和广播电视频道（BBC、CNN）上。

Huma于2016年加入葛瑞，在向亚太地区、中东和非洲推广葛瑞集团以及处理区域企业传播上起着不可或缺的作用。她热衷于企业社会责任，还负责葛瑞慈善活动的公关工作。

她在亚洲生活了近二十年，在台湾、韩国、香港和新加坡都居住过。Huma已结婚并有两个孩子，喜欢旅行、看电影、现场观看体育赛事和玩纸牌！

Rohit Nair

业务开发及市场营销主管, Grey AMEA

Rohit 具有战略敏锐性，能够引领全球新的商业机会。他成功地开发并推动了精信的数字能力和创新。

他是一位跨地区的行业资深人士，能够提供洞察力和沟通咨询，曾为Hotels.com、Fox International、McDonalds、帝亚吉欧、Akzonobel等品牌在东南亚地区提供服务。他领导业务开发并为他的客服创造增长。

他热衷于了解人类心理学，学习研究动机和行为分析。众所周知，他能把人们团结在一起，朝着一个共同的目标努力，他成功地领导了许多项目，并推动了创造性的成功。

他的工作跨越亚太、中东和非洲地区，将我们的业务和创意目标与制成 我们现有能力和强大的营销策略相匹配，继续为我们的客户提供著名的富有成效的工作。

Rumki Fernandes

首席人力资源和人才官, Grey AMEA

Rumki 在人才管理、人力资源和招聘方面拥有超过18年的经验，涉及技术、银行和全球招聘等行业。

在加入精信之前，她是一家互联网初创企业 Attano Media and Education 的人力资源主管。在她的领导下，公司在 2 年的时间里发展到了300多雇员。在加入Attano 之前，Rumki 在德意志银行子公司 DBOI Global Services 担任人力资源副总裁，管理多个中心的 2000 多名员工。在DBOI，她主持了几个项目—非常重要的全球入职培训项目—影响了美国、英国、印度和菲律宾的 14000 多名员工。她曾在全球人力资源公司 Manpower Global Services 工作，在Manpower 与 ABC 顾问公司的合资整合中发挥了关键作用，后来成为人力资源主管。

Rumki 毕业于加尔各答大学，获得经济学学位和工商管理硕士学位。作为一个艺术爱好者和狂热的旅行爱好者，她还花了相当多的时间在非营利组织 CanKids 担任志愿者。

Mans Tesch

亚太、中东和非洲首席战略官

Måns常驻新加坡，自2017年起负责葛瑞在亚太、中东和非洲地区的战略团队。在葛瑞任职期间，他主导了WPP集团内团队的全球战略和Bose、GSK/Panadol、Volvo等品牌的亚太区战略，还创立了一流的创新科技初创企业加速器Grey Adventures。在Måns的带领下，葛瑞成为了该地区领先的广告战略机构和极具号召力的广告代理商之一，荣获WARC亚洲战略奖和WARC广告效果创新奖的最高奖，并在APAC Effies和Tangrams/Spikes上赢得多项金奖。在加入葛瑞之前，Måns曾在Crispin Porter+Bogusky（斯堪的纳维亚）、Wieden+Kennedy、Razorfish、Fallon & Lowe（均在伦敦）等机构担任战略负责人。此外，他还是瑞典先锋数字创意机构Tesch & Tesch（被Lowe收购后更名为Lowe Tesch）和品牌创新咨询公司Tesch London的创始人。他服务过的品牌包括Appple、Angry Birds、Audi、BBC、Beats by Dre、Cadbury's、Google、IKEA、LVMH、McDonald's、Nokia、P&G、Samsung、Sony、Spotify、Stella Artois、Unilever和Volvo等。

莎拉·特龙贝塔(Sarah Trombetta)

首席客户官，宝洁公司——AMEA

莎拉·特龙贝塔(Sarah Trombetta)领导着葛瑞/WPP在亚洲、中东和非洲的宝洁业务，为其标志性的品牌设定业务方向和创意雄心。莎拉利用网络的多元化人才和能力，扩大了葛瑞的无边界战略的成功，创造出高效卓越的解决方案。莎拉拥有数十年的代理领导经验，曾经赢得奖项，曾成功地在几个大洲创建全球性品牌。她致力于放大客户的声音，以激发创新，这为她赢得了增长的记录。在 WPP 任职期间，她曾担任显赫的领导职务，包括葛瑞香港的首席执行官和宝洁大中华区领导（2015-2019年）。在她的领导下，该机构为跨国客户转变了它的端到端数字营销服务，包括宝洁(潘婷、吉列、Olay、Downy、Always）、HSBC、香港旅游发展局和 GSK，并被授予“年度机构”称号。在此之前，她曾在 WPP 亚太地区和英国担任董事会级职务，与 WPP 的口碑媒体、社会营销和品牌声誉管理方面的全球专家合作。莎拉是 WPP/葛瑞的宝洁全球领导团队的成员，与葛瑞集团全球总裁和全球首席运营官内维克·辛格 (Nirvik Singh)以及宝洁、WPP 的葛瑞全球客户和业务领导部门总裁黛比·莱纳 (Debby Reiner) 一起工作。