玛尔塔·迪·吉拉莫

首席执行官

2017 年 9 月，玛尔塔·迪·吉拉莫被提升为意大利葛瑞的首席执行官，她的任命标志着玛尔塔在该机构的地位大为提高。玛尔塔于 2011 年加入意大利葛瑞，担任客户总监，之后被提升为会计部门负责人和总经理。当时，1861united 与米兰葛瑞合并，玛尔塔全面参与了从两个不同公司向一个综合机构过渡的管理工作，与管理团队在文化和流程方面密切合作。

玛尔塔出生于罗马，并在那里开始了她的职业生涯，当时她加入了品牌咨询公司 INAREA，从事品牌和视觉识别项目。2003 年，她搬到米兰，开始了与宝马集团意大利分公司的长期合作，一开始是在 DLV BBDO 广告公司工作，然后是在阳狮集团的独立机构 BCUBE。在 BCUBE 工作期间，她还负责协助可口可乐公司在国内市场和中南欧地区的客户团队。

弗朗切斯科·博扎 (Francesco Bozza)

副总裁兼首席创意官

自 2017 年起担任博达大桥广告 (FCB) 米兰公司首席创意官的弗朗切斯科·博扎曾在李奥贝纳广告 (Leo Burnett) 意大利公司工作，在那里，他领导着米兰、罗马和都灵三个办事处的创意部门。而在此之前，他曾担任过 Bcube 的首席执行官兼执行创意总监，以及睿狮广告 (Lowe) 的创意总监。在他的职业生涯中，他赢得过 100 多个国家和国际奖项，其中包括戛纳创意节狮子奖、克里奥国际广告奖、Eurobest（欧洲创意与传播盛典）、EPICA（欧洲广告创意奖）、纽约广告奖和意大利艺术总监俱乐部奖。他还在 2015 年成为了戛纳国际创意节评审团成员。

萝塞拉·圣阿戈斯蒂尼

首席财务官

葛瑞意大利的首席财务官萝塞拉·圣阿戈斯蒂尼从2000年以来一直在WPP集团工作，从事Red Cell 有限公司（前身是Conquest股份公司）和Bates有限公司的管理工作。在1861 United于2007年成立之时，她就任首席财务官。2000年之前，她在公关公司万博宣伟集团做了很长时间的财务总监。

萝塞拉负责监管葛瑞意大利的财务运作，包括财务规划、做出预测以及评估客户盈利能力。她负责所有客户协议的审核以及客户演示文稿中财务内容的准备。她还负责IT、薪资和设施部门。

Silvia Cazzaniga

品牌部门主管

Silvia 与机构管理层在现有客户和新业务展望方面紧密合作，为内部流程定义和业务增长战略做出贡献。在获得哲学学位和多媒体出版设计硕士学位后，她开始在 Giunti 多媒体公司工作。2000年，她加入了 WPP，最初在精信互动工作，在那里她开始了崭新的广告业职业生涯，主要为菲亚特、Lancia、阿尔法•罗密欧、MPS、倍耐力和华特迪士尼公司工作。2003年，她跳槽到 Red Cell 工作，在那里加深了她在汽车行业的经验，并再次为阿尔法罗密欧工作，并负责协调整个欧洲的所有数字活动。她曾担任宜家、沃达丰、歌诗达邮轮等客户的业务主管，负责越来越多的业务发展。

Serena Di Bruno

创意部门主管

Serena Di Bruno 的职业生涯始于 D’adda、Lorenzini、Vigorelli和BBDO。

2008年，她跳槽到 1861 united，在那里她担任创意总监。

2014 年，1861 united 成为精信一员，5年后，Serena 被提升为创意部门主管。

她的职业生涯跨越多个国家和国际客户，包括宝马、MINI、汉高、拜耳、倍耐力、金巴利、Cinzano、雅马哈、雷克萨斯、Costa Crociere、宜家、天空、Breil、沃达丰、沃尔沃、Regina、宝丽来眼镜和Mediaset。

Serena 已经获得了戛纳国际创意节、 Epica, Eurobest and 纽约电影节以及众多当地奖项的认可。

她还有幸参加了各个评委会，如 ADCIAwards、IF Festival 和 ADC*E。

Jacopo Bordin

战略和增长部门主管

Jacopo Bordin 在海外度过了大部分职业生涯后，于2019年加入精信意大利。

Jacopo 出生于意大利，但在瑞士长大，他的职业生涯始于旧金山。作为“以高效著称”理念的长期拥护者，他认为，对于品牌的成长而言，创造力从未像今天这样重要。

这种信念，加上他在美国和阿姆斯特丹获得的国际经验，激发了他建立一支团队的雄心，通过严谨的战略和层出不穷的创造性思维，为客户带来业务成果。作为证明，他也是意大利埃菲奖评审团成员之一。

他的客户名单跨越多个类别，其中包括Netflix、LG、Wild Turkey、Amazon Game Studios、Adidas、McDonald 's 和 Mars Petcare。

所有这些经历塑造了他对文化和商业的理解。但绝对不包括他的口音。