阿努莎拥有 20 多年的营销和广告经验,并在不同国家地区工作过,包括印度各地和美国硅谷。阿努莎是一家超专业化数字营销公司 Autumn Worldwide 的联合创始人和首席执行官。2018 年 10 月,WPP 旗下公司葛瑞集团收购了 Autumn Worldwide 的多数股权。
安努沙目前的职责是负责组织成长、创新、规划和运营。她还是印度移动营销协会的理事,最近还获得了女性领导力企业卓越奖,《经济时报》前卫女性奖(Women Ahead),2019 年社交萨摩萨超级女性奖(Social Samosa Superwomen 2019),并入选
Pluralsight Digi100 人名单。
在 2005 年共同创立 Autumn Worldwide 之前,阿努莎在广告和营销领域完成过许多杰出任务,曾为英特尔、Titan、联合利华、霍尼韦尔等品牌服务,也曾在全球知名机构睿狮和灵智集团效力过。
Sandi 一直从事广告和传播工作,迄今已有 21 年。他曾在一些领先的广告公司工作,如 Saatchi & Saatchi、BBDO 和葛瑞等,对于广告如何对企业和世界产生积极的普遍影响方面,形成了自己的看法。在他的领导下,葛瑞最近被《2019 年戛纳国际创意报告》评为印度前 4 大创意机构之一。他领导下的葛瑞曾多次获得戛纳国际创意节 (Cannes Lions) 大奖,获得印度首届 D&AD 黄铅笔设计奖,在 Spikes、One Show 和 Adfest 广告节上获得过大奖 (Grand Prix) 以及十几个奖项,还多次获得艾菲 Effie 效果营销奖。他有关宝洁吉列 (P&G Gillette)、印度空军、Radio City 和 Mahindra Rise 的全体作品,在印度国内外推动了有关性别角色、刻板印象和教育赋权的对话。吉列 (Gillette) 的“理发店女孩”和“够男人”(Man Enough) 营销活动的全球浏览量超过了 8000 万,属于吉列 Gillette 最具特色的作品。他还本着善意,直言不讳地批评敷衍了事的铺陈动机和堆砌材料。他的“致戛纳国际创意节评委的视频呼吁”质疑公共服务广告的道德标准,表达了一种思虑周全的观点。他担任过戛纳国际创意节、One Show、Spikes APAC、London International Awards、Dubai Lynx 的评委,并且是葛瑞全球创意协会的会员。在业余时间,Sandi 热衷于研究人们在撰写自吹自擂的个人资料时如何以第三人自称。
Ketan Desai,或者简称 KD,作为一名有着超过18年经验的精信老将,有着很高的地位。
在精信孟买开始了他的职业生涯后,Ketan 在印度、斯里兰卡和孟加拉国的精信办公室处理过各种各样的职责。
他的经验横跨快速消费品、建筑、汽车、媒体、OTC、非政府组织、政府、金融、电信、糖果烟草、白酒、时尚以及新时代初创企业。他参与过的一些关键业务包括宝洁、KinderJoy、奥迪、BAT、ITC、Marico、GSK、印度武装部队、Diageo、CRY、沃尔沃、Parle、Ambuja等。Ketan 的工作跨越了不同的地域、类别、学科和客户。
在过去的一段时间里,他为百事可乐(Pepsico)等大客户中创建并管理垂直购物营销,并为 ITC 管理 HoReCa 业务。
他现在身兼多职,负责新业务、精信古尔冈办公室,并负责整合新的收购。他是精信印度新一代创意互联叙事的领军人物。他在客户和媒体方面的经验对推动 RC&M 与 Autumn 整合至关重要。
Ketan 是一名狂热的运动员,曾在州一级打过曲棍球和壁球。他现在是一个高尔夫爱好者,达到单差点水平。
Arun Raman 通过广泛的国际消费者管理经验,建立了自己的营销和战略发展专业知识。金融、快速消费品、纺织、汽车、饮料、房地产、电信、企业等仅仅是他工作过的小部分行业。他还帮助 Titan、Raymond 和 Mahindra 等印度知名品牌增强了自产。
Arun直接从 Lowe Lintas 跳槽到精信集团印度机构,开始了第二份工作。在 Lowe Lintas 担任执行董事期间,他曾在印度和斯里兰卡为Tata Beverages、联合利华、Axis Bank、Britannia和Indian Rayon等一系列客户服务。
在 23 年的职业生涯中,Arun曾与印度知名品牌传播公司合作,如 Lowe、 StrawberryFrog/ Famous、Publicis、精信、DDB Mudra 和 FCB Ulka,
Arun 拥有 Pune 大学工商管理(市场营销)硕士学位。在空闲时间,他喜欢听宝莱坞老电影里的音乐,玩填字游戏,还是板球、新闻和时事的狂热粉丝。
宝德(Bodh)于 2006 年在印度 Bose 公司开始了他的销售职业生涯。在 Bose 工作了 2 年后,他于 2008 年转行广告业,任职 Autumn Worldwide 的客户经理一职,并在电信、房地产、快速消费品、教育和 IT 等众多领域进行了了大量的传播和品牌项目工作。2010 年,他加入 Lowe Lintas 的客户管理部门,担任高级品牌服务经理,负责 Future Group 的客户工作,并领导 Future Group 的两个最大的时尚零售品牌——Central 和 Brand Factory。2012 年,他加入印度 TBWA,担任联席客户总监。自上任以来,在他的领导下服务的主要客户包括 Nissan Terrano、Nissan Evalia、IDFC Mutual Fund、Peninsula Land、Kuoni SOTC、Loop Mobile、Lavie 手袋和新加坡航空,这让他对各个品牌类型都积累了丰富的经验。随后,他短暂任职于孟买 BBH,担任高级业务合作伙伴一职并负责具有广大前景的住房门户网站 Housing.com 的启动项目。宝德于 2014 年再次加入 Autumn,担任副总裁兼分公司负责人,以期实现将 Autumn 领导为印度最大、最受追捧的新时代营销传播公司的愿景。2017 年 10 月,他成立了 Autumn 孟买办事处,并以与众多客户建立了良好的合作伙伴关系,其客户包括 10 多个大型品牌。他还是新秀丽去年 9 月发布的备受赞誉且实现病毒式传播的#KeralaIsOpen 活动的幕后英雄。
Mithun拥有宾夕法尼亚州印第安纳大学的硕士学位,领导着AutumnGrey的分析与洞察团队和在线声誉管理团队。Mithun对社交媒体充满激情,并引领和推动了知识产权和本土智慧在信息技术、电信、服装、汽车、食品和饮料行业的发展。他与客户紧密合作,以便了解他们的业务目标,并通过量身定制的方法帮助客户实现业务战略。他有着丰富的经验,并利用社交倾听和洞察、在线声誉管理、营销大数据分析、标杆分析和归因、 数据可视化等领域的专长,服务过一些重要客户,例如印孚瑟斯、微软、三菱印度、Future Group、百事可乐、ALTBalaji、利洁时、普华永道、Aditya Birla Group、塔塔化工、宝洁。
拉胡尔 (Rahul) 以销售经理的身份在一家保险公司开始他的职业生涯。不久之后,他就转到了营销传播,先后与一家营销研究机构、品牌咨询公司合作,并最终进入广告行业,在那里他一直不断地实践和学习说服人的艺术。他有着超过15年的职业生涯,在加入葛瑞之前曾经与 Leo Burnett、M&C Saatchi 合作,他有着横贯多个行业的工作经验,例如民航、金融服务、快速消费品、口腔护理、零售、手机、汽车等等。多年以来,他扩展了自己的技能,能够在充满互联网和社交媒体的新世界秩序之中工作。这让他拥有一种独特的能力,可以从传统广告和品牌建设无缝切换到一个以数据为主导的平台的不可知论的生态系统。拉胡尔在葛瑞公司从各个级别一路晋升上来,为德里办公室负责重要的客户关系。他是一个热心的读书人,对各种题材有着广泛的兴趣。从政治到历史,从传记到乌尔都诗歌;他几乎喜欢能引起他的兴趣而且写得好的一切。
迪内希是经验丰富的财务专业人士,有着 27 年的工作经验,在多个机构(包括 WPP 集团)和地区工作过。之前,他在这个区域的多个公司(包括 WPP 集团、电通安吉斯集团)担任过首席财务官。他还担任过其他重要职位,例如财务总监(奥美日本)、亚太地区财务总监 (Enfatico Pte Singapore) 等。迪内希和联合利华、嘉实多、戴尔、BAT、可口可乐、亿滋、亚洲航空、利洁时、沃达丰等客户有过业务往来,并与这些公司的地方、区域和全球级别的最高决策者成功合作过。他热爱读书,喜欢听音乐消遣,还是个十足的足球迷,热衷于观看英超联赛和全球各大足球锦标赛。