Sandipan Bhattacharyya

首席创意官，精信印度

自 2015 年八月以来，Sandi 一直在指导精信的创意产品。

在此之前，他帮助在印度建立了 BBDO，并用不到 8 年塑造了一个强大的创意声誉。

根据古印度农历，到2018年，他将成为一个标志性的全球现象。当然，阴历也预言玛雅人将建立第一个月球殖民地，因此，不是很可靠。

他坚信文化渗透。但他非常讨厌自命不凡的行话，所以把它称为广告和流行文化的混合体。

他从事的百事可乐、通用电气、箭牌、宝洁、吉列、Aviva、Radio City等品牌一直在戛纳国际创意节、The One Show、Clio Awards、Spikes Asia Pacific、Adfest、艾菲 and AMEs上赢得奖项。除了从事印度最好的电视广告的拍摄编译外，他最近为Radio City设计的活动在 Spikes 赢得大奖和一个 One Show pencil。

他一直直言不讳地批评敷衍塞责的公益事业以及借机开展商品兜售。他的视频引起了戛纳国际创意节评审团的注意，质疑公共服务广告的道德性是一个备受争议的观点。

除了在著名的印度颁奖典礼如 Abbys 和 Goafest 中多次担任电影评委外，他还曾担任 APAC、Adfest 和 LIA的评委。他也是精信全球创意委员会的成员。

在他的业余时间里，Sandi 对人们在写自我表扬的文件时如何用第三人称称呼自己很感兴趣。

Arun Raman

国别规划主管，精信印度

Arun Raman 通过广泛的国际消费者管理经验，建立了自己的营销和战略发展专业知识。金融、快速消费品、纺织、汽车、饮料、房地产、电信、企业等仅仅是他工作过的小部分行业。他还帮助 Titan、Raymond 和 Mahindra 等印度知名品牌增强了自产。

Arun直接从 Lowe Lintas 跳槽到精信集团印度机构，开始了第二份工作。在 Lowe Lintas 担任执行董事期间，他曾在印度和斯里兰卡为Tata Beverages、联合利华、Axis Bank、Britannia和Indian Rayon等一系列客户服务。

在 23 年的职业生涯中，Arun曾与印度知名品牌传播公司合作，如 Lowe、 StrawberryFrog/ Famous、Publicis、精信、DDB Mudra 和 FCB Ulka，

Arun 拥有 Pune 大学工商管理（市场营销）硕士学位。在空闲时间，他喜欢听宝莱坞老电影里的音乐，玩填字游戏，还是板球、新闻和时事的狂热粉丝。

Ketan Desai

北部区域总裁，首席发展及整合官，精信印度

Ketan Desai，或者简称 KD，作为一名有着超过18年经验的精信老将，有着很高的地位。

在精信孟买开始了他的职业生涯后，Ketan 在印度、斯里兰卡和孟加拉国的精信办公室处理过各种各样的职责。

他的经验横跨快速消费品、建筑、汽车、媒体、OTC、非政府组织、政府、金融、电信、糖果烟草、白酒、时尚以及新时代初创企业。他参与过的一些关键业务包括宝洁、KinderJoy、奥迪、BAT、ITC、Marico、GSK、印度武装部队、Diageo、CRY、沃尔沃、Parle、Ambuja等。Ketan 的工作跨越了不同的地域、类别、学科和客户。

在过去的一段时间里，他为百事可乐（Pepsico）等大客户中创建并管理垂直购物营销，并为 ITC 管理 HoReCa 业务。

他现在身兼多职，负责新业务、精信古尔冈办公室，并负责整合新的收购。他是精信印度新一代创意互联叙事的领军人物。他在客户和媒体方面的经验对推动 RC&M 与 Autumn 整合至关重要。

Ketan 是一名狂热的运动员，曾在州一级打过曲棍球和壁球。他现在是一个高尔夫爱好者，达到单差点水平。

阿努莎·谢蒂 Anusha Shetty

AutumnGrey 首席执行官

阿努莎拥有 20 多年的营销和广告经验，并在不同国家地区工作过，包括印度各地和美国硅谷。阿努莎是一家超专业化数字营销公司 Autumn Worldwide 的联合创始人和首席执行官。2018 年 10 月，WPP 旗下公司葛瑞集团收购了 Autumn Worldwide 的多数股权。

安努沙目前的职责是负责组织成长、创新、规划和运营。她还是印度移动营销协会的理事，最近还获得了女性领导力企业卓越奖，《经济时报》前卫女性奖（Women Ahead），2019 年社交萨摩萨超级女性奖（Social Samosa Superwomen 2019），并入选

Pluralsight Digi100 人名单。

在 2005 年共同创立 Autumn Worldwide 之前，阿努莎在广告和营销领域完成过许多杰出任务，曾为英特尔、Titan、联合利华、霍尼韦尔等品牌服务，也曾在全球知名机构睿狮和灵智集团效力过。

博德·德布

副总裁 & 分公司主管，AutumnGrey

博德于2006年开始在博士公司印度分公司从事销售工作。他在博士工作了2年后，于2008年转入广告业，担任Autumn Worldwide的客户经理，参加了各种行业的范围广泛的传播和品牌建设项目，所涉行业包括电信、房地产、快速消费品、教育和IT。2010年，他加入灵狮广告公司的客户管理部门，担任高级品牌服务经理，负责跟进客户Future Group的两个最大的时装零售品牌Central和Brand Factory。

2012年，他加入TBWA印度分公司，担任副客户总监。在他就任期间，他的主要客户有日产Terrano、日产Evalia、IDFC共同基金、Peninsula Land，Kuoni SOTC、Loop Mobile、Lavie手袋和新加坡航空等，这使他在各种品牌类别积累了丰富的经验。他后来在孟买的BBH工作了短暂的时间，担任高级业务合作伙伴，参与即将推出的住房门户网站巨头Housing.com的启动项目

博德于2014年第二次加入Autumn，担任副总裁兼分公司主管，他的愿景是将Autumn打造为印度最大、最抢手的新时代营销传播公司。2017年10月，他设立了Autumn孟买办事处，该办事处如今拥有令人羡慕的客户群，包括十多个知名品牌。他还是去年9月新秀丽发布的广受赞誉并被疯传的#KeralaIsOpen广告背后的策划人。

Sahil Trehan

北部增长和战略副总裁，Autumn精信

Sahil 负责Autumn精信在印度北部的增长和战略。凭借在营销、广告和数字领域丰富多样的经验，Sahil在帮助品牌定义并有效地解决其消费者旅程上具备优势。他相信数据驱动营销以及推动客户增长的力量。他的专业领域包括数据与分析、创意、业务增长、品牌与数字战略、媒体战略与规划，并负责百事可乐、利洁时、惠普、普华永道、微软等品牌。

Mithun N. Cotha

副总裁 – 分析与洞察，AutumnGrey

Mithun拥有宾夕法尼亚州印第安纳大学的硕士学位，领导着AutumnGrey的分析与洞察团队和在线声誉管理团队。Mithun对社交媒体充满激情，并引领和推动了知识产权和本土智慧在信息技术、电信、服装、汽车、食品和饮料行业的发展。他与客户紧密合作，以便了解他们的业务目标，并通过量身定制的方法帮助客户实现业务战略。他有着丰富的经验，并利用社交倾听和洞察、在线声誉管理、营销大数据分析、标杆分析和归因、 数据可视化等领域的专长，服务过一些重要客户，例如印孚瑟斯、微软、三菱印度、Future Group、百事可乐、ALTBalaji、利洁时、普华永道、Aditya Birla Group、塔塔化工、宝洁。

Shilpa Chitre

人力资源主管

Shilpa是一名人力资源多面手，在人力资源 (HR) 的多个重要领域拥有超过23年的工作经验，包括能力体系、人才聘用与保留、绩效管理、战略性组织政策以及培训。她曾在多家广告代理商和公司的人力资源部门工作，积极与高级管理层合作。在加入葛瑞之前，她曾在信实工业公司担任人力资源副总裁，领导公司共享服务部门的人力资源。她还在科比德软件技术有限公司、李奥贝纳印度分公司和Rediffusion-DY＆R工作过。

Shilpa适应能力强，好交际，能和不同工作文化的人打成一片。因为这种个性，她喜欢不断学习新的东西，并和同事（不论资历深浅）培养出工作内外的良好关系。

Shilpa在孟买大学获得劳动力研究硕士学位，专业涵盖人力资源、组织行为、法律和心理学。工作之余，她非常喜欢读书，也是个宝莱坞电影迷。