奥家乐 (Adam O’Conor)

葛瑞香港地区 CEO 及首席客户官 - 跨国大客户（亚洲、中东及非洲）

亚当·奥康纳是葛瑞集团大中华区的区域董事长兼首席执行官。他被同行们称为“创新想法的热情支持者”，此前曾担任奥美集团亚太区总裁，领导着全球品牌管理团队，该团队负责该区域20多个跨国知名品牌。此前，他带领奥美香港在创意和业务成绩上达到了全新的高度，赢得了100多个国际创意和效果奖，并连续8年获得年度代理商的桂冠。他作为毕业实习生在伦敦加入奥美网络，后来在悉尼工作，在过去的二十年中是奥美亚洲网络的重要缔造者，展示了在所有传播渠道中打造品牌的远见、创意和活力。他知道客户对面向未来的营销合作伙伴有什么要求，在这一点上无出其右。

刘信 (Davi Sing Liu)

葛瑞大中华区首席创意官

戴维 (Davi) 通过创造性和创新性的实际行动来帮助公司、品牌和机构。他曾在 W+K 东京公司、波士顿的 Modernista！(Boston’s Modernista!)、洛杉矶的恩索 (Enso) 工作过，目前就职于葛瑞 (Grey) 集团大中华区。他将自己的实践经验应用于谷歌、Medium、优步 (Uber) 和 TOMS 等新经济品牌，并投资一些科技初创企业。他为耐克、索尼、资生堂、红色产品 (Product Red) 等标志性品牌所做的工作均产生了鲜明的文化共鸣。他的美术背景和游牧生活为他提供了丰富的创作灵感。最近，他致力于亚特兰蒂斯天堂岛 (Atlantis Paradise Island) 的品牌重启动，通过一个身临其境的活动，不仅改变了品牌，甚至改变了公司围绕共同创造巴哈马文艺复兴 (Bahamian Renaissance) 的定位。他在创建强大的文化和当代公司方面发挥了重要作用，肩负着独特的使命，同时为商业挑战和我们这个时代的社会、文化挑战服务。除了与品牌合作外，他还为一些组织和机构工作，包括自然保护协会 (Nature Conservancy)、克林顿倡议 (Clinton Initiative)、平等权利修正案 (Equal Rights Amendment)、9/11 全国服务与纪念日 (9/11 Day) 以及 TOMS #一起来结束枪支暴力 (#End Gun Violence Together)。

Owen Smith

葛瑞集团香港区策略主官

作为葛瑞集团香港地区的策略主管，欧文负责推动卓有成效的工作，将思想领导力带给葛瑞的重要客户，吸引和培养世界级的人才，并提高集团的战略能力。

欧文的职业生涯始于纽约，当时他在美国银行 (Bank of America) 的一支综合代理团队中工作。他于 2007 年去到上海，在那里帮助建立了全球品牌，并开发出针对中国市场的产品组合。2010 年，他去往香港，担任 MARS/Wrigle 投资组合的地区策划总监。在 2017 年加入葛瑞香港担任策略主管前，他花了三年时间带领一支跨职能战略团队，为一家极具竞争力的代理公司工作。

除了被《Campaign》杂志评为大中华区年度最佳策划人外，欧文还荣获了中国、香港和亚太地区的艾菲奖；亚洲实效营销奖；以及在伦敦颁发的客户企划小组创意策略奖和 WARC 亚洲战略奖。

欧文来自美国，他毕业于耶鲁大学并获得了政治学学位。

李卓霖 (Adeline Lee)

葛瑞光永 集团首席执行官

艾德琳是该地区最受尊敬的企业家之一，被授予“2007

中国创新卓越企业家”荣誉。她的设计师背景不仅为她提供了强大的创造力和艺术专业优势，也造就了她的为客户“设计”巨大商业成功的理念。

艾德琳于 1996 年创立了 DPI，此后与众多全球知名客户建立了牢固而持续的关系，其中包括宝洁等公司。DPI 于 2010 年被 WPP 集团收购，随后作为一个一流的且有成功市场经验的购物者代理机构，加入葛瑞全球网络。

艾德琳的企业家精神和策略能力一直是 DPI 持续扩张的驱动力，同时该部门继续在设计创新和零售通信领域开拓新的领域。

海伦·Sze(Helen Sze)

创意总监，Grey DPI

海伦(Helen)是一位领先的以艺术为基础的创意人员，有着为不同行业的全球品牌提供卓越创意的超过 20 年经验。随着她的工作扩展到各全球知名机构，包括 GREY、O&M、DraftFCB、Euro RSCG、BBDO GZ 和 Saatchi & Saatchi，海伦在提升 Olay、 Wrigley、 Braun、 Fancl、 Orange、 Galaxy、 Wellcome、 香港旅游发展局，以及宝洁旗下多个品牌的形象方面一直是不可或缺的一员。她的工作得到了全球性的认可，在纽约电影节、时报亚太广告奖、龙玺奖和香港金帆奖上赢得各种奖项。凭借她对广告的热情和对消费者需求的内在理解，她努力和她的团队一起推动出色的工作。

Nicole Ng

商务总监－葛瑞 DPI

Nicole 在多个行业、各种规模的企业中拥有 15 年的客户领导经验，如快消品，美容业和房地产业等。在加入葛瑞 DPI 前，Nicole 在莎莎化妆品有限公司任高级市场销售经理，为旗下品牌建立了市场营销战略。她还曾在 Williams Lea Tag 任区域领导，负责雅诗兰黛项目并管理了香港、台湾、新加坡和马来西亚的商业发展和市场营销供应链。在葛瑞 DPI 就职期间， Nicole 与 SK-II､Olay､Panadol､舒适达、黑人牙膏和雀巢咖啡等客户合作，储备了购物者营销和线上线下品牌激活等方面的专业知识。

亨利·刘(Henry Lau)

制作总监，Grey DPI

亨利在广告行业有着超过 20 年经验，曾经创立了 Brand Communications International Limited，其在 2010 年被 WPP 收购，他的创新设计和对细节的关注使他在广告行业享有极高声誉，并帮助提升了 GREY DPI 的国际客户基础。亨利与 GSK 和 Johnsons & Johnsons 等国际客户建立了坚实的职业关系，与他的团队一起推出创新设计，以提升零售购物者体验。

杰弗里·陈（Jeffrey Chan）

葛瑞光永（Grey DPI）客户服务总监

作为一名经验丰富的数字市场营销人员和客户服务专业人员，杰弗里用他的技术知识、商业敏锐度和引领变革的创造力帮助品牌方实现他们的商业目标。十多年来，杰弗里与伟门安捷达（Wunderman AGENDA）、Publicis Hong Kong 和赤子创意（Uth Creative Group）等全球以及本地知名机构合作，领导了多个品牌在移动、网络、社交媒体、电子商务和数据分析等各个领域的数字市场营销需求，这些品牌包括：友邦保险、安盛、丽思卡尔顿、万豪、星巴克、香港赛马会、阿里巴巴以及菲仕兰康柏尼等。杰弗里致力于为客户提供最佳解决方案，并且作为密切的合作伙伴发展客户业务。在公司内部，他努力培养团队成员，确保每个人都能发挥最大潜能。

Carsine Wong

人力资源总监，葛瑞集团（香港）

Carsine 是一位本土人才，专精于葛瑞人力资源业务。她坚信，人力资源是一个至关重要的部门，能给集团业务带来必不可少的积极影响。她负责监管各类人力资源的任务、职责和活动，如获取人才，职工关系，绩效管理，法规遵从以及培训和发展等等。作为一名能同时处理多重任务的人才，Carsine 拥有丰富的知识，能在快节奏环境下与跨区域、跨职能的运营部门和业务伙伴展开合作。Carsine 获得了工商管理学士学位，并在人力资源管理专业继续深造，同时还是香港人力资源学会 (HKIHRM) 的专业会员。