Como CEO da Grey, Paul lidera uma equipe de pensadores criativos para produzir campanhas Famosamente Efetivas que fazem os consumidores amarem as marcas de nossos clientes e, por sua vez, enriquecem nossos clientes.
Com 21 anos de experiência, a liderança estratégica e a visão criativa de Paul tornaram a Grey África a Agência Internacional do Ano da Ad Age de 2014. Graduado em Economia e Marketing de Negócios pela Wits, ele é diretor de várias empresas de sucesso e é reconhecido como um inovador imaginativo e arquiteto de marca especializado. Ele também é consultor de comunicação de marketing para algumas das principais marcas do mundo.
Ele foi recentemente reconhecido com o Prêmio Estrela em Ascensão de 2013 por seu papel na formação do futuro da indústria de Marketing e Publicidade da África do Sul.
Gavin é responsável pelo bom funcionamento da agência, garantindo a entrega de um trabalho notoriamente eficaz para todos os clientes. Ele tem mais de 20 anos de experiência em mídia, marketing e publicidade, ocupando cargos executivos, operacionais e de gerenciamento de projetos em diversas empresas de mídia e agências de publicidade.
Ele combinou sua experiência com sólidas habilidades comerciais e gerenciais para se tornar um executivo que pode desenvolver e executar estratégias de marca, de marketing e de comunicação que atinjam os objetivos de negócios e proporcionem um retorno significativo do investimento em marketing para uma variedade de clientes. Ele é um gerente de projetos qualificado com um Certificado de Gerenciamento Avançado de Projetos da Escola de Liderança Empresarial da Unisa.
Ele também possui um Diploma Profissional em Marketing Digital pelo Digital Marketing Institute e se formou em Bacharelado em Jornalismo e Estudos de Mídia pela Universidade de Rhodes. Gavin trabalhou em publicidade digital e tradicional e tem uma vasta experiência em várias áreas da mídia, incluindo jornalismo financeiro, desenvolvimento e produção de conteúdo de televisão, marketing e comunicação.
Depois de 10 anos como um diretor criativo premiado, Stuart finalmente sucumbiu ao Lado Sombrio e se tornou um planejador estratégico, praticando suas artes sombrias e liderando os departamentos estratégicos em muitas das principais agências da África do Sul, incluindo TBWA, HAVAS, Yellowwood, DDB, MetropolitanRepublic e, agora, a Grey. Ele também trabalhou em algumas das agências lixo e trabalhou como criativo ou como estrategista em marcas de quase todas as categorias, vencendo numerosos prêmios locais e internacionais, tanto pelas suas estratégias quanto pelo seu trabalho criativo. Uma qualificação anterior de carreira garantiu que ele fosse um entre poucos Diretores-Chefe de Estratégia globalmente, com permissão legal para transportar explosivos.
Fran Luckin, diretora de criação da Grey Africa, foi nomeada uma das 10 pessoas mais influentes na publicidade sul-africana na The Annual, a publicação mais respeitada da África do Sul. Ela foi jurada e premiada em todos os principais festivais de premiação: Cannes Lions Film Jury, Cannes Outdoor Jury, Clio Awards e D&AD, e participou do painel de jurados do Apex Awards, a versão sul-africana dos Effies. Fran começou como redatora na The Jupiter Drawing Room em 1997 e, em 2000, se tornou diretora de criação. Ela se juntou à Ogilvy Johannesburg em 2003 e tornou-se diretora executiva de criação em 2008, quando a Ogilvy Johannesburg ocupou o primeiro lugar no Cannes Lions, fato que se repetiu em 2009. Em 2010, depois de ganhar o primeiro Leão de Ouro em Cinema da África do Sul em 11 anos, foi nomeada para o Conselho Criativo Mundial da Ogilvy, com 15 membros. Fran passou os últimos dois anos como diretora executiva de criação da agência digital Quirk, aprimorando suas habilidades de contar histórias digitais e continua como membro do comitê executivo do Círculo Criativo da África do Sul.
Felix é ex-CEO e CCO da Leo Burnett África do Sul e também co-fundador e CCO da premiada e inovadora agência OwenKessel, antes de sua aquisição pelo Publicis Groupe. Ele tem um excelente histórico de trabalhos criativos premiados ao longo de duas décadas, combinados com a excelência empresarial na criação, desde o início, de uma agência integrada e com o direcionamento de seus resultados criativos e estratégicos.
Nada é vendido a um robô. Eles são desapegados, frios e desumanos. Eles são pré-programados para executar uma variedade de funções, mas o sentimento não é uma delas. Não anseiam por coisas, não sonham, não esperam uma vida melhor. As pessoas, no entanto, são muito mais interessantes. Somos um grupo emocional; nós reagimos ao que sentimos.
Ainda assim, de alguma forma, muita publicidade tenta vender coisas para as pessoas como se elas fossem robôs — simplesmente passando informações, sem qualquer emoção. Há também muitas ações, não é de se admirar que as pessoas usem os anúncios como intervalos para irem ao banheiro. Decidimos desenvolver ideias para as pessoas — ideias conceituadas para obter uma resposta. Porque se eles se sentirem conectadas de alguma forma a uma marca, parecerá menos uma compra e mais um relacionamento. Essa é a ideia geral.
Jeanette Grove, Diretora Criativa de Conteúdo e Social da Grey África, juntou-se à Grey Africa em 2017 a partir de Quirk, e gloo e Ogilvy antes disso. Ela tem mais de 21 anos de experiência nos setores de radiodifusão, publicidade e comunicação na África do Sul e no Reino Unido. Jeanette é uma escritora multitalentosa, pessoa de ideias, editora de vídeo e diretora. Ela é fluente em quatro idiomas e tem profundidade de conhecimento e experiência para liderar equipes sociais e de conteúdo na narração de histórias de marcas on-line.
Marilyn tem mais de 25 anos de experiência no ramo de marketing e publicidade, dos quais passou 9 anos na Inglaterra. Sua área de especialidade se concentra na gestão de operações internas como tráfego, estúdio, atendimento ao cliente e relação cliente-agência/fornecedor. Ela tem sido fundamental para definir e gerenciar processos e sistemas em várias agências que garantiram uma entrega suave e eficiente, atendendo aos requisitos de Nível de Serviço (SLA) do cliente.
Minha experiência no ramo de publicidade abrange vários segmentos de consumidores e setores de negócios, tendo trabalhado com marcas premium e com marcas que atendem consumidores de renda média para empresas globais e locais. Ao longo dos anos, minha lista de clientes tem incluído marcas como: McDonald's, Unilever, Emirates, Mars Wrigley DMEA, Honda, MiWay Insurance, Kansai Plascon, Nigerian Breweries (grupo Heineken), First National Bank, Alexander Forbes, South African Broadcasting Corporation (marketing esportivo, marketing comercial, educação e marca corporativa), Converse e Telkom. Anteriormente, eu não só ocupei o cargo de liderança estratégica para alguns dos clientes mencionados acima, como também ocupei o cargo de estrategista de novos negócios, que envolvia uma contribuição significativa aos esforços da agência em adquirir novos clientes, com uma alta taxa de conversão. Minhas conquistas incluem a segunda colocação entre os principais estrategistas que contribuíram para o trabalho premiado no Loeries em 2016. Eu também tive o privilégio de trabalhar no Grande Júri Global do AME Awards em 2018.
Eu venho trabalhando para algumas das agências mais icônicas da África do Sul por mais de 19 anos. Eu ganhei todos os prêmios locais e internacionais diversas vezes e meus melhores momentos incluem um Gold Pencil na TV no One Show, um Gold Lion por um filme e o primeiro Loerie Film Grand Prix da história por uma série de conteúdo de marca. Eu sou apaixonado por fazer um trabalho integrado e orientado por uma visão, que mexe com as pessoas e explora a condição humana em todas as suas belezas, imperfeições, fragilidades e hilariedade. Meu verdadeiro amor ainda é filme. Eu acredito que existe imensa força em bobagens e meus superpoderes incluem cozinhar o filé perfeito e desaparecer de festas sem ninguém notar.
A carreira de Devashnie em Recursos Humanos começou há mais de 15 anos no setor de telecomunicações, e ela ascendeu em cargos de liderança que reconhecem suas excelentes qualidades e dedicação à disciplina e às pessoas. Ela tem estado na dianteira da implementação de projetos complexos de recursos humanos, direcionados a oportunidades de aprendizado e transformação, uma profissional de RH com vasta experiência nos setores de Mídia, Publicidade e Telecomunicações e, mais recentemente, ocupou o cargo de Diretora de Recursos Humanos na Primedia Broadcasting; antes disso, ela era Gerente de Grupo de RH da TBWA SA e de suas agências.
Sou uma publicitária experiente e líder de agência, tendo encontrado a minha paixão no setor da publicidade há cerca de 26 anos e ocupando uma série de posições seniores no setor. Minha carreira começou na gestão de contas antes de progredir nos cargos dentro da gestão das agências. Ao longo da minha carreira, desempenhei funções de destaque em agências como a Y&R, Draft FCB, Ogilvy, Roots (Tanzânia) e DDB África do Sul. Sou de fazer, não de falar — gosto de colocar minhas mãos na massa e não tenho medo de trabalhar arduamente. Eu cresço com os desafios e muitas vezes fui trazida para resolver um problema, um relacionamento com o cliente, ou para orientar os novos colaboradores. Sou também uma criativa que pensa no panorama geral, liderando de frente e inspirando a minha equipe a ser a melhor para atingir os nossos objetivos comuns como empresa. Sou também membro do conselho da Associação de Publicidade e Comunicação (ACA).