Em 2017, Michael Houston se tornou apenas o quinto CEO do Grupo Grey em seus 102 anos de história. Michael ingressou na Grey em 2007 e ajudou a conquistar mais de US$ 2 bilhões em investimentos de marketing de novos clientes, a caminho de três honrarias como "Agência do Ano". Ele foi nomeado MD da Grey Nova Iorque em 2011, COO em 2012, CEO da América do Norte em 2013, tornando-se Presidente Global da Grey em 2016. Michael trabalhou em diversos aspectos do negócio de publicidade, incluindo contas, estratégia, desenvolvimento de negócios e comunicações corporativas. Além de fundar uma consultoria de marca na década de 1990, ele ocupou importantes posições de liderança na KB+P, Landor e Y&R. Michael foi nomeado para a lista "40 abaixo dos 40" da Crain em 2012 e para a lista de "100 pessoas que tornam a publicidade excelente" em 2017. Ele atua no conselho da Concern Worldwide, um grupo humanitário global dedicado a combater a pobreza e o sofrimento em situações de emergência, programas de assistência, educação e desenvolvimento nos países mais pobres do mundo.
John Patroulis, um inovador criativo globalmente reconhecido e líder cujo trabalho se expandiu além das fronteiras da publicidade, foi nomeado Diretor Criativo Mundial da Grey em 2017. John lidera criativo ao longo da rede da Grey situada em Nova York. Antes disso, John passou seis anos na BBH Nova York, começando como CCO e galgando o seu caminho até se tornar o primeiro Presidente de Conselho Criativo. Sob a sua liderança, a BBH se tornou uma das agências mais premiadas de Nova York, e John foi nomeado para a Adweek 50. Antes da BBH, John cofundou a agencytwofifteen e a T.A.G. em São Francisco, onde liderou a campanha global "Believe", do jogo Halo 3, para Xbox, a campanha mais premiada criativamente da década. Ele começou a sua carreira como redator na TBWA/Chiat/Day, onde subiu até diretor criativo global, ajudando a Adidas a se tornar a Marqueteira do Ano de Cannes. John ganhou todas as maiores honras criativas internacionais várias vezes, incluindo a "Best in Show", da One Show", o Grand Clio, o Grand Effie e o Grand Prix de Cannes.
Debby Reiner, a primeira Presidente Executiva da Grey Nova York, já faz parte do sucesso da Grey há mais de 20 anos. Em 2018, Debby anunciou uma visão para um novo modelo de inovação, incluindo o investimento de 75% dos recursos e talentos da Grey em criatividade, um compromisso que dará aos clientes o máximo valor criativo. Debby entrou para a Grey em 1989, depois de se formar em Harvard, e ajudou a transformar a Grey na agência de beleza número 1 do mundo. Após um período bem-sucedido na direção da Clairol na JWT, ela veio para a Grey para liderar a reinvenção global da Pantene em 1999 e ajudou a criar campanhas revolucionárias, da Ellen DeGeneres para a CoverGirl à modelo transgênero Tracey Norman para a Clairol. Ela liderou a apresentação global da Gillette em 2013 e, depois, adicionou as empresas Venus, Braun e The Art of Shaving em 2014.
Cory Berger juntou-se recentemente ao Grey Group como o primeiro Diretor Mundial de Marketing.
Na Grey, Cory é responsável por acelerar o crescimento da agência por toda a rede, enquanto comanda esforços de marketing que comunicam a história da marca como “Famosa por sua Eficácia” e suas habilidades.
Cory antes trabalhou como Diretor Geral da agência criativa independente Pereira O’Dell, onde estabeleceu e liderou as operações em New York através de um crescimento acelerado e parcerias criativas impressionantes. Durante sua gestão, e agência se tornou uma das empresas criativas de crescimento mais rápido e mais premiadas da cidade. Em 2016, os esforços de Cory lhe garantiram um cobiçado lugar na lista da Adage dos 40 com menos de 40.
Antes da POD, Cory esteve na liderança criativa de agências como Mother, Momentum e Noise. Um líder em marketing muito bem-sucedido, Cory passou sua carreira firmando parcerias com uma lista impressionante de empresas, desenvolvendo ideias e programas de marketing integrados e inovadores que introduzem marcas na cultura e impulsionam os resultados comerciais.
Justine Armour se juntou à Grey New York como diretora de criação no início de 2020. Ela vai ajudar a definir e implementar a visão criativa, supervisionar todo o desenvolvimento de criação, liderar o recrutamento dos principais talentos e orientar os esforços criativos de novos negócios.
Uma das pessoas mais elogiadas da publicidade, Justine Armour trabalhou em Brisbane, Sydney, Portland e Brooklyn. Ela passou os últimos três anos na 72andSunny, onde se tornou diretora executiva de criação, liderou o departamento e supervisionou clientes como General Mills, Diageo, Spotify, Halo Top e Grubhub.
No início de sua carreira, Armour trabalhou cinco anos na Wieden + Kennedy. Ela ajudou a reinventar marcas icônicas como Chrysler, Dodge, Old Spice, Secret e Herbal Essences e impulsionou o sucesso no mercado. Ao longo do caminho, ela ocupou cargos criativos na McCann Erickson, BBDO, Saatchi & Saatchi e Publicis Mojo, na Austrália.
“Justine traz uma bagagem criativa profundamente impressionante, uma reputação de trabalho reconhecida no mundo e na indústria, e uma abordagem moderna de liderança", disse John Patroulis. "Nem todas as pessoas criativas se tornam grandes líderes de criação, mas Justine provou repetidas vezes, em grandes marcas e em grandes agências, que ela pode ser as duas coisas".
Jonathan Lee ingressou na Grey em 2015 e subiu ao cargo de Diretor Global de Estratégia e Dados. Ele transformou nosso grupo de estratégia em um desenvolvido para o amanhã e que entrega inovações revolucionárias. Ele impulsiona o desenvolvimento e a implementação de um único ponto de vista estratégico e um pensamento criativo integrado que conduzem a ideias para grandes plataformas, fazendo jus ao nosso lema de “Notavelmente Eficiente”.
Já foi dito que o futuro da propaganda está na interseção entre criatividade, dados, mídia e tecnologia. Jonathan possui um histórico de sucesso em todas essas áreas, além do tradicional planejamento de marca. Ele ingressou na Grey após sair da Huge, a agência digital que atua no mundo todo e com sede no Brooklyn, onde atuava como Diretor Administrativo Global de Planejamento e Estratégia, supervisionando serviços estratégicos integrados que englobavam mais de 100 indivíduos no mundo todo.
Jonathan atuou em cargos sênior de chefia em planejamento estratégico e de contas em agências tradicionais e digitais, incluindo a agência digital Rosetta, onde ele desenvolveu uma nova filosofia de planejamento para um “mundo conectado”, e na TBWA\Chiat\Day Nova York, onde, dentre outras coisas, ele desenvolveu a estratégia global de marca para a Michelin e era o responsável pela conta da Vonage. Ele criou modelos de sucesso para estratégias integradas em diversas áreas, além de ter tido êxito no planejamento e colaboração criativa internacionais.
Lisa Fabiano, EVP, Chefe de Gabinete do Gray América do Norte, possui mais de 20 anos de experiência progressiva em estratégia corporativa, gerenciamento operacional e recursos humanos de empresas globais de publicidade e marketing. Como diretora de talentos do Grey América do Norte, ela liderou a estratégia para as operações de recursos humanos da agência, incluindo aquisição e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento profissional, gerenciamento de desempenho, diversidade, relações com funcionários, desenvolvimento organizacional e remuneração. Antes de ingressar no Gray, Lisa foi Gerente Geral da HNW, uma agência de comunicação de marketing integrada de serviço completo, com experiência no mercado de alto patrimônio líquido. Ela trabalhou em funções de gerenciamento de contas sênior e como Gerente Geral da Euro RSCG Mundial, ajudando-a a se tornar a agência que mais cresce em Nova York e a transformar o grupo mundial em uma das principais redes globais de agências.
Chris Esposito é o Diretor Financeiro Global (CFO) da Grey. Ele entrou para a Grey de Nova York em 2007 e se tornou parte integrante da equipe de gestão de nossa sede. Como CFO, Chris desempenhou um papel importante no renascimento desse escritório e ajudou a dar início a um dos períodos de crescimento mais robustos de nossa história, conquistando a admiração de colegas e clientes.
Ele se tornou o CFO da Grey da América do Norte em 2012, cuidando da supervisão financeira de um de nossos maiores clientes a partir de 2014. Recentemente, Chris ocupou o cargo de Vice-presidente Financeiro Global, atuando como arquiteto integral de nosso modelo Borderless como uma “agência em rede” e não uma “rede de agências”.
Chris começou sua carreira em grandes empresas de contabilidade, onde foi reconhecido como um excelente realizador. Ele atendeu clientes como WPP, Omnicom, Publicis e Remy Martin USA.
Tony ingressou na empresa em novembro de 2013 e é responsável por direcionar a visão, a estabilidade a longo prazo e o crescimento da Gray Centro Oeste. Conhecido como um estrategista inovador, a ampla experiência nacional e internacional de Tony promove uma cultura de sucesso ao incentivar uma abordagem colaborativa e de visão de futuro da liderança e do trabalho em equipe. Como líder de negócios, Tony aproveita seus 30 anos de marca, vendas, operações, finanças, distribuição e marketing globais para impulsionar o crescimento e melhorar a posição competitiva, a qualidade e o atendimento ao cliente. Ele é responsável pelo desenvolvimento de planos operacionais e estratégicos de negócios para algumas das marcas mais conhecidas do mundo. Antes de ingressar no Gray, ele foi Diretor Financeiro e de Operações da Interbrand na América do Norte.
Adam tem navegado na indústria de publicidade com dimensionalidade e um trabalho inovador premiado desde 2006. Antes da Grey Midwest, Adam passou dois anos dirigindo o negócio de entretenimento de marca da Verizon na mcgarrybowen, onde ganhou um prêmio Digiday por "Uso mais inovador da tecnologia", e coadministrou a conta da Maserati e criou campanhas para Lady Gaga, Beyoncé e Christian Siriano. Antes de ir para a então POSSIBLE, agora Grey Midwest, Adam e seu parceiro criativo alinharam a Verizon e o Laboratório de Propulsão a Jato da NASA para desenvolverem o primeiro jogo que permite que qualquer pessoa com um celular defenda a Terra de asteroides reais, que estreou no Palco de Inovação de Cannes Lions em 2015. Em 2010, como diretor criativo/parceiro de uma pequena agência chamada RAIN, Adam ganhou o People's Voice Award por melhor jogo para celular do ano no Webbys. Você pode ver seu trabalho em espetáculos de premiação, incluindo Cannes, Effies, Digiday, Webbys e muito mais.
À frente da notável trajetória de crescimento da TANK, sediada em Montreal, na última década, Marc está agora pronto para liderar o crescimento de nossa recém-incorporada equipe de agência nacional. A reputação de pioneiro na indústria foi obtida ao construir um forte histórico em comunicações com consumidores e serviços de saúde. Sua filosofia sempre foi cercar-se das melhores mentes criativas, com ideias semelhantes e cérebros estratégicos, desafiando-os a resolver problemas de negócios com experiência e pensamento baseado em sistemas.
Os clientes estabeleceram relações de confiança de longo prazo com Marc, graças ao seu espírito pioneiro e ao entusiasmo pelas realidades de seus negócios. Ele faz parte do conselho da A2C: The Association of Creative Communications Agencies, onde busca estabelecer Montreal como um hotspot criativo e aumentar a visibilidade global da cidade. Pai de dois filhos e adepto a atividades ao ar livre, está sempre à procura de um novo desafio, incluindo subir a montanha para tornar o esqui alpino mais interessante.
Filho de uma atriz de teatro italiana com um cartunista espanhol, Emiliano nasceu em Milão e foi criado em Madri. Após concluir a graduação no Sarah Lawrence College em Nova Iorque, ele trabalhou como repórter investigativo por dois anos. Ele, então, mudou de carreira e decidiu seguir a área de publicidade. Em 2013, Emiliano se juntou à pequena agência peruana Circus como Associate Chief Creative Officer, com a missão de liderar a integração criativa da agência na rede da Grey. Sob seu comando, a Circus Grey recebeu seu primeiro Lions em mais de uma década. Um processo que culminou em 2017 com a maior vitória da publicidade peruana em Cannes até hoje: cinco Gold Lions e dois Silver. Emiliano é, hoje, Global Executive Creative Director na Grey Global e assumiu recentemente o posto de Chief Creative Officer na Grey Canadá. Seu trabalho rendeu 34 Cannes Lions e outros reconhecimentos da D&AD, The One Show, Eurobest, El Sol, the Creative Club of Spain e de Iberoamérica.