Sandipan Bhattacharyya

Diretor Executivo de Criação, Grey India

Sandi dirige produtos criativos na GREY desde agosto de 2015.

Antes disso, ele ajudou a estabelecer o BBDO na Índia e construiu uma sólida reputação criativa em pouco menos de 8 anos.

De acordo com o antigo calendário lunar indiano, ele será um fenômeno global icônico até 2018. É claro que o calendário lunar também previu que os maias estabeleceriam a primeira colônia lunar e, por isso, não é muito confiável.

Ele acredita muito em osmose cultural, mas odeia esse jargão pretensioso, prefere usar o termo "mistura de publicidade e cultura pop".

Seus trabalhos em empresas como PepsiCo, GE, Wrigley, P&G Gillette, Aviva e Radio City smepre resultaram em prêmios, comoCannes Lions, The One Show, Clio Awards, Spikes Asia Pacific, Adfest, Effies e AMEs, além de aparecer no THE WORK e no SHOTS na compilação dos melhores anúncios de TV indianos. Sua campanha recente para a Radio City ganhou um Grand Prix em Spikes e um prêmio do One Show.

Ele tem atuado como crítico das causas superficiais e do comércio de metais com ideias para fazer o bem. Seu apelo em vídeo ao júri do Cannes Lions, questionando a ética da publicidade de serviço público, é um ponto de vista bem debatido.

Ele esteve no júri da Spikes APAC, Adfest e LIA, além ser jurado por diversas vezes em prestigiados shows indianos como o Abbys e o Goafest. Ele também é membro do Grey Creative Creative Council.

Em seu tempo livre, Sandi se diverte bastante com a maneira como as pessoas se referem a si mesmas na terceira pessoa, enquanto escreve um perfil de auto-congratulação.

Arun Raman

Diretor Nacional de Planejamento, Grey Índia

Arun Raman desenvolveu sua experiência em marketing e desenvolvimento estratégico com ampla experiência em gerenciamento de clientes, internacionalmente. Financeiro, FMCG, Têxtil,

Automobilístico, Bebidas, Imobiliário, Telecomunicações, Corporativo etc. são poucos setores nos quais ele trabalhou. Ele ajudou a fortalecer o patrimônio de marcas indianas de renome, como Titan, Raymond e Mahindra.

Arun voltou ao grupo GREY Índia para uma segunda passagem, vindo direto de Lowe Lintas, onde, como Diretor Executivo, trabalhou na Índia e Sri Lanka em uma variedade de clientes como Tata Beverages, Unilever, Axis Bank, Britannia e Indian Rayon, entre outros. outras.

Em uma extensa carreira de mais de 23 anos, Arun trabalhou com empresas de comunicação de marcas conhecidas na Índia, como Lowe, StrawberryFrog/Famous, Publicis, GREY, DDB Mudra e FCB Ulka,

Arun é mestre em administração de empresas (marketing) pela Universidade de Pune. Em seu tempo livre, ele gosta de música de filmes antigos de Bollywood, resolver palavras cruzadas e é um ávido seguidor de críquete, notícias e assuntos atuais.

Ketan Desai

Presidente - Norte, Diretor de Crescimento e Integração, Grey Índia

Ketan Desai, ou simplesmente KD, se destaca como um veterano da GREY com mais de 18 anos de experiência.

Depois de iniciar sua carreira na GREY Mumbai, Ketan assumiu várias responsabilidades nos escritórios da GREY na Índia, no Sri Lanka e em Bangladesh.

Sua experiência se estende por FMCG, Construção, Automóveis, Mídia, Mercado de Balcão, ONGs, Governo, Finanças, Telecomunicações, Confeitaria, Tabaco, Bebidas, Moda e inúmeras start-ups emergentes. Alguns dos principais negócios nos quais ele trabalhou são P&G, KinderJoy, Audi, BAT, ITC, Marico, GSK, Forças Armadas Indianas, Diageo, CRY, Volvo, Parle, Ambuja Cements, entre outros. Ketan trabalhou em diversas geografias, categorias, disciplinas e clientes.

Em um avatar anterior, ele ajudou a criar e implementar o Shopper Marketing Vertical para clientes famosos como a Pepsico e a administrar os negócios da HoReCa para a ITC.

Atualmente, ele tem várias atribuições. Ele é responsável por novos negócios, pelo escritório da Grey Gurgaon e pela integração de novas aquisições. Ele está liderando a nova narrativa da Grey Índia sobre Criatividade Conectada. Sua experiência com clientes e mídia é essencial para promover a integração com a RC&M e a Autumn.

Ketan é um esportista ávido e já jogou hóquei e squash em campeonatos estaduais. Ele agora é fanático por golfe, com uma excelente taxa de acertos.

Anusha Shetty

CEO, AutumnGrey

Com mais de 20 anos de experiência em marketing e publicidade e com uma carreira internacional, pela Índia e pelo Vale do Silício nos Estados Unidos, Anusha é cofundadora e CEO da Autumn Worldwide, uma empresa de Marketing Digital hiperespecializada. Em outubro de 2018, o Grupo Grey, uma empresa WPP, adquiriu participação majoritária na Autumn Worldwide.

Em sua função atual, a Anusha é responsável por Crescimento Organizacional, Inovações, Planejamento e Operações. Também faz parte do conselho da Associação de Marketing de Dispositivos Móveis da Índia e recebeu recentemente o Prêmio de Excelência Corporativa para Mulheres na Liderança no Trabalho, o prêmio "Women Ahead" do Economic Times, Pluralsight Digi100 List e "Superwomen 2019" da Social Samosa.

Antes de ser a cofundadora da Autumn Worldwide em 2005, Anusha realizou vários trabalhos inovadores em publicidade e marketing, atendendo marcas como Intel, Titan, Unilever, Honeywell etc., e em agências reconhecidas internacionalmente, como Lowe e Euro RSCG.

Bodh Deb

Vice-presidente e diretor de filiais da AutumnGrey

Bodh começou sua carreira em vendas na Bose Corpration, na índia, em 2006. Após passar 2 anos na Bose, ele entrou para a publicidade como executivo de contas na Autumn Worldwide em 2008, onde trabalhou em uma grande variedade de projetos comunicação e gestão de marca em setores diversos como telecomunicações, imóveis, bens de consumo, educação e TI. Em 2010, ele se juntou ao departamento de gestão de contas da Lowe Lintas como gerente de serviços de marca sênior para trabalhar na conta do Future Group, onde era responsável por duas das maiores marcas de moda em varejo do Future Group, a Central e a Brand Factory.

Em 2012, ele se juntou à TBWA, na Índia, como diretor adjunto de conta. Desde a sua chegada, foi notoriamente responsável por contas fundamentais como Nissan Terrano, Nissan Evalia, IDFC Mutual Fund, Peninsula Land, Kuoni SOTC, Loop Mobile, Lavie handbags e Singapore Airlines, permitindo que ele desenvolvesse grande experiência em várias categorias de marca; depois, passou um curto período na BBH, em Mumbai, onde trabalhou como parceiro de negócios sênior no projeto de lançamento para um um grande portal sobre habitação que surgia, o Housing.com

Bodh começou o seu segundo trabalho na Autumn em 2014, como vice-presidente e líder de filiais, para perseguir a visão que ele tinha da Autumn como a maior que mais procurada empresa de comunicação e marketing da nova era. Em outubro de 2017, ele estabeleceu o escritório da Autumn em Mumbai, escritório que, hoje, tem uma invejável clientela composta por mais de 10 marcas conhecidas. Ele também é o cérebro por trás da bastante aclamada e verdadeiramente viral campanha #KeralaIsOpen, lançada pela Samsonite no último setembro.

Sahil Trehan

Vice-Presidente (Crescimento e Estratégia) Norte, AutumnGrey

Sahil lidera o crescimento e a estratégia da AutumnGrey no norte da Índia. Com uma vasta e diversificada experiência em marketing, publicidade e digital, a força da Sahil reside em ajudar as marcas a definir e abordar efetivamente a jornada do consumidor. Ele acredita no poder do marketing orientado a dados e é fundamental para impulsionar esse pensamento entre os clientes. Suas áreas de especialização abrangem dados e análise, criação, crescimento de negócios, estratégia digital e de marca, estratégia e planejamento de mídia e ele já liderou marcas como PepsiCo, Reckitt Benckiser, HP, PwC, Microsoft e mais.

Mithun N. Cotha

Vice presidente – Análises e insights, AutumnGrey

Com mestrado pela Universidade de Indiana da Pensilvânia, Mithun lidera a equipe de Análise e insights e a equipe de Gerenciamento de reputação on-line da AutumnGrey. A paixão de Mithun pelas mídias sociais o fez liderar e impulsionar a inteligência doméstica e de IP nas indústrias de TI, Telecomunicações, Vestuário, Automóvel, Alimentos e bebidas. Ele trabalha lado a lado com os clientes para entender seus objetivos de negócios e contribuir para dar vida às estratégias de negócios com uma abordagem personalizada. Sua experiência o levou a liderar contas-chave como

Infosys, Microsoft, Mitsubishi Índia, Future Group, PepsiCo, ALTBalaji, Reckitt Benckiser, PwC, Aditya Birla Group, Tata Chemicals, P&G com essas áreas especializadas de Atendimento e insights sociais, Gerenciamento de reputação on-line, Análise de Big Data de marketing, Benchmarking e atribuição, Visualização de dados.

Shilpa Chitre

Chefe - Recursos Humanos

Shilpa é um generalista de RH com mais de 23 anos de experiência de trabalho em áreas-chave de Recursos Humanos (RH), incluindo sistemas de competência, aquisição e aqusição de talentos, gerenciamento de desempenho, políticas organizacionais estratégicas e treinamento. Ela trabalhou no Departamento de Recursos Humanos de várias agências de publicidade e empresas, em parceria ativa com a gerência sênior. Antes de GREY, ela trabalhava na Reliance Industries Ltda, como vice-presidente de recursos humanos, chefiando o RH da divisão de serviços compartilhados. Trabalhou com a KPIT Cummins Infosytems Limitada, Leo Burnett Índia e Rediffusion-DY&R.

Shilpa é muito adaptável, social e flexível com diferentes culturas e pessoas do trabalho. Essa personalidade dela a faz gostar de aprender coisas novas continuamente e ajudá-la a desenvolver relacionamentos reais com seus colegas, sêniores e juniores, que se estendem além do trabalho.

Shilpa possui mestrado em Estudos do Trabalho, pela Universidade de Mumbai, que abrange Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Direito e Psicologia. Em seu próprio tempo, ela é uma leitora voraz e fã de Bollywood.