GreyのCEOであるポールは、創造的な思想家の集まるチームを率いて、消費者がクライアントのブランドを愛するようにし、それによりクライアントに利益をもたらす「Famously Effective」キャンペーンを作り出した。
21年の歳月を経て、ポールの戦略的リーダーシップと創造的なビジョンにより、Grey Africaは、 Ad Age’s International Agency of the Year 2014に輝くまでに成長した。Wits大学でマーケティングとビジネスエコノミックスの名誉学士を取得した彼は、いくつかの成功したビジネスのディレクターを務め、想像力豊かなイノベーターおよび専門的なブランドアーキテクトとして認められている。また、彼は、世界有数のブランドのマーケティングコミュニケーションコンサルタントでもある。
最近では、南アフリカのマーケティングおよび広告業界の未来を形作る上で果たした彼の役割により、2013 Rising Star Awardを受賞している。
としてギャビンが担当するのは、当社の円滑な運営です。そのため、彼は全ての顧客にFamously Effective(効果に定評のある)なサービスが届けられるべく業務に励んでいます。彼は数多くの大手メディア企業や広告代理店で幹部職や運営およびプロジェクト管理の職に就き、メディア、マーケティングと広告の分野に20年以上従事してきました。
確かなビジネススキルと管理スキルにその経験を組み合わせることで、彼はブランド戦略、マーケティングとコミュニケーション戦略を策定し、展開することのできる幹部となりました。様々な顧客に対し、彼の戦略は、ビジネス目標を達成しつつ大きなマーケティング投資利益も挙げるという成果に結びついています。彼は南アフリカ大学ビジネスリーダーシップ大学院課程から上級プロジェクト・マネジメントの修了証書を取得しており、資格を持つプロジェクトマネージャーです。
彼はまた、デジタルマーケティング・インスティチュートからデジタルマーケティングのプロフェッショナル修了証を取得し、ローズ大学からはジャーナリズムとメディア研究の学士号を得て卒業しました。ギャビンはデジタル広告と従来型広告に実績を持ち、金融ジャーナリズム、テレビコンテンツ開発と制作、マーケティングとコミュニケーションを含め、メディア分野をまたいで幅広い経験を有しています。
10年間クリエーティブディレクターとして働き、受賞経験もした後、スチュアートはついにダークサイドに屈して戦略プランナーになりました。彼は黒魔術を実践すると同時に、TBWA、ハヴァス、イエローウッド、DDB、メトロポリタンリパブリック、そして現在はグレイといった南アフリカの多くの上位代理店で戦略部門の指揮を執ってきました。スチュアートはまたいくつかのゴミのような代理店でも働いたことがあり、あらゆるカテゴリーのブランドのために制作部門または戦略部門で仕事をしてきました。彼は戦略部門と制作部門の両方の仕事で、地元や国際的な賞を数多く獲得しています。これまでの仕事で示した能力から見ても、スチュアートは世界でも数少ない最高戦略責任者の一人であり、彼は爆発物を輸送することを法的に許可されています。
グレイ・アフリカの最高クリエイティブ責任者フラン・ルッキンは、南アフリカの最も権威ある出版物であるジ・アニュアルで、南アフリカの広告業界で最も影響力のある人物トップ10に選ばれました。彼女はカンヌライオンズのフィルム部門、カンヌのアウトドア部門、クリオ賞、D&AD賞といった大きな名声あるフェスティバルで賞を獲っています。また、南アフリカのエフィー賞に当たるアペックス賞の審査員団にも入りました。フランは1997年にジュピター・ドローイングルームでコピーライターとして仕事を始め、2000年までにはクリエイティブ責任者になりました。2003年にはオグルヴィー・ヨハネスブルクに入社し、2008年に最高クリエイティブ責任者になりました。その年、オグルヴィー・ヨハネスブルクはカンヌライオンズで上位に入り、2009年にも連続受賞しました。2010年に南アフリカ勢では11年ぶりとなるフィルム部門金賞を受賞した後、彼女は15人からなるオグルヴィーの世界クリエイティブ評議会のメンバーに指名されました。過去2年はデジタル広告会社クワークの最高クリエイティブ責任者としてデジタル映像のスキルを磨き、南アフリカ・クリエイティブサークルの執行委員会メンバーの職も引き続き務めています。
フェリックスは Leo Burnett 南アフリカの前CEO兼CCOであり、後にピュブリシスグループに買収された受賞歴のあるブレークスルーエージェンシー、OwenKessel の共同創業者兼CCOでした。20年にわたるクリエイティブ受賞の優れた実績とともに、一から統合型エージェンシーを築きクリエイティブおよび戦略的アウトプットを推進する起業家的な卓越性を誇ります。
これまでにロボットに対して販売されたものは、一つもありません。ロボットはよそよそしく、冷淡で、非人間的です。ロボットは様々な機能を果たすようにあらかじめプログラミングされていますが、その機能の中に感情は含まれていません。ロボットは物を欲しがることもなければ、夢を見ることもなく、より良い人生を望むこともありません。しかし人間は、ロボットよりも遙かに興味深い存在です。私達は感情的な生き物です。自分が感じることに対して反応します。
それなのに広告の多くは、まるで人間がロボットであるかのように、人々に物を売ろうとします。感情を交えず、単に情報だけを伝えるのです。また、物があまりにもたくさん溢れているので、人々が広告をトイレ休憩のように使うのも、無理のないことです。当社は、人間のためのアイデア、反応を引き出すべくコンセプチュアライズされたアイデアの開発を目指します。なぜなら人は、ブランドとのなんらかの繋がりを感じると、製品を購入したというよりは、関係を築いたと感じるようになるからです。これこそが大切なことです。
グレイ アフリカのコンテンツおよびソーシャル クリエイティブ・ディレクターであるジャネット・グローブは、2017年にクァークからグレイアフリカに入社しました。それ以前は、グルーとオグルビーに勤務していた彼女は、南アフリカと英国の、放送、広告、通信業界において21年以上にわたる経験の持ち主です。ジャネットは才能豊かな作家、アイデアマン、ビデオ編集者、ディレクターなど様々な側面をもつ多彩な人物です。 彼女は4つの言語に堪能であり、また、ソーシャルおよびコンテンツチームの陣頭指揮を執り、ブランドのストーリーをオンラインで発信してゆくのにふさわしい長年蓄積された知識と経験を有しています。
マリリンはマーケティング及び広告業界で25年間勤務し、そのうち9年間はイングランドで経験を積みました。彼女の専門分野は、輸送、スタジオ、顧客サービス、顧客と代理店 / 業者との関係といった内部事業運営にフォーカスしています。様々なエージェンシー間のプロセスやシステムを設定・運営し、顧客SLAに必要なものを効果的かつ円滑に提供する業務に携わってきました。
ハニアは仕事にも余暇にも全力で取り組む、元気いっぱいのチェンジメーカー。生まれは南アフリカのウェスタンケープ。ソト族とコサ族の両方の伝統を受け継ぎ創造性あふれるハニアは、グラフィックデザイナーとして活躍した後、クリエィテブディレクターとなりました。その豊かな知識と経験は、M&Sサーチやレオ・バーネット、JWTなどの名だたる広告代理店で、ディアジオ、ハイネケン、マクドナルド、フォード、デアリーメイド、ダノンやスタンダードバンクなどの一流企業を顧客として数々の作品を生み出す中で学び得たものです。カーニャはまた、地域のアーティストやデザイナー、写真家やレストランの活躍を記録し紹介する季刊誌であるジャストサンデーの発起人の一人でもあります。この雑誌は、南アフリカで最もクリエィティブな出版物の一つとして人気を集めています。
私の広告業界での経験は複数の消費者セグメントおよびビジネスセクターにわたり、グローバルとローカルの高級ブランドおよび中収入消費者向けのブランドの仕事をしてきました。私のこれまでのクライアントリストには以下のブランドが含まれます:マクドナルド, ユニリーバ, エミレーツ航空, Mars Wrigley DMEA, ホンダ, MiWay Insurance, 関西プラスコン, Nigerian Breweries (ハイネケングループ), First National Bank, Alexander Forbes, 南アフリカ放送(スポーツマーケティング、トレードマーケティング、教育、コーポレートブランド)、コンバース, Telkom。これまで私は上記のクライアントのストラテジックリードのポジションに従事しただけでなく、ニュービジネスストラテジストのポジションにも在任しました。高いコンバージョンレートで新規クライアントを獲得するためのエージェンシーの取り組みに意味のある貢献を行うことが要求されるポジションです。私の功績には2016年のLoeries賞での受賞作品に貢献したトップストラテジスト第2位にランクインしたこと等があります。また2018年にはAME Awardsのグローバル審査団の一員を務める名誉もありました。
私は過去19年間にわたり南アフリカの代表的なエージェンシー数社で仕事をしてきました。あらゆる国内・国際的な広告賞を複数回受賞し、ハイライトにはOne ShowにてTVでGold Pencil、フィルムでGold Lion、またブランデッドコンテンツシリーズで初のLoerieフィルムグランプリの受賞等があります。インサイトに基づき人を動かし、人間の美しさ、不完全さ、脆さ、滑稽さを探求するような、インテグレートされた(統合型の)作品づくりに熱心に取り組んでいます。私が心から好きなのはやはりフィルムです。ばかばかしさにはものすごい力が秘められていると信じています。私の特技は完璧なフィレを焼くことと、誰にも気づかれずにパーティーを去ることです。
デヴァシュニーは15年以上前に通信業界でヒューマンキャピタルのキャリアを開始し、指導者の役割に昇進すると、その素晴らしい人柄や、規律と部下への献身で高い評価を受けるようになりました。複雑なヒューマンキャピタル・プロジェクト実施の最前線に立っており、目的学習の機会やトランンスフォーメーションに適任です。人事プロフェッショナルとして、メディアや広告、通信業界で幅広い経験を有しており、TBWA SAとその代理店でグループ人事マネージャーを経て、最近では、Primedia Broadcastingにてヒューマンキャピタル・エグゼクティブを担当しました。
私は経験豊富な広告キャンペーン担当者であり、代理店リーダーです。26年ほど前に広告業界に情熱を見出した私は、業界で幾多の上級職を務めてきました。広告業界での私のキャリアはアカウント管理から出発して、代理店管理担当役員の地位にまで登り詰めました。キャリアを積み上げるなかで、Y&R、ドラフトFCB、オグルヴィ、ルーツ(タンザニア)、DDB南アフリカなどの広告代理店で重要な役割を担ってきました。私は机上の空論を嫌う実行派です。手を汚すことを厭わず、きつい仕事にも抵抗はありません。挑戦を楽しめる性格のおかげで相談を持ちかけられることが多く、問題を解決したり、クライアントとの関係を修復したり、後輩を指導したりしてきました。創造性にも富んでおり、会社としての共通の目標を達成するために、物事を大局的に考え、先頭で指揮を執り、チームを鼓舞して最高の状態に持っていくことに長けています。また、ACA(Advertising and Communications Association)の役員も務めています。