アダム・オコナー

グレイグレーターチャイナ、会長兼CEO

アダム・オコナーはグレイグループグレーターチャイナの地域会長兼CEOです。彼は同僚たちから「クリエイティブアイディアの王者」と呼ばれています。以前はオグルヴィ・アンド・メイザー・アジアパシフィックの社長として、同地域における20以上の有力多国籍ブランドを監督する国際ブランドマネジメントチームを率いていました。それ以前にはオグルヴィ香港の代表として同社の創造性と事業の成功を新たな次元に引き上げ、100以上の世界的なクリエイティブおよび効率性に関するアワードを受賞し、8年連続でエージェンシー・オブ・ザ・イヤーに選出されました。ロンドン、後にシドニーで大卒研修生としてオグルヴィ・ネットワークに加入した彼は、20年以上にわたってアジアにおけるオグルヴィ・ネットワークの重要なアーキテクトとして活躍を続けており、あらゆるコミュニケーションチャンネルにおけるブランド構築でビジョン、創造性、ダイナミズムを示してきました。また、未来を見据えたマーケティングパートナーにクライアントが何を求めているのかを理解する比類なき能力を発揮しています。

ダビ・シン・リュー

地域最高クリエイティブ責任者、グレイグループ・

ダビはクリエイティビティとイノベーションの実践を通して企業やブランド、各種機関を支援してきました。W+Kトウキョウ、ボストンのモダニスタ！、ロサンゼルスのエンソに勤めた後、現在はグレイグループ・グレーターチャイナで働く彼は、その実践をグーグルやメディア、ウーバーなどのニューエコノミー・ブランドと、トムスのような従来型ブランドの両方に対して適用すると共に、テックスタートアップにも多大な努力を投入してきました。ナイキ、ソニー、資生堂、プロダクト（レッド）の象徴的なブランドのために制作した彼の作品は全て、確かな文化的共感を得ています。ノマド的な生活と一体となった美術におけるそのバックグラウンドが、彼の作品の豊かなインスピレーションとなってきました。最近ではアトランティス・パラダイス・アイランドのブランド再生に関わり、ブランドだけでなくバハミアン・ルネッサンスの共同プロデュースに関する企業としての方向性まで変革する没入可能なキャンペーンを通して、プロジェクトに取り組んでいます。ダビは企業の課題と現代の社会的・文化的課題の両方に対処する1つのミッションを持つ、強固な文化や現代的な企業を作り出すことに尽力しました。彼はブランドの他にも、ネイチャー・コンサーバンシー、クリントン・イニシアティブ、男女平等憲法修正条項、9/11デイ、およびトムス #EndGunViolenceTogether（銃の暴力を一緒に終わらせよう）などの組織や機関のためにも仕事をしたことがあります。

ジェンモン・ユエン・ジェンキンス

グレイグループ 香港 最高経営責任者

ジェンモンは最近、グレイグループ香港CEO就任に伴いロンドンから移住しました。

彼女が積んだ国際経験が、輝かしいキャリアを通して世界の大勢の視聴者をたくさんのブランドに共鳴させることに役立ちました。広告業界において20年以上もの経験を有するジェンモン、その活躍の場は3大陸、ヨーロッパ、北米、大中華圏の3主要市場に及び、高級アイテム、ファッション、美容、ライフスタイルなどの分野を手がけました。

ジェンモンのキャリアは、レオ・バーネットやオグルヴィのネットワークから始まり、目覚ましいビジネス実績でスプリングスタジオロンドンでの事業開発を主導しました。彼女は文化をつなぎ願望を駆り立てる総合的かつ独創的なアプローチを通したブランド構築と将来性のあるブランドの存在を強く信じています。彼女の幅広いクライアントエクスペリエンスは P&G、ユニリーバ、コティ、ペルカッシグループ、エスティローダー、ファーウェイ、VFコーポレーションなどの大企業からロレックス、ブライトリング、スワロフスキーなどの高級ブランド、ウオモビューティーなどのマイナー美容ブランドにまで及びます。

ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス・アンド・ポリティカル・サイエンス（ロンドン大学）卒。

オーエン・スミス

グレイ・グループ香港戦略本部長

グレイ・グループ香港戦略本部長のオーエンは非常に効果的な作業に寄与し、グレイの主要クライアントにソートリーダーシップを持ち込み、世界レベルの人材を集め、教育してグループの戦略的能力の部分を向上させています。

オーエンのキャリアのスタートはニューヨークで、バンクオブアメリカの総代理店チームに配属されました。その後2007年に上海に移ると、国際ブランドの立ち上げと、中国に特化した製品群の開発に携わりました。2010年にはマース/ライリー製品群の地域計画本部長として香港に移動してきました。そして2017年にグレイ・グループ香港戦略本部長に就任するまで、競争力の高い代理店で部門間統合ストラテジストとして3年間チームを任されていました。

オーエンはキャンペーン誌の「グレーターチャイナ年間最優秀プランナー」になったほか、中国、香港、アジア太平洋のエフィー、アジアマーケティング効果賞、ロンドンのアカウント・プラニング・クリエイティブ・ストラテジー賞のほか、WARCアジア戦略プライズの各賞を受賞しています。

米国出身のオーエンはエール大学政治学部を卒業しています。

デスモンド・チャン

大中華圏グレイ、副社長＆チーフ・グロース・オフィサー

デスモンドは、1995年に香港大学から心理学の修士号を得て卒業した後に広告業界へ入りました。香港のTBWA、Saatchi & Saatchi、BBDO、Publicisなどいくつかの多国籍企業に勤める中、彼は自動車から銀行＆金融、日用消費財、IT、そして不動産に統合型マーケティング・コミュニケーションを駆使する幅広い優良顧客アカウントを担当し、APACや大中華圏への露出を経験しました。例をあげると、スタンダードチャータード銀行、UBS、アクサ、ビタソイ、SmarTone-Vodafone、キャノン、レクサス、日産、新鴻基地産発展などです。

彼は2007年にグレイへ入社し、マネージング・パートナー兼ジェネラル・マネージャーとしてグレイ香港社で6年間務めました。彼のリーダーシップの下、グレイの優れた創造性とマーケティング効果は様々な業界で認知され、エフィー賞やカンヌなどで評価を受けました。代理店としては、グレイ香港社はキャンペーン・アジアから、2013 グレーター・チャイナ・クリエティブ・エージェンシーの年間最優秀賞を受賞しました。なおデスモンドは、2013年の香港エフィー賞で共同議長を務め、積極的に業界へ寄与しています。

2015年、デスモンドは担当地域を大中華圏へと拡大しました。以来、彼は新規事業開発を担い、そしてエージェンシーネットワーク全体でのサービス統合を通して、主要アカウントの成長に貢献しています。

アデリーン・リー

グループCEO、グレイショッパーDPI

アデリーンは地域でも最も尊敬を集める起業家の一人であり、栄えある「2007 Chinese Entrepreneur in Innovation and Excellence」（2007年中国人イノベーション・エクセレンス起業家賞）を受賞しています。彼女のデザイナーとしての経歴は説得力ある力強いクリエイティビティおよびプロフェッショナルな作品を届ける力を育てただけでなく、クライアントのために優れたビジネスの成功を「デザイン」する先見性ももたらしました。

アデリーンは1996年にDPIを創業し、以来P&Gのような企業をはじめとする一連の優れたグローバルクライアントとの間に強力で継続的な関係を構築してきました。DPIは2010年にWPPグループに買収されたのち、グレイグローバルネットワーク内では実証されたマーケティング効果を誇る、受賞歴のあるショッパーエージェンシーとして位置づけられています。

アデリーンの起業家精神および戦略的能力は今なお発展を続けるDPIを推進する原動力となっており、DPIはデザインイノベーションとリテール（小売）コミュニケーションの分野で新境地を開き続けています。

ジジ・チャン

マネージングディレクター、大中華圏、グレイショッパーDPI

ジジは2002年にDPIグループにアカウントサービス部門で入社しました。彼女は2015年にマネージングディレクターに昇進し、香港・広州グレイDPIグループのオペレーションの監督を任されました。2005年には、姉妹エージェンシー「ブランドコミュニケーションズ」を設立しました。彼女のリーダーシップの下、Brandcom は30人以上の従業員を擁す香港屈指のショッパーエージェンシーとなり、GSK、ネスレ、ジョンソン＆ジョンソン、サノフィ、コカ・コーラ、マーズ等のトップブランドに戦略的なショッパーおよびブランドソリューションを提供してきました。Brandcom はグループ内でも高成長を誇る、高収益なショッパーエージェンシーとなりました。

ジジはオーストラリア・カーティン工科大学卒業後マスコミおよび広告業界でキャリアを始めました。DPI入社前、デジタルエージェンシーおよび出版業界で働きました。

アイリス・スー

ゼネラルマネージャー、香港、Grey Shopper DPI

2010年にGrey DPIに加わったアイリスは、大中華圏におけるショッパー・マーケティングとリテールで8年以上の経験を持つ。

彼女のマーケティング・コミュニケーションの経験が彼女の顧客サービス能力を強化している。彼女の強いリーダーシップの素質が、プロクター・アンド・ギャンブル、グラクソ・スミスクライン、コカ・コーラを含むGrey Shopper DPIの重要顧客にサービスを提供するチームを率いることを可能にしている。彼女は7カテゴリーにわたる17ブランドにサービスを提供しており、そのすべてにおいて重要な実績を示している。彼女がリーダーを務める間に、プロクター・アンド・ギャンブルの事業は大中華圏とアジア太平洋地域において3倍に拡大した。

彼女の顧客管理能力には、事業の最適化に向けた作業能力の向上、コスト削減、品質保証、ROI (投資利益率) 向上を実現する新たなプロセス・フレームワークの構築が含まれる。

彼女のプロクター・アンド・ギャンブルのポートフォリオには、パンテーン、ヘッド&ショルダーズ、リジョイス、ヴィダルサスーン、ハーバルエッセンス、オージー、ウエラ、SK-II、オレイ、オセアナ、セーフガード、クレスト、ウィスパー、ジレット、アリエール、タイド、パンパースが含まれる。

エディ・エン

エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクター、中華圏、グレイ・ショッパーDPI

エディ・エンはインドネシアに生まれました。香港に移り住むまでは、シンガポールにいました。エディは当エージェンシーに2002年に参加し、現在はグレイ・ショッパーDPIのデザインチームを率いて、P&Gブランド全体の美容、ヘアケア、スキンケアの分野を担当しています。ここ最近、DPIのベテランとして彼が焦点を当てているのは、小売店の経路設計とコミュニケーションです。

情熱的なアート愛好家であり、模型製作、大工仕事、住宅設計、料理、書道に余暇の多くの時間を費やすかたわら、建築と空間設計の専門知識を身につけました。エディは、感覚を研ぎ澄まし、創造性を高めるために、彼が言うところの、禅の時間を設けています。それは趣味で満たされる時間です。日常を超越する手段として、複数の趣味を持つことが彼の流儀です。創造性に浸ることを可能にする活動としての趣味を通して、彼は型にはまらずに内省し、思考するための完全な自由を手にしています。

プラモデルの世界では、彼には、香港の電撃模型王大会や2012年GBWC競技会の優勝など、多くの受賞歴があります。

彼は最近、「ウールソウル---- 自然に着想を得た生活様式」という名の書籍を執筆し、発表しました。同書は、人間の五感に基づいた快適な生活空間の設計について書かれたもので、これは彼の生涯の関心事です。