En tant que PDG de Grey, Paul dirige une équipe de créatifs pour produire des campagnes efficaces qui font aimer les marques de nos clients et qui, à leur tour, enrichissent nos clients.
Avec 21 ans d'expérience à son actif, le leadership stratégique et la vision créative de Paul a fait de Grey Afrique l'Agence internationale de l'année 2014 d'Ad Age. Diplômé en marketing et en économie d'entreprise de Wits, il est administrateur de plusieurs entreprises prospères et est reconnu comme un innovateur imaginatif et un architecte de marque spécialisé. Il est également consultant en communication marketing pour certaines des plus grandes marques mondiales.
Il a reçu le Rising Star Award 2013 pour son rôle dans le façonnement de l'avenir du secteur sud-africain du marketing et de la publicité.
Gavin est responsable du bon fonctionnement de l'agence et s'assure que tous les clients profitent du travail Famously Effective. Il a plus de 20 ans d'expérience dans les médias, le marketing et la publicité, où il a occupé des postes de direction, d'exploitation et de gestion de projets au sein de plusieurs grandes entreprises médiatiques et agences de publicité.
Il a combiné son expérience avec de solides compétences en développement commercial et en gestion pour devenir un cadre supérieur capable de développer et d'exécuter des stratégies de marque, de marketing et de communication qui permettent d'atteindre les objectifs et d'offrir un rendement important sur l'investissement en marketing pour une gamme de clients. Il est un chef de projet qualifié, titulaire d'un certificat de gestion de projet de la Graduate School of Business Leadership de l'Unisa.
Il est également titulaire d'un diplôme professionnel en marketing numérique de l'Institut de marketing numérique et d'un bachelor en journalisme et études des médias de l'Université Rhodes. Gavin a travaillé dans le domaine de la publicité numérique et traditionnelle et possède une vaste expérience dans toutes les disciplines des médias, notamment le journalisme financier, le développement et la production de contenu télévisuel, le marketing et les communications.
Après dix années de travail en tant que directeur créatif récompensé, Stuart a finalement succombé au Côté Obscur pour devenir gestionnaire stratégique et ainsi pratiquer sa magie noire en dirigeant les départements stratégiques de nombreuses agences de premier plan en Afrique du Sud telles que TBWA, HAVAS, Yellowwood, DDB, MetropolitanRepublic, et maintenant Grey. Il a également travaillé pour certaines mauvaises agences et a occupé des postes de créatif ou de stratège au service de marques de tous les secteurs. Ses accomplissements stratégiques et créatifs lui ont valu de nombreux prix locaux et internationaux. Grâce à une qualification professionnelle antérieure, Stuart est l'un des seuls Directeurs Stratégiques du monde légalement autorisés à transporter des explosifs.
Fran Luckin, Directrice Créative de Grey Africa, a été nommée dans le top 10 des personnalités les plus influentes de la publicité par The Annual, la publication ayant le plus d'autorité en Afrique du Sud. Elle a été juge et lauréate dans tous les festivals de récompenses renommés : jury du Festival International de la Créativité de Cannes, jury du Cannes Outdoor, Clio Awards et D&AD. Elle a également fait partie du jury des Apex Awards, la version sud-africaine des Effies. Fran a commencé sa carrière en tant que rédactrice à la Jupiter Drawing Room en 1997. En 2000, elle en est devenue la Directrice Créative. En 2003, elle a rejoint Ogilvy Johannesburg où elle est ensuite devenue Directrice Créative Exécutive en 2008, lorsque Ogilvy Johannesburg a occupé la première place au Festival International de la Créativité de Cannes tout comme l'année suivante, en 2009. En 2010, elle a été nommée au sein du Conseil Créatif International de 15 membres d'Ogilvy Worldwide après avoir remporté le premier Lion d'Or du Film d'Afrique du Sud en 11 ans. Fran a passé ces deux dernières années au poste de Directrice Créative Exécutive à l'agence numérique Quirk, où elle affûte ses compétences de narration numérique. Elle est encore membre du comité exécutif du Cercle Créatif d'Afrique du Sud.
Felix est l'ancien PDG et directeur général de l'agence Leo Burnett en Afrique du Sud et cofondateur et directeur général de l'agence primée et novatrice OwenKessel avant son rachat par le groupe Publicis. Il jouit d'une carrière exceptionnelle marquée par vingt ans de travail artistique primé et est animé d'un incomparable esprit d'initiative lui permettant de construire de bout en bout une agence intégrée et de stimuler ses résultats artistiques et stratégiques.
Rien n'a jamais été vendu à un robot. Ils sont sans âme, frigides et inhumains. Ils sont préprogrammés pour exécuter toute une gamme de fonctions, mais la sensation n'en fait pas partie. Ils n'aspirent à rien, ils ne rêvent pas, ils n'espèrent pas une vie meilleure. Les gens, en revanche, sont beaucoup plus intéressants. Nous sommes tous des personnes sensibles ; nous répondons à ce que nous ressentons.
Pourtant, beaucoup de publicités tentent de vendre des choses aux gens comme s'il s'agissait de robots - simplement en transmettant des informations, sans aucune émotion. De plus, elles sont tellement nombreuses que ce n'est pas étonnant que les gens utilisent les publicités comme pauses pipi. Nous avons entrepris de développer des idées pour les gens - des idées conceptualisées pour obtenir une réponse. Parce que s'ils se sentent liés d'une manière ou d'une autre à une marque, cela ressemblera moins à un achat qu'à une relation. Et c'est là toute l'idée.
Jeanette Grove, directrice créative Contenu & Social chez Grey Africa, a rejoint Grey Africa en 2017 après avoir travaillé avant cela chez Quirk, gloo et Ogilvy. Elle a plus de 21 années d'expérience dans les secteurs de la diffusion, de la publicité et de la communication en Afrique du Sud et au Royaume-Uni. Jeanette est une rédactrice aux multiples talents, sait générer de nouvelles idées ainsi qu'éditer et réaliser des vidéos. Elle parle couramment quatre langues, et dispose des vastes connaissances et de l'expérience requises pour diriger les équipes social & contenu et développer en ligne la narration et les récits des marques.
Marilyn a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie du marketing et de la publicité, dont 9 années passées à l'étranger, en Angleterre. Son domaine d'expertise se concentre sur la gestion des opérations internes, telles que le trafic, le studio, le service client et la relation client-agence/fournisseur. Elle a joué un rôle déterminant dans la mise en place et la gestion de processus et de systèmes assurant une livraison efficace et fluide des exigences de l'ENS des clients de plusieurs agences.
Khanya est une personne dynamique qui fait évoluer les choses et qui a une approche enthousiaste de la vie et du travail. Créatif né et élevé dans le Cap-Occidental, avec un double héritage Sotho et Xhosa, Khanya est un graphiste devenu directeur de la création. Il a acquis une grande connaissance et une grande expérience auprès d’agences prestigieuses telles que M&C Saatchi, Leo Burnett et JWT, où il a travaillé sur des comptes de premier plan, comme les marques Diageo, Heineken, McDonald’s, Ford, Dairy Maid, Danone et Standard Bank. Khanya est également le co-fondateur du magazine Just Sunday, une revue trimestrielle qui présente le travail d’artistes, de designers, de photographes et de restaurants locaux. Le magazine est en train de devenir l’une des publications créatives les plus importantes d’Afrique du Sud.
Mon expérience dans l'industrie publicitaire couvre divers segments de clients et secteurs d'activités. J'ai travaillé avec des marques haut de gamme aussi bien qu'avec des marques ciblant des consommateurs aux revenus moyens pour des entreprises mondiales et locales. Au fil des années, ma liste de clients s'est étendue et comprend des marques telles que McDonalds, Unilever, Emirates, Mars Wrigley DMEA, Honda, MiWay Insurance, Kansai Plascon, Nigerian Breweries (Heineken group), First National Bank, Alexander Forbes, South African Broadcasting Corporation (Sports marketing, Trade marketing, Education and Corporate brand) Converse and Telkom. Auparavant, j'ai occupé un poste de responsable stratégique pour certains des clients précédemment mentionnés et j'ai également occupé un poste d'analyste stratégique business sur les nouveaux marchés impliquant de significatives contributions aux efforts de l'agence pour l'acquisition de nouveaux clients avec un excellent niveau de réussite. Mes réussites comprennent notamment le classement en deuxième position des meilleurs experts en stratégie récompensé par l'obtention du prix Loeries en 2016. J'ai également eu le privilège d'être membre du Global Grand Jury des AME Awards en 2018.
Je travaille pour certaines entreprises les plus emblématiques d'Afrique du Sud depuis plus de 19 ans. J'ai gagné tous les prix possibles et imaginables, locaux et internationaux, plusieurs fois. Mes points forts comprennent le prix « Gold Pencil » de télévision, attribué par « One Show », le Lion d'or pour le film, et le Grand Prix de la Loterie, pour une série de programmes de marque – une première mondiale. Je suis passionné par la création d'œuvres intégrées, axées sur les idées qui font bouger les gens et explorent la condition humaine, dans toute sa beauté, son imperfection, sa fragilité et son hilarité. Mon véritable amour est le film. Je crois qu'il y a une force énorme dans la bêtise. Mes super pouvoirs comprennent la cuisson des filets parfaits et la disparition des fêtes, sans que personne ne s'en aperçoive.
La carrière de Devashnie dans le capital humain a commencé il y a plus de 15 ans dans le secteur des télécommunications. Depuis, elle est devenue une leader qui affirme devoir ses grandes qualités et son dévouement à la discipline et aux gens. Elle fut à l'avant-garde de la mise en œuvre de projets de capital humain complexes, adaptés aux opportunités d'apprentissage et de transformation. Devashnie est une professionnelle des ressources humaines avec une vaste expérience dans les secteurs des médias, de la publicité et des télécommunications, et a récemment occupé le poste de directrice du capital humain chez Primedia Broadcasting. Auparavant, elle était responsable RH Groupe pour TBWA SA et ses agences.
Je suis une publicitaire et directrice d'agence expérimentée, passionnée par le secteur de la publicité depuis 26 ans, et ayant occupé différents postes de direction dans le secteur. J'ai commencé ma carrière dans la publicité en tant que gestionnaire de compte, avant de gravir les échelons et d'accéder à des fonctions de direction. Au cours de ma carrière, j'ai occupé des postes clés dans des agences telles que Y&R, Draft FCB, Ogilvy, Roots (Tanzanie) et DDB South Africa. J'agis plus que je parle ; j'aime mettre la main à la pâte et le mot « travail » ne me fait pas peur. J'adore relever des défis et on fait souvent appel à moi pour régler un problème, « réparer » une relation client ou encadrer du personnel moins expérimenté. Je suis également quelqu'un de créatif, qui propose des idées originales, qui va de l'avant et qui motive son équipe à donner le meilleur d'elle-même afin de nous permettre de réaliser nos objectifs communs en tant qu'entreprise. Je suis également membre de l'Advertising and Communications Association (ACA).