Michael Houston

Directeur général international, groupe Grey

En 2017, Michael Houston est devenu le cinquième directeur général du groupe Grey en 102 ans d'existence. Michael a rejoint Grey en 2007 et a contribué à générer plus de deux milliards de dollars de nouveaux investissements en marketing de la part de la clientèle, ce qui lui a valu de remporter trois fois le titre d'« Agence de l'année ». Il a été nommé directeur du marketing de Grey New York en 2011, directeur général en 2012, directeur général pour l'Amérique du Nord en 2013, puis président international de Grey en 2016. Michael a travaillé dans de nombreux secteurs de la publicité, notamment les comptes, la stratégie, le développement des affaires et les communications d'entreprise. En plus d'avoir fondé une société de conseil en marques dans les années 1990, il a occupé des postes de direction importants chez KB+P, Landor et Y&R. Michael a été inscrit sur la liste « 40 under 40 » de Crain en 2012 et sur la liste des « cent personnalités contribuant à la réussite publicitaire » de 4A en 2017. Il siège au conseil d'administration de Concern Worldwide, un groupe humanitaire international qui se consacre à la lutte contre la pauvreté et la souffrance dans les pays les plus pauvres de la planète, au moyen de programmes d'urgence d'aide, d'éducation et de développement.

John Patroulis

Directeur créatif général Monde, Grey Group

John Patroulis est un dirigeant créatif innovant et reconnu dans le monde entier, dont le travail a permis de repousser les limites de la publicité. Il a été nommé Directeur créatif général Monde de Grey en 2017. John dirige les équipes créatives du réseau Grey depuis New York. Avant cela, John a passé six ans chez BBH New York, où il a commencé en tant que Directeur général créatif et gravi les échelons jusqu'à devenir le tout premier Président créatif de BBH. Sous la houlette de John, BBH est devenue l'une des agences les plus récompensées de New York, et John a été nommé parmi les 50 personnalités Adweek. Avant BBH, John a co-fondé à agencytwofifteen ainsi que T.A.G. à San Francisco, où il a dirigé la campagne mondiale Xbox Halo 3 « Believe », la campagne publicitaire la plus récompensée de la décennie. Il a débuté sa carrière en tant que rédacteur publicitaire chez TBWA/Chiat/Day, où il s'est hissé jusqu'au rang de Directeur créatif Monde et a aidé adidas à devenir le Cannes « Marketer of the Year ». John a remporté plusieurs fois toutes les plus grandes récompenses internationales du secteur créatif, dont le « Best in Show » de One Show, le Grand Clio, le Grand Effie, et le Cannes Grand Prix.

Ben Tauber

Directeur exécutif, Grey New York

Ben a débuté sa carrière chez Grey dans la gestion de comptes, y passant cinq ans avant de partir en 2007. Il est revenu chez Grey en 2013 en tant que Directeur du développement des affaires, présentant les services de Grey aux entreprises clientes et potentiellement clientes, au niveau local et mondial dans le réseau. En reconnaissance pour ses succès dans ce rôle, il a été promu Partenaire, Directeur du marketing pour l'Amérique du Nord en 2016. Ben est actuellement Directeur exécutif des bureaux de Grey à New York, supervisant les services de gestion des comptes. En tant que membre du Comité exécutif de gestion, il fait partie intégrale de l'équipe de gestion à New York, dirigeant les comptes principaux et le marketing général de la marque Grey.

Le fait que Ben pense que Grey est de loin supérieure à toutes les autres agences créatives est basé sur l'expérience : entre ses emplois chez Grey, il a travaillé dans les agences multinationales BBDO et DDB. Ben a été le responsable des comptes principaux de sociétés dans différents secteurs, notamment les services professionnels, le commerce de détail, les alcools, les produits de luxe, la mode, les télécommunications, l'hôtellerie et la finance.

Lisa Fabiano

Vice-présidente exécutive, chef du personnel, Grey Amérique du Nord

Lisa Fabiano, vice-présidente exécutive, chef du personnel de Grey Amérique du Nord, apporte plus de 20 ans d'expérience progressive en stratégie d'entreprise, en gestion opérationnelle et en ressources humaines d'entreprises mondiales du secteur de la publicité et du marketing. En tant que chef de la gestion des talents pour Grey Amérique du Nord, elle a dirigé la stratégie des activités de ressources humaines de l'agence, notamment l'acquisition et le maintien en poste des talents, la formation et le perfectionnement professionnel, la gestion du rendement, la diversité, les relations du personnel, le développement organisationnel et la rémunération. Avant de rejoindre Grey, Lisa était directrice générale de HNW, une agence de communication marketing intégrée à service complet, spécialisée dans le marché des clients fortunés. Elle a occupé des postes de direction de compte et de directrice générale chez Euro RSCG Worldwide, l'aidant à devenir l'agence de New York dont la croissance est la plus rapide et à faire du groupe l'un des plus importants réseaux d'agences au monde.

Jonathan Lee

Chief Data Officer Général, Grey Group

Jonathan, qui a rejoint Grey en 2015, a eu pour mission de faire évoluer notre Groupe Stratégique pour qu'elle devienne une unité bâtie pour l'avenir et offrant des innovations capitales. Il dirige le développement et l'implémentation d'un point de vue stratégique unique et d'une pensée créative intégrée qui mènent à de grandes idées à l'échelle de la plateforme qui sont fidèles à notre mission Famously Effective.

On dit que l'avenir de la publicité réside au confluent de la créativité, des données, des médias et de la technologie. Jonathan amène avec lui son historique de succès dans tous ces domaines ainsi que dans le planning de marque traditionnel. Il a rejoint Grey en arrivant de Huge, l'agence numérique mondiale basée à Brooklyn, où il a officié en tant que Directeur du Management Global dans la section Planning et Stratégie, et a supervisé une offre de stratégie intégrée comprenant plus de 100 individus à travers le monde.

Jonathan a tenu des rôles de dirigeant senior dans les sections stratégie et planning de comptes au sein de magasins traditionnels comme numériques, y compris au sein de l'agence numérique Rosetta, où il a développé et présenté une nouvelle philosophie de planning pour le « monde connecté » ; et chez TBWA\Chiat\Day New York, où il a développé entre autres la stratégie de marque à l'international pour Michelin et dirigé le compte Vonage. Il a conçu avec succès des modèles de stratégies couvrant plusieurs disciplines ainsi que le planning et la collaboration créative à travers les frontières.

Chris Esposito

Directeur financier, Grey Amérique du Nord

Chris supervise les opérations financières de Grey Amérique du Nord, notamment la planification financière, l'indemnisation et la rentabilité des clients, la gestion des contrats clients et leur conformité, l’élaboration du budget et la planification des ressources. Sa perspicacité et sa capacité de supervision, combinées aux nouvelles politiques qu'il a développées, continuent d'améliorer la rentabilité dans l'ensemble de l'agence.

Chris a débuté sa carrière chez Ernst & Young LLP et Andersen LLP, où il s'est illustré par son travail exceptionnel chacune de ses neuf années au sein de l'entreprise, lui valant d'accéder rapidement au poste de cadre supérieur. Les clients qu'il a servis incluent WPP, Omnicom, Publicis, WebMD Health Corp. et Rémy Martin USA.

Chris est titulaire d'une licence en comptabilité de l’université de Saint John (Queens, New York).

Tony Desjardins

Directeur général, Grey Midwest

Tony a rejoint l'entreprise en novembre 2013 et est responsable de la vision, la stabilité à long terme et la croissance de Grey Midwest. Reconnu comme un stratège innovateur, Tony possède une vaste expérience nationale et internationale qui favorise une culture du résultat avec une approche de leadership et de travail d'équipe avant-gardiste et axée sur la collaboration. En tant que chef d'entreprise, Tony met à profit ses 30 années d'expérience dans les domaines de l'image de marque, des ventes, des activités, des finances, de la distribution et du marketing pour stimuler la croissance et améliorer la position concurrentielle, la qualité et le service client. Il est responsable de l'élaboration des plans commerciaux opérationnels et stratégiques de certaines des marques les plus connues dans le monde. Avant de rejoindre Grey, il était chef des finances et des activités pour l'Amérique du Nord chez Interbrand.

Adam Kahn

Chef de bureau créatif, Grey Midwest

Adam parcourt le milieu de la publicité avec dimensionnalité et un travail innovant récompensé depuis 2006.

Avant de travailler pour Grey Midwest, Adam a passé deux années à diriger la division Divertissement de marque de Verizon chez mcgarrybowen, où il a gagné un prix Digiday pour « Utilisation la plus créative de la technologie » et a cogéré le compte de Maserati, tout en créant des campagnes pour Lady Gaga, Beyonce et Christian Siriano.

Avant d'arriver à POSSIBLE, maintenant Grey Midwest, Adam et son partenaire créatif ont fait s'accorder Verizon et le Jet Propulsion Laboratory de la NASA pour développer le premier jeu qui permet à quiconque possédant un téléphone mobile de défendre la terre contre de vrais astéroïdes et qui a été lancé sur la Scène d'innovation du festival Cannes Lions en 2015.

En 2010, en tant que directeur/partenaire créatif pour une petite agence appelée RAIN, Adam a gagné un People's Voice Award pour le meilleur jeu pour téléphone mobile de l'année aux Webbys.

Vous pouvez voir son travail dans différents festivals tels que Cannes, les Effies, Digiday, les Webbys et d'autres encore.

Alex Morrison

Président, Grey West

Alex Morrison est Président de Grey West, supervisant les bureaux de l'agence à Los Angeles et San Francisco. Alex dirige à ce poste la vision, la culture et la croissance générales de l'agence sur la côte Ouest en tant que région unifiée.

Avant de rejoindre Grey, il a été V-P directeur exécutif de Content Studio chez R/GA, où il dirigeait au niveau mondial la discipline des contenus, proposant un modèle intégré pour l'agence dans son réseau mondial, notamment à New York, Los Angeles, Londres, Chicago, Buenos Aires, São Paulo, Shanghai, Singapour et Sydney.

Avant R/GA, Alex a travaillé en tant que vice-président du marketing numérique dans le Groupe Grey, où il a entraîné une importante croissance des affaires numériques tout en soutenant l'intégration stratégique de l'offre numérique auprès de la clientèle nord-américaine de Grey.

Alex a aussi passé quatre ans en tant que partenaire et vice-président exécutif chez AgencyNet, où il a ouvert les bureaux de l'agence à New York, et il a été auparavant le co-fondateur d'une start-up de contenus numériques basée à New York. Il est titulaire d'un MBA de la Columbia Business School et il vit à Los Angeles avec sa femme et ses deux filles.

Rodrigo Jatene

Chef de bureau créatif, Grey Ouest

Rodrigo Janete est chef de bureau créatif de Grey Ouest et membre du conseil créatif mondial de Grey. Il a auparavant été co-président et chef de bureau créatif de Grey Brésil, menant son bureau au titre d'atelier le plus créatif à travers le réseau 2 ans de suite (2017 et 2018), et à celui de l'agence brésilienne la plus créative à Cannes Lions trois ans de suite (2016 à 2018).

Durant sa carrière, Rodrigo a gagné 56 Lions à Cannes, incluant le Grand prix en 2018, plus plusieurs médailles dans les plus prestigieux festivals autour du globe, tels que D&Ad, OneShow, Clio et LIAs, et des Grand prix pour 40 ans et + à des festivals tels que les Andy Awards, Effie Awards, New York Festivals, El Ojo et Iberoamérica, entre autres. Certaines de ses campagnes figurent aussi parmi les fameuses listes du Gunn Report, de l'AdAge's Award Report et du Directory Big Won Rankings.

Rodrigo fait parti des rares acteurs de l'industrie à avoir remporté quatre prix Gold Lion et quatre prix Effie pour les mêmes projets : « Corruption Detector » en 2018, « The Colour of Corruption » en 2017, « Bentley Burial » en 2014 et « My Blood is Red & Black » en 2013.

Avec plus de 19 ans d'expérience, il a créé des campagnes pour des marques dans presque tous les domaines, travaillant pour des agences telles que Leo Burnett Tailor Made, DM9DDB, AgenciaClick, EURO RSCG, McCann Erickson Madrid et Wunderman Brazil.

Rodrigo est père de deux garçons, marié à une épouse charmante, et quand il n'est pas en train de travailler ou de regarder un match du Santos FC avec ses fils, il y a de bonnes chances qu'il soit en train de courir. Ou de nager. Ou de faire du vélo.

Marc Lanouette

Directeur exécutif, Grey Canada

À la barre de TANK, basé à Montréal et ayant connu une croissance remarquable au cours de la décennie passée, Marc se trouve à présent en position de diriger la croissance encore plus importante de l'équipe de notre agence National nouvellement fusionnée. Il s'est fait une réputation de défricheur dans le secteur, bâtissant un fort palmarès dans la communication avec la clientèle et les services de santé. Sa philosophie a toujours été de s'entourer de la crème de la crème d'esprits créatifs et stratégiques, les mettant au défi de résoudre les problèmes commerciaux à l'aide de l'expertise et de la réflexion basée sur le système.

Les clients ont établi des relations de confiance à long terme avec Marc grâce à son esprit pionnier et son enthousiasme envers les réalités de leurs entreprises. Il participe au conseil d'administration d'A2C : l'Association des agences de communication créative, où il poursuit son objectif de faire de Montréal un lieu créatif important et d'accroître la visibilité mondiale de la ville. Père de deux enfants et passionné d'activités dans la nature, il reste toujours à l'affût d'un nouveau défi, notamment escalader une montagne afin de rendre plus intéressante la descente à skis.

Emiliano Gonzalez de Pietri

Directeur artistique, Grey Canada

Fils d'une actrice de théâtre italienne et d'un dessinateur espagnol, Emiliano est né à Milan et a grandi à Madrid. Après avoir obtenu son diplôme du Sarah Lawrence College de New York, il a travaillé comme journaliste d'investigation pendant deux ans. Il est ensuite passé à la publicité.

En 2013, Emiliano a rejoint l'entreprise péruvienne indépendante Circus en tant que directeur de création associé, avec pour mission de diriger l'intégration créative de l'agence dans le réseau Grey. Sous son commandement, Circus Grey a reçu les premiers Lions de l'agence depuis plus d'une décennie. Un processus qui a culminé en 2017 avec la plus grande victoire à Cannes dans l'histoire de la publicité péruvienne à ce jour : cinq Lions d'Or et deux d'Argent.

Emiliano est actuellement directeur exécutif mondial de la création chez Grey Global et a récemment assumé le rôle de chef de la création chez Grey Canada. Son travail lui a valu 34 Lions de Cannes et d'autres distinctions de D&AD, The One Show, Eurobest, El Sol, le Creative Club of Spain et Ojo de Iberoamérica.