Reconnue comme l'un des cadres les plus complets du marché brésilien de la communication pour les résultats obtenus au cours d'une carrière de 23 ans construite dans certaines des agences de publicité locales et multinationales les plus emblématiques, ainsi que pour son leadership axé sur l'innovation dans le domaine des médias. Luciana a été directrice générale de BuzzFeed Brésil et vice-présidente de l'innovation chez Warner Media Amérique latine. Avant cela, Luciana a eu une carrière remarquable dans la publicité, dès ses débuts chez W/Brasil. Elle a ensuite dirigé les efforts et les équipes stratégiques de F/Nazca Saatchi & Saatchi et de JWT, où elle était responsable du secteur des services à la clientèle, ce qui lui a permis de diriger certaines des plus grandes marques du classement Fortune 500. Mariée et mère de deux filles, Luciana Rodrigues s'est fixé comme mission personnelle de collaborer pour l'émancipation des femmes dans le monde de l'entreprise, en participant à divers groupes qui favorisent l'accélération des positions de leadership des femmes. Luciana est membre du conseil consultatif de JA Worldwide et fait partie du comité exécutif de l'AMCHAM Brésil.
Joao Caetano Brasil travaille dans la publicité depuis plus de 20 ans, dans des agences telles que Y&R, JWT, TBWA, The Community et Leo Burnett. Avant de rejoindre Grey, il était membre fondateur et directeur créatif exécutif d'EnergyBBDO, où il dirigeait l'équipe créative forte de plus de 50 personnes de l'agence, tout en travaillant avec des clients tels que Ford, Bayer et Rexona. Il a également travaillé pour des marques telles que Fiat (dont il a été directeur créatif pendant 4 ans), Audi, Visa, Bradesco, Schin Beer, Apple, Unilever, Carrefour et P&G. Il a été nommé dans la liste 30under30 par Meio & Mensagem et a remporté tous les prix majeurs de l'industrie, y compris les meilleurs prix aux Cannes Lions, D&AD, One Show, Clios et Brazilian Creative Club. En 2013, il a été classé 6ème écrivain le plus récompensé au monde selon Advertising Age's Creativity. L'une de ses campagnes, « My blood is Red and Black », a été classée première dans le Gunn Report et fait partie de la collection permanente du MoMA à New York.
Forte de ses 14 années d'expérience en tant que stratège de marque, Mari Pagano a fait partie intégrante de la stratégie de grandes marques au Brésil et en Amérique latine. Parmi celles-ci, figurent Devassa, XP Investimento, Volvo et Pantene, ainsi que d'autres géants issus de différents secteurs. Au fil de son parcours, elle s'est spécialisée dans la stratégie, de l'image de marque à la performance, en travaillant pour des agences telles que Lowe Brasil et Sunset DDB. Elle s'est ainsi forgée une vision unique en tant que stratège. Mari croit en la simplicité de la pensée, en la profondeur des données et en l'efficacité de la stratégie. Tout au long de sa carrière, en plus de développer des marques à succès, elle a remporté des prix Effie pour ses principaux clients. Aujourd'hui, elle dirige le département de la stratégie et des données de Grey.
Rafael Morettini est titulaire d'un diplôme en études des médias de la PUC-SP et d'un master en stratégies de marché de la FGV-SP. Il a acquis plus de 15 ans d'expérience dans différents secteurs de la communication, tels que la production de contenu, la création de marques, le marketing d'influence et les partenariats. Il a débuté sa carrière en tant que journaliste musical pour MTV Brasil et a travaillé chez Red Bull en tant que directeur du marketing numérique pour l'Amérique latine, participant à des projets tels que Red Bull Stratos et Red Bull Basement. Après cette expérience, il a décidé de s'aventurer dans l'univers des entreprises technologiques. Il a travaillé quelque temps chez Deezer, où il était responsable des opérations marketing au Brésil, puis chez ByteDance. Il a participé à de nombreuses campagnes et partenariats pour TikTok depuis son lancement au Brésil et a élaboré les stratégies d'implantation de la marque en Colombie et au Mexique. Il a vécu à Shanghai et Jakarta et est responsable du développement de la marque à l'échelle mondiale ainsi que des guides de communication pour le lancement d'un nouveau produit de l'entreprise : le Resso.