Nirvik Singh

Président et directeur général de Grey AMEA ; chef de l'exploitation

Nirvik Singh a récemment été nommé chef des activités de Grey Group. Il reste PDG et membre du conseil de Grey Asie Pacifique, Moyen-Orient et Afrique (AMEA). Il a commencé sa carrière chez Lipton India d'Unilever et a rejoint Grey Kolkata à 26 ans. Sous sa direction, l'agence est devenue la deuxième agence la plus importante de la ville, remportant quatre fois de suite le prix de l'Agence de l'année. À 33 ans, à la tête de Grey Group Inde, il a étendu la portée de l'entreprise dans tout le pays. Nirvik a été le fer de lance d'acquisitions en Chine, en Corée, en Thaïlande, en Inde, au Vietnam et aux EAU. Il supervise les opérations de l'AMEA et est responsable des opérations de marketing intégré sans frontières de Grey à l'échelle mondiale. Il anime chaque année la session Global Asian Achievers à Spikes Asia ; il a été membre du jury des Lions de Cannes et de Global Effies et a reçu de nombreux honneurs, dont celui de « Responsable d'agence de l'année » et le prix Bharat Nirman Rattan de l'Inde. Actuellement, il est président du conseil (non membre de la direction) de Raymond Apparel et administrateur indépendant de Shoppers Stop.

Ali Belgaumi

Directeur financier, Grey AMEA

Ali supervise les opérations financières de Grey Group Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, y compris les fusions et acquisitions, la planification financière, la rémunération et la rentabilité des clients, la gestion et la conformité des contrats clients, le développement budgétaire et la planification des ressources.

Ali compte 17 ans d'expérience et de leadership dans le domaine des finances et des opérations. Il a commencé sa carrière chez Young and Rubicam où il a occupé divers postes financiers chez Sudler & Hennessey et Y&R Advertising. Il a démissionné en 2005 en tant que Directeur des finances des comptes mondiaux pour Young et Rubicam Brands. Il a passé neuf ans chez Publicis où il a occupé divers postes de direction avant d'être nommé Directeur financier de Publicis Worldwide aux Etats-Unis. Auparavant, chez Publicis, Ali a créé la fonction Finance clientèle mondiale, qui gère les 20 premières relations clients.

Diplômé de l'Université de Houston, Ali vit aujourd'hui à Singapour, en plus de ses séjours à Londres, San Francisco et New York.

Huma Qureshi

Directrice des Relations Publiques et des Communications d'Entreprise

Née au Royaume-Uni, Huma a grandi à Londres, en Angleterre, et a étudié à l'université de Southampton. Après avoir obtenu une licence d'économie (BSc HONS) et passé un an à la Sorbonne, à Paris, Huma a rejoint Citibank en tant que courtier sur le marché monétaire. Elle a ensuite été engagée par la Deutsche Bank à un poste régional avant de finalement créer sa propre entreprise (une plate-forme de e-commerce et de logistique en ligne pour permettre aux consommateurs d'acheter ou d'expédier des produits à Singapour).

Huma a été Directrice des Relations Publiques pour plusieurs marques telles qu'une compagnie de joaillerie basée à Singapour, un label de styliste et une marque de mobilier de luxe française. Elle a organisé avec succès une série d'événements et de lancements de marque. Sa clientèle a régulièrement été mise à l'honneur dans les magazines de société (Tatler, Prestige, Harper’s Bazaar) ainsi que dans la presse régionale (The Straits Times, The Business Times, South China Morning Post) et les chaînes de diffusion (BBC, CNN).

Huma a rejoint Grey Group en 2016. Elle joue un rôle important dans la définition de l'image de l'entreprise en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi que dans la gestion des communications d'entreprise dans la région. Passionnée de responsabilité sociale d'entreprise, elle gère aussi les Relations Publiques des campagnes philanthropiques de Grey.

Après avoir vécu en Asie pendant presque 20 ans, Huma a notamment habité à Taïwan, en Corée du Sud, à Hong Kong et à Singapour. Mariée et mère de deux enfants, elle aime voyager, regarder des films, assister à des événements sportifs et gagner aux cartes !

Rohit Nair

Directeur Développement commercial et marketing, Grey AMEA

Rohit fait preuve de perspicacité stratégique et de capacité à diriger de nouvelles opportunités commerciales à travers le monde. Il a réussi à développer et à promouvoir les capacités et les innovations numériques de GREY.

Expérimenté, il a travaillé dans plusieurs régions et peut fournir des conseils en matière de communication, ayant travaillé dans toute l'Asie du Sud-Est pour des marques comme Hotels.com, Fox International, McDonalds, Diageo, Akzonobel et plusieurs autres. Il dirige le développement des affaires et la croissance créative de ses clients.

Passionné par la compréhension de la psychologie humaine, il étudie l'analyse de la motivation et du comportement. Reconnu pour rassembler les gens et s'aligner vers un but commun, il a dirigé avec succès de nombreux projets et poussé au succès créatif.

Il travaille dans toute la région Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique afin d'harmoniser nos objectifs commerciaux et créatifs et de soutenir nos capacités actuelles et nos stratégies de marketing, pour continuer à fournir un travail efficace et reconnu pour nos clients.

Rumki Fernandes

Directrice des RH et des talents, Grey AMEA

Rumki cumule plus de 18 ans d'expérience dans la gestion des talents, les RH et le recrutement dans des secteurs tels que la technologie, les banques et le recrutement international.

Avant de rejoindre Grey, elle était responsable des ressources humaines d’une jeune entreprise Internet, Attano Media and Education. Sous sa direction, la société s'est développée pour atteindre un effectif de plus de 300 personnes en deux ans. Avant de rejoindre Attano, Rumki était vice-présidente des ressources humaines chez DBOI Global Services, filiale de la Deutsche Bank. Elle gérait un effectif de plus de 2000 personnes réparti dans plusieurs pôles. Au sein de DBOI, elle a dirigé plusieurs projets dont notamment un projet mondial sur l’intégration et le recrutement qui a concerné plus de 14 000 employés, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Inde et aux Philippines. Auparavant, elle avait travaillé chez Manpower Global Services, société mondiale de recrutement, où elle avait joué un rôle clé dans la fondation d’une coentreprise et l’intégration en aval entre Manpower et ABC Consultants, avant de devenir responsable des ressources humaines.

Rumki est titulaire d'un diplôme en économie et d'un MBA de l'université de Calcutta. Passionnée d'art et grande voyageuse, elle a consacré une grande partie de son temps, en tant que bénévole, à CanKids, une organisation à but non lucratif.

Adam O'Conor

PDG de Grey Hong Kong et directeur de la clientèle - Comptes multinationaux, AMEA

Adam O’Conor est le président régional et le PDG du Groupe Grey pour la Grande Chine. Baptisé « Champion des idées créatives » par ses collègues, il a précédemment été président du Groupe Ogilvy & Mather pour l'Asie-Pacifique, où il a dirigé l'équipe gérant la marque mondiale supervisant un Who's who de plus de 20 marques multinationales dans la région. Auparavant, il avait conduit Ogilvy Hong Kong vers de nouveaux sommets de succès créatifs et d'affaires, remportant plus de 100 prix internationaux de créativité et d'efficacité, et étant couronné Agence de l'année huit années consécutives. Architecte majeur du réseau Ogilvy en Asie au cours des deux dernières décennies, ayant rejoint le réseau en tant que stagiaire à Londres puis à Sydney, il a démontré des capacités de vision, de créativité et de dynamisme dans la construction de marques sur tous les canaux de communication, et il possède un flair sans pareil pour comprendre ce que recherchent les clients chez un partenaire marketing pour l'avenir.

Mans Tesch

Directeur de la stratégie des régions Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique

Måns est basé à Singapour et dirige la cellule stratégie de Grey dans la région EMEA depuis 2017. Dans le cadre de ses fonctions chez Grey, il a dirigé la stratégie globale pour des équipes à l'échelle de WPP et la stratégie des marchés de l'APAC pour des marques comme Bose, GSK/Panadol et Volvo. Il a également fondé Grey Adventures, un accélérateur de pointe pour les start-ups technologiques créatives. Sous la direction de Måns, Grey s'est imposée comme l'une des principales agences de la région en matière de stratégie et d'efficacité en remportant le Grand Prix « WARC Prize for Asian Strategy » et « WARC Prize for Effective Innovation », ainsi que plusieurs médailles d'or aux APAC Effies et aux Tangrams/Spikes. Avant de rejoindre Grey, Måns a exercé des fonctions de direction stratégique dans des agences comme Crispin Porter+Bogusky (Scandinavie), Wieden+Kennedy, Razorfish, Fallon & Lowe (toutes à Londres). Par ailleurs, il est le fondateur de l'agence de création numérique suédoise Tesch & Tesch (Lowe Tesch après son acquisition par Lowe) et du cabinet de conseil en innovation de marque Tesch London. Il a travaillé pour des marques comme Apple, Angry Birds, Audi, BBC, Beats by Dre, Cadbury's, Google, IKEA, LVMH, McDonald's, Nokia, P&G, Samsung, Sony, Spotify, Stella Artois, Unilever et Volvo.

Yashaswini Samat

Vice-présidente directrice, P&G-AMEA

Yashaswini Samat coordonne toutes les activités de P&G au sein du Groupe Grey pour les régions Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique. Son rôle consiste notamment à superviser la communication entre tous les points de service, à promouvoir l’innovation et à renforcer les capacités pour relever les défis futurs. Avant cela, elle a dirigé Grey Group Inde et a été Global Brand Agency Leader du compte Pantene de P&G, basé à New York. Yashaswini est une professionnelle du domaine de la publicité avec à son actif plus de vingt ans d’expérience internationale en communication, conception et gestion des marques, recherche et planification en consommation, et gestion des comptes.