Anusha Shetty

Directora ejecutiva, AutumnGrey

Con más de 20 años de experiencia en marketing y publicidad, y una carrera transnacional, a través de la India y el Silicon Valley de Estados Unidos, Anusha es la co-fundadora y directora ejecutiva de Autumn Worldwide, una firma hiper-especializada en marketing digital. En octubre de 2018, Grey Group, una empresa de WPP, adquirió la mayoría de las acciones de Autumn Worldwide.

En su puesto actual, Anusha es responsable de Crecimiento Organizacional, Innovaciones, Planificación y Operaciones. También forma parte de la junta directiva de la Asociación de Marketing Móvil de la India y recientemente ha sido galardonada con el Premio a la Excelencia Corporativa para el Liderazgo de Mujeres en el Trabajo, el Premio Women Ahead de la revista Economic Times, la lista de Pluralsight Digi100 y el Premio Samosa Superwomen 2019 de la Asociación de Marketing Móvil.

Antes de co-fundar Autumn Worldwide en 2005, Anusha ha tenido una serie de asignaciones progresivas en publicidad y marketing y ha trabajado para marcas como Intel, Titan, Unilever, Honeywell et-cetera y en agencias de renombre mundial como Lowe y Euro RSCG.

Sandipan Bhattacharyya

Director General y Jefe Creativo

Sandi se dedica a la publicidad y las comunicaciones desde hace 21 años. Su participación en redes líderes como Saatchi & Saatchi, BBDO y GREY han moldeado su visión de cómo la publicidad puede impactar positivamente en los negocios y en el mundo en general. Bajo su liderazgo, GREY fue recientemente clasificada entre las 4 mejores agencias creativas de la India por el Informe de Creatividad Global de Cannes, 2019. Ha conseguido que la agencia haya ganado varios Leones en Cannes, el primer Lápiz Amarillo de D&AD en Diseño de la India, un Gran Premio y más de una docena de medallas en Spikes, en One Show, Adfest y varias victorias de Effie. Su trabajo en P&G Gillette, la Fuerza Aérea de la India, Radio City y Mahindra Rise ha impulsado la conversación sobre los roles de género, los estereotipos y el empoderamiento a través de la educación en la India y en el extranjero. Las campañas "Barbershop Girls" y "Man Enough" para Gillette han recogido más de 80 millones de visitas en todo el mundo y se encuentran entre los trabajos más destacados de Gillette. También es un crítico oral de las cruzadas de causas superficiales y del tráfico de metales con propuestas para el bien. Su "Video appeal to the Cannes Lions jury", que cuestiona la ética de la publicidad de servicio público, es un argumento bien discutido. Ha formado parte del jurado de los Cannes Lions, One Show, Spikes APAC, London International Awards, Dubai Lynx y también ha sido miembro del Grey Global Creative Council. En su tiempo libre, Sandi se divierte mucho con la forma en que las personas hablan de sí mismas en tercera persona, al tiempo que escribe un perfil autocomplaciente.

Anjali Gupte

Directora Financiera, Asia Meridional

Anjali supervisa las operaciones financieras de Grey South Asia, incluyendo la planificación financiera, el cumplimiento, la compensación y la rentabilidad de los clientes, así como la integración y la planificación de recursos. Es responsable de impulsar el crecimiento rentable de varias empresas en la India, Bangladesh y Pakistán.

Anjali posee una experiencia de más de dos décadas en una variada gama de industrias, entre las que se encuentran los medios de comunicación, la información financiera, la industria manufacturera y los bienes raíces. Es una profesional altamente capacitada con habilidades sociales y de liderazgo que le han permitido destacar como socia comercial y estratega en sus funciones actuales y anteriores.

Antes de unirse a Grey India en 2016, trabajó con Thomson Reuters durante diecisiete años en la división de operaciones financieras y de riesgo de la empresa, y con el grupo Godrej durante cuatro años.

Anjali obtuvo su licenciatura en Comercio en la Universidad de Mumbai. Ella es una contadora pública y analista contable cualificada.

Viajar es uno de sus mayores intereses y es una ávida seguidora del cricket y del tenis. En su tiempo libre también le encanta sentarse a resolver uno o dos rompecabezas de sudoku.

Ketan Desai

Presidente norte, director de crecimiento e integración, Grey India

Ketan Desai, o KD para abreviar, es un veterano de Grey con más de 18 años de experiencia.

Habiendo comenzado su carrera en Grey Mumbai, Ketan ha desempeñado varias responsabilidades en las oficinas de Grey en India, Sri Lanka y Bangladesh.

Su experiencia se extiende a través de, FMCG, construcción, automóviles, medios de comunicación, OTC, ONG, gobierno, finanzas, Telco, tabaco dulce, licor, moda y anfitriones de start-ups de la nueva era. Algunos de los negocios clave en los que ha trabajado son P&G, KinderJoy, Audi, BAT, ITC, Marico, GSK, las Fuerzas Armadas de la India, Diageo, CRY, Volvo, Parle, Ambuja Cements, por nombrar algunos. Ketan ha trabajado en diferentes geografías, categorías, disciplinas y con diversos clientes.

En un avatar pasado, ayudó a crear y dirigir el Shopper Marketing Vertical roping en clientes de escaparate como Pepsico y a dirigir el negocio de HoReCa para ITC.

Actualmente lleva muchos puestos. Está a cargo de los nuevos negocios de la oficina de Grey Gurgaon y es responsable de la integración de las nuevas adquisiciones. Está a la cabeza de la nueva narrativa de la creatividad conectada de Grey India. Su experiencia con clientes y medios de comunicación es clave para impulsar la integración con RC&M y Autumn.

Ketan es un ávido deportista, habiendo jugado Hockey y Squash a nivel estatal. Ahora es un fanático del golf jugando con un handicap de un solo dígito.

Shilpa Chitre

Directora de Talento

Shilpa es una generalista de RR. HH. Con más de 23 años de experiencia laboral en áreas clave de Recursos Humanos (RR. HH.), Iincluidos los sistemas de competencia, adquisición y retención de talento, gestión del desempeño, políticas estratégicas de organización y capacitación. Ha trabajado en el Departamento de Recursos Humanos de varias agencias de publicidad y casas corporativas, colaborando activamente con la alta gerencia. Antes de GREY, estuvo en Reliance Industries Ltd, como vicepresidenta de recursos humanos, encabezando RR. HH. Para su división de Servicios Compartidos. Ha trabajado con KPIT Cummins Infosytems Limited, Leo Burnett India y Rediffusion-DY & R.

Shilpa se adapta con facilidad, es social y flexible con diferentes culturas y personas en el trabajo. Esta personalidad suya hace que le guste aprender cosas nuevas continuamente y la ayuda a desarrollar relaciones reales con sus colegas, sénior y júnior, que se extienden más allá del trabajo.

Shilpa tiene una maestría por la Universidad de Mumbai en Estudios Laborales que cubre Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Derecho y Psicología. En tiempo libre es una lectora voraz y una aficionada de Bollywood.

Arun Raman

Director Nacional de Planificación, Grey India

Arun Raman ha desarrollado su experiencia en marketing y desarrollo estratégico con una amplia experiencia en gestión de consumidores a nivel internacional. El sector financiero, bienes de consumo, textiles, automóviles, bebidas, bienes raíces, telecomunicaciones, empresas, etc., son algunos de los sectores en los que ha trabajado. También ha ayudado a fortalecer el capital para marcas indias de renombre como Titan, Raymond y Mahindra.

Arun se unió al grupo GREY India por un segundo período, viniendo directamente de Lowe Lintas, donde, como director ejecutivo, trabajó en toda India y Sri Lanka en una variedad de clientes como Tata Beverages, Unilever, Axis Bank, Britannia y Indian Rayon entre otros.

Con una extensa carrera de más de 23 años, Arun ha trabajado con empresas de comunicación muy conocidas en la India como Lowe, StrawberryFrog/ Famous, Publicis, GREY, DDB Mudra y FCB Ulka.

Arun posee una maestría en Administración de Empresas (Marketing) por la Universidad de Pune. En su tiempo libre, disfruta de la música de películas antiguas de Bollywood, resuelve crucigramas y es un ávido seguidor del cricket, las noticias y la actualidad.

Sahil Trehan

Vicepresidente (Crecimiento y Estrategia) de AutumnGrey en el norte

Sahil lidera el crecimiento y la estrategia de AutumnGrey en el norte de la India. Con una vasta y diversa experiencia en mercadotecnia publicitaria y digital, la fortaleza de Sahil radica en ayudar a las marcas a definir y abordar de manera efectiva su viaje de consumo. Él cree en el poder de la mercadotecnia basada en datos y que es fundamental para impulsar ese pensamiento entre los clientes. Sus áreas de experiencia abarcan datos y análisis, creatividad, crecimiento empresarial, estrategia de marca y digital, estrategia y planificación de medios. Además, ha sido líder de marcas como PepsiCo, Reckitt Benckiser, HP, PwC y Microsoft, entre otras.

Bodh Deb

Vicepresidente y Jefe de sucursal, AutumnGrey

Bodh comenzó su carrera en ventas en Bose Corporation, India, en 2006. Después de trabajar 2 años en Bose, se incorporó a la publicidad como ejecutivo de cuentas en otoño de 2008, donde trabajó en una amplia gama de proyectos de comunicación y desarrollo de marca en sectores tan diversos como las telecomunicaciones, los bienes raíces, los bienes de consumo de rotación rápida, la educación y las tecnologías de la información. En 2010, se unió al departamento de Gestión de cuentas de Lowe Lintas como Gerente Principal de Servicios de marca para trabajar en la cuenta del Grupo Future, donde dirigía dos de las mayores marcas de moda minorista del Grupo Future: Central y Brand Factory.

En 2012, se unió a TBWA, India como Director de cuentas asociado. Desde su llegada, ha dirigido importantes cuentas como Nissan Terrano, Nissan Evalia, IDFC Mutual Fund, Peninsula Land, Kuoni SOTC, Loop Mobile, bolsos Lavie y Singapore Airlines, lo que le ha permitido desarrollar una sólida experiencia en las diferentes categorías de marcas, seguida de una breve estancia en BBH, Mumbai, donde trabajó como Socio comercial principal para el proyecto de lanzamiento de la nueva empresa gigante de portales de vivienda - Housing.com

Bodh comenzó su segunda etapa con Autumn en 2014 como vicepresidente y jefe de sucursal para hacer realidad su visión de que Autumn fuera la empresa de comunicaciones de India. En octubre de 2017, abrió la oficina de Otoño de Mumbai, que hoy en día cuenta con una clientela envidiable compuesta por más de 10 marcas de marquesina. También es el cerebro detrás de la aclamada y verdaderamente viral campaña #KeralaIsOpen lanzada por Samsonite el pasado mes de septiembre.

Mithun N. Cotha

Vicepresidente – Análisis e Información, AutumnGrey

Con una maestría de la Universidad de Indiana de Pensilvania, Mithun lidera el equipo de Análisis e Información y el equipo de Gestión de Reputación en línea en AutumnGrey. La pasión de Mithun por las redes sociales lo ha visto encabezar e impulsar la propiedad intelectual y la inteligencia de cosecha propia en las industrias de TI, telecomunicaciones, ropa, automóviles, alimentos y bebidas. Trabaja mano a mano con los clientes para entender sus objetivos de negocio y contribuir a dar vida a las estrategias de negocio con un enfoque personalizado. Su experiencia lo ha visto liderar cuentas clave como

Infosys, Microsoft, Mitsubishi India, Future Group, PepsiCo, ALTBalaji, Reckitt Benckiser, PwC, Aditya Birla Group, Tata Chemicals, P&G con estas áreas especializadas de Escucha Social e Información, Gestión de Reputación en línea, Marketing de Análisis de Big Data, Análisis comparativo y Atribución, Visualización de Datos.

Sandhya Gurung

Directora de Servicios al Cliente

Con más de 11 años de experiencia en medios digitales y redes sociales, Sandhya dirige algunas de las marcas clave en AutumnGrey. A lo largo de los años ha construido marcas y ha hecho crecer su huella en el panorama digital. Cuenta con una amplia experiencia en varias categorías como tecnología, bienes de consumo, moda, comercio minorista, seguros, hostelería y servicios. Algunas de las marcas en las que ha trabajado son Burger King, Luminous, Microsoft Xbox, Enamor, TraQ, Changi Airport, Exide Life, Wipro, Diageo, Tata Beverages, Adrenalin, Ruosh, etc. Sus puntos fuertes son el desarrollo de estrategias, la conversión de ideas en contenido práctico, la dirección de campañas de marca y la gestión de proyectos de principio a fin. Tiene un profundo conocimiento del espacio de la marca y de lo digital, y ha realizado varios proyectos de éxito en estas áreas a lo largo de los años. Su trabajo ha sido reconocido, entre otros, con el título de "Social Samosa 30 under 30" (2018) y "Social Samosa Superwoman" (2020).