迈克尔·休斯顿 (Michael Houston)

葛瑞集团全球首席执行官

2017 年，迈克尔·休斯顿成为葛瑞集团 102 年历史上的第五位首席执行官。迈克尔于 2007 年加入葛瑞，帮助集团赢得了超过 20 亿美元的新客户营销投资，并在此期间获得了三项“年度最佳代理公司”的殊荣。2011 年，他被任命为葛瑞纽约地区的董事总经理，2012 年被任命为首席运营官，2013 年被任命为北美地区的首席执行官，并于 2016 年成为葛瑞的全球总裁。迈克尔的工作经历涉及广告业务的许多方面，包括客户、策略、业务发展和企业传播。除了在二十世纪 90 年代创立品牌咨询公司外，他还在 KB+P、Landor 和 Y&R 担任重要的领导职务。迈克尔于 2012 年入选由《克莱恩商业周刊》评选的“40 位 40 岁以下精英”名单，并于 2017 年成为美国广告代理商协会评选的“广告行业百大人物”之一。他是关爱世界组织 (Concern Worldwide) 的理事会成员，该组织致力于通过为全球最贫穷的国家施以紧急救济，并提供教育和发展计划来解决贫困和苦难问题。

约翰•帕特鲁利斯（John Patroulis）

葛瑞集团全球首席创意官

约翰•帕特鲁里斯是全球认可的创意创新者和领导者，他的工作扩大了广告业的影响力。他于2017年被任命为葛瑞全球首席创意官， 负责除纽约之外的葛瑞创意网络。约翰此前曾在BBH纽约工作了六年，最初担任首席运营官，后来晋升为该公司首位创意主席。 在他的领导下，BBH成为纽约最受赞誉的广告公司之一。 在加入BBH之前，约翰曾在旧金山与别人共同创立了agencytwofifteen和T.A.G.两家广告公司，为Xbox《光环3》开展名为“相信”的全球营销活动，这是十年来最具创意的营销活动。 约翰的职业生涯始于TBWA/Chiat/Day公司。他最初担任撰稿人，后来晋升为全球创意总监，帮助阿迪达斯成为戛纳年度最佳营销商。 约翰曾多次荣获顶尖国际创意大奖，包括One Show“最佳大奖”、克里奥至尊大奖、艾菲大奖和戛纳大奖。

黛比•莱纳

总裁，全球客户和商业领导

黛比 莱纳是精信纽约的首位首席执行官，20多年来，她一直是精信成功的一部分。2018年，黛比宣布了一项新的创新模式，包括将精信75%的资源和人才投入到创意中，这一承诺将为客户提供最高水平的创意价值。黛比1989年从哈佛大学毕业后加入精信，帮助精信成为世界排名第 1 的美好机构。继在 JWT 成功运营伊卡璐之后，她于1999年回到精信，领导潘婷在全球范围重塑品牌价值，并继续帮助从事足以改变游戏规则的商业活动，从封面女郎的艾伦•德杰尼勒斯到伊卡璐的变性模特特雷西•诺曼。2013年，她负责吉列品牌的全球推广，后来又在2014年负责 Venus、Braun和 the Art of Shaving business 等品牌的全球推广。

Javier Campopiano

首席创意官，精信欧洲及全球客户

Javier Campopiano，世界上最有成就的创意领袖之 1 ，已经加入精信，担任格雷欧洲和全球客户的首席创意官。在这个新职位上，他将负责全球主要客户的创意开发，帮助他们抓住新的增长机会，并提升精信欧洲的创意产品和人才。

Javier 加入精信前在 FCB 墨西哥担任合伙人和首席创意官，在此之前在萨奇广告工作了4年。在担任创意总监期间，他改变了该公司旗舰纽约办公室的创意声誉。

他的“It’s a Tide广告”活动全球瞩目，这是一群疯狂的广告劫持了2018年的超级碗（Super Bowl），横扫各大颁奖典礼，赢得了一个钛狮奖和2019年的大艾菲奖等。评论家称赞它幽默、工艺完美、非常聪明，是解决问题的经典营销。

在他的职业生涯中，Campopiano 用他独特的才能为巨大的全球网络建立了巨大的全球品牌。他的职业生涯始于奥美阿根廷的实习生，后来成为奥美拉美、萨奇广告和 FCB 的创意总监，之后成为 FCB 纽约公司的合伙人和首席创意官。他是 49 届戛纳国际创意节的荣誉得主，获得 a Black Pencil。他赢得了所有国际顶级创意大奖。

Lisa Fabiano

执行副总裁，办公室主任，精信北美

Lisa Fabiano 是精信北美公司的执行副总裁，在全球广告和营销公司企业战略、运营管理和人力资源等方面积累了超过20年的先进经验。作为精信北美地区的首席人才官，她负责公司的人力资源运营战略，包括人才获取和保留、培训和专业发展、绩效管理、多元化、员工关系、组织发展和薪酬。在加入精信之前，Lisa 是 HNW 公司的总经理，这是一家提供全方位服务的综合营销传播机构，在高净值市场有丰富的经验。她曾担任高级客户管理职位，并担任 Euro RSCG Worldwide 的总经理，帮助该公司成为纽约增长最快的代理机构，并帮助这个遍布全球的集团发展成全球顶级代理网络。

Eduardo Maruri

总裁兼首席执行官，精信欧洲

Eduardo，也被称为“El 总裁”，于2019年一月起担任精信欧洲总裁兼首席执行官。在此之前，他是精信欧洲拉丁美洲公司总裁兼首席执行官，也是厄瓜多尔Maruri 精信公司的总裁兼首席创意官。他是欧洲创意委员会主席，目前是精信全球创意委员会的活跃成员。2012年，Maruri 为厄瓜多尔赢得了首个戛纳狮子奖。在他的领导下，Maruri 精信曾 10 多次被评为厄瓜多尔年度机构，包括2013年、2014年、2015年、2017年和2018年。Eduardo 和他在厄瓜多尔以及后来在拉丁美洲的团队，在过去的 7 年里已经取得累计超过100个戛纳奖，包括 2 次大奖。在他的口号“做不同的事情”下，专注创造性声誉成为财务业绩关键驱动力，精信被评为2017年和2018年拉丁美洲地区网络年度最佳，实现了前所未有的新业务和财务增长。

罗德里戈·贾特纳

西部葛瑞 (Grey West)，首席创意官

罗德里戈·贾特纳是西部葛瑞的首席创意官，也是葛瑞全球创意理事会的成员。此前，他曾担任巴西葛瑞的联席总裁兼首席创意官，带领他的办公室连续 2 年（2017-18年）成为网络中最具创意的店铺，并连续 3 年（2016-18年）成为戛纳国际创意节上最具创意的巴西代理。

在他的职业生涯中，他在戛纳国际创意节赢得了 56 座狮子（包括 2018 年的 Grand-Prix），此外他还在所有全球最负盛名的节日中获得了众多奖牌， 如英国设计与艺术指导协会大奖 (D&Ad)、金铅笔奖 (OneShow)、克里奥国际广告奖 (Clio) 和)新加坡园林协会大奖 (LIAs)，以及在安迪国际奖、艾菲奖、纽约广告节、 El Ojo de Iberoamérica 等奖项中获得了 40 多个大奖。他的一些活动也在广受赞誉的《全球创意报告 (Gunn Report)》、《广告时代 (AdAge's Award Report)》和《大赢家排行榜 (Directory Big Won Rankings)》中占有一席之地。

贾特纳是该行业为数不多的几个人之一，在不同的时期他有 4 个项目同时获得戛纳金狮奖和金埃菲奖：2018 年的“腐败检测器”、2017 年的 “腐败的颜色”、2014 年的“宾利葬礼”、2013 年的“我的血液是红与黑”。

凭借超过 19 年的经验，他几乎为所有行业的品牌创建过宣传活动，在 Leo Burnett Tailor Made、DM9DDB、AgenciaClick、灵智集团、马德里麦肯广告和巴西伟门等机构工作。

贾特纳有两个儿子，一个可爱的妻子，当他不在工作也不在陪孩子们一起看桑托斯足球俱乐部的比赛时，他可能就是出去跑步了，也或者游泳或者骑自行车去了。

Anna Pańczyk

葛瑞伦敦公司 (Grey London) 首席执行官

在加入葛瑞伦敦公司 (Grey London) 担任首席执行官之前，安娜曾领导葛瑞集团波兰公司 (Grey Group Poland) 四年时间。在那段时间里，该公司因获奖多被评为“波兰创意广告公司前 3 名”。此外，据贸易出版社称，该公司在过去两年被评为“国内最有效的机构”和“最具创新性的机构”。在安娜的领导下，葛瑞波兰公司 (Grey Poland) 建立了一支新一代的管理团队，赢得了大量新业务，并与现有客户一起成长，实现了近 100% 的客户保留率。2015 年，潘奇克 (Panczyk) 被评为波兰前 50 名商界女性中的“新星”。她曾担任波兰营销传播协会 (Polish Association of Marketing Communications ) 和埃菲指导委员会 (Effie Steering Committee) 副主席。在职业生涯的早期，潘奇克 (Panczyk) 曾担任变革综合公司 (Change Integrated) 的首席执行官兼董事长七年，这是一家领先的独立机构，被《竞选杂志》 (Campaign magazine) 评为“全球领先的独立机构”之一。她在盛世长城国际广告波兰公司 (Saatchi & Saatchi Poland) 开始其职业生涯，并曾升任为那家公司的副总经理。

Nirvik Singh

董事长兼首席执行官Grey AMEA；首席运营官

Nirvik Singh 最近被任命为精信集团首席运营官，同时兼任精信亚太、中东和非洲(AMEA)的董事长及首席执行官。他的职业生涯始于联合利华旗下的立顿印度公司，并在26岁时成为精信加尔各答负责人。在他的领导下，该机构规模排名该市第二，并连续 4 年获得年度最佳机构奖。33岁时，作为精信集团印度负责人，他将业务扩展到了印度全境。Nirvik 曾在中国、韩国、泰国、印度、越南和阿联酋牵头收购。他负责AMEA的运营，并负责精信全球无国界整合营销业务。他每年在亚洲创意大奖上主持全球亚洲成就者会议；曾担任戛纳雄狮和全球艾菲奖的评审，并获得多项荣誉，包括”年度机构负责人”和印度Bharat Nirman Rattan奖。目前，他是 Raymond Apparel 的董事长（非执行）和 Shoppers Stop 的独立董事。

Yukiko Ochiai

总裁和首席执行官

2011 年 Yukiko Ochiai 加入葛瑞担任客户事务群总监，负责宝洁织物与居家护理品牌——Joy、Febreze、Bold 和 Lenor/Lenor Happiness。她展示了高强的领导力，致力于提供优质服务，在 2015 年 7 月成为了首席运营官，在 2018 年 1 月成为了公司的总裁和首席执行官。

她的广告事业起步于宝洁头发护理品牌——维达沙宣、伊卡璐和海飞丝，负责的美容护理品牌包括 SK-II、Max Factor 和 Illume。她为大量客户提供了广泛的服务，其中包括菲利普莫里斯 (Philip Morris)、百乐门 (Parliament)、维珍妮 (Virginia Slims)、赛门铁克诺顿 (Symantec Norton)、黑莓、可口可乐（日本）、家乐氏、卡夫（日本）。

Yukiko Ochiai 出生于美国新泽西，高中毕业后搬到了日本东京，毕业于日本一桥大学。

获日本一桥大学商业与管理学院文学士学位。

Fran Luckin

首席创意官，精信非洲

精信非洲的首席创意官 Fran Luckin 被南非最权威年度出版物《南非广告》中，被评为南非最具影响力的10 大人物之 1 。她曾在每一个重大 marquee award上担任评委并获奖:戛纳狮子电影评审团、戛纳户外评审团、Clio 奖和 D&AD，并曾担任南非版艾菲奖 Apex

的评委。Fran 于1997年开始在 The Jupiter Drawing Room 担任文案，到2000年担任创意总监。她于2003年加入 Ogilvy 约翰内斯堡，并于2008年成为那里的创意执行总监。那一年，Ogilvy 约翰内斯堡在戛纳狮子奖上摘得桂冠，并在2009年再获殊荣。2010年，在赢得南非11年来第一个戛纳电影节金狮奖后，她被任命为 Ogilvy 全球创意委员会15名成员之一。Fran 在过去的 2 年里一直担任数字代理公司 Quirk 的创意执行总监，展现她的数字演绎技能，并继续担任南非创意俱乐部的执行委员会成员。

Marco Milesi

葛瑞拉丁美洲首席执行官

Marco Milesi 是葛瑞拉丁美洲的首席执行官。2013 年，Marco 在秘鲁开设的广告代理公司 Circus 为葛瑞 / WPP 所收购，Marco 随后担任了葛瑞 Circus 的首席执行官职务，工作了整整 6 年。在他的领导下，Circus 的净销售额翻了两番，并创立了Brand Lab（品牌）和Carne（品牌和广告咨询机构），Circus 一跃成为葛瑞在拉丁美洲最大的分支机构。

Marco 的工作履历包括：宝洁意大利；Leo Burnett 匈牙利、俄罗斯、意大利、秘鲁和哥伦比亚；睿狮西班牙和新加坡。在出任拉丁美洲首席执行官之前，Marco 还是葛瑞墨西哥的首席执行官，并且至今仍保留了这一职务。Marco 热爱足球，还将他从这项运动中掌握的技能融入了商业方法中，包括团队建设和领导力、结果导向、得分能力（足球射门、广告 NB）和大奖。

Diego Medvedocky

总裁兼首席创意官，精信拉丁美洲

Diego Medvedocky 是精信拉丁美洲总裁兼首席创意官，精信阿根廷的总裁。Diego 于2013年加入精信阿根廷担任创意执行总监，2014年在精信拉丁美洲额外担任首席创意官。他于2018年被提拔为精信阿根廷公司总裁，并于2019年成为精信拉丁美洲公司总裁。自2014年以来，他一直是全球创意理事会的成员。2014年，精信阿根廷的作品获得了多个奖项，包括这个国家最著名的创意节 Diente 的大奖和“年度机构”奖。该机构在戛纳狮子国际创意节上获得了无数奖项，Diego也被邀请担任评委并发表演讲。他曾为MTV、标致(Peugeot)、BGH、BBVA、家乐福(Carrefour)、索尼(Sony)、雷诺(Renault)、Movistar、可口可乐(Coca-Cola)、宝洁(P&G)和吉百利(Cadbury)及许多其他公司的客户发起过营销活动。他曾在特纳(Turner)、哈瓦斯(Havas)、Euro RSG、阳狮集团(Publicis)和 Del Campo Saatchi & Saatchi 工作。2011年，阿根廷创意俱乐部将他评为“最佳文案”，他现在是该俱乐部的董事会成员。

亚当·奥康纳

董事长兼首席执行官，葛瑞大中华区

亚当·奥康纳是葛瑞集团大中华区的区域董事长兼首席执行官。他被同行们称为“创新想法的热情支持者”，此前曾担任奥美集团亚太区总裁，领导着全球品牌管理团队，该团队负责该区域20多个跨国知名品牌。此前，他带领奥美香港在创意和业务成绩上达到了全新的高度，赢得了100多个国际创意和效果奖，并连续8年获得年度代理商的桂冠。他作为毕业实习生在伦敦加入奥美网络，后来在悉尼工作，在过去的二十年中是奥美亚洲网络的重要缔造者，展示了在所有传播渠道中打造品牌的远见、创意和活力。他知道客户对面向未来的营销合作伙伴有什么要求，在这一点上无出其右。

Cory Berger

全球首席营销官，精信集团

Cory Berger 最近加入了精信，成为其有史以来第一个全球首席营销官。

在精信，Cory 负责推动该机构网络的增长，同时领导营销工作，传达其标志性的“Famously Effective” 品牌故事和能力。

Cory 之前曾担任独立创意公司 Pereira O 'Dell 的董事总经理，在那里他建立并领导了公司在纽约的业务，并获得了令人印象深刻的增长和创意荣誉。在他的任期内，该公司成为该市增长最快、获得高额奖励的创意店铺之一。2016年，Cory的努力为他在40岁以下40广告人中赢得了一个梦寐以求的位置。

在POD之前，Cory 曾在行业领先的创意公司担任职务，包括Mother、Momentum和Noise。作为一名卓有成就的营销领袖，科里的职业生涯一直与众多公司合作，开发突破性的整合营销理念和项目，将品牌注入文化，并推动业务取得成果。

丹尼尔·贝内特

全球首席创新官，精信集团

作为精信集团有史以来第一位全球首席创新官，丹正帮助公司运用和发展数字及技术能力，以重塑公司不断拓展的商业模式和产品。在一个由主动颠覆决定竞争优势的市场中，丹建立并领导了精信的几项新举措——包括与初创平台 Betaworks Studios 以及全球智能平台社交媒体周开展行业独家合作。加入精信之前，丹是麦肯在纽约和北美的首席数字官。在加入麦肯之前，他是独立创新机构A nalogFolk 纽约办事处的联合创始人。丹还是罗格斯大学引领创新倡议的顾问委员会成员。

Jonathan Lee

全球首席数据官，葛瑞集团

Jonathan 于 2015 年加入精信，负责发展我们的战略团队，这是一个面向未来、提供突破性创新的团队。他推动了单一战略 POV 的开发和实施，并整合了创造性思维，最终形成了大平台理念，契合我们著名的高效使命。

有人说，广告的未来在于创意、数据、媒体和技术的交叉。Jonathan 在所有这些领域以及传统品牌规划方面都取得了成功。他从总部位于布鲁克林的全球数字机构 Huge 跳槽到精信，在该机构担任全球规划和战略管理经理，负责一个由全球100多名员工组成的整合战略部门。

Jonathan 在数字和传统商店的战略和帐户规划方面担任高层领导角色,包括数字机构罗塞塔。在那里和TBWA \ Chiat \Day 纽约及其他公司，他开发和引入了称为“连接世界”的新的规划理念。他还为米其林开发了全球品牌战略，负责 Vonage 帐户。他成功地建立了跨学科的综合战略模型，以及跨国界的规划和创造性合作。

罗伯特 ·M·奥茨

葛瑞集团，首席财务官

鲍勃·奥茨于 2008 年加入 WPP 的葛瑞集团，担任执行副总裁兼首席财务官。他还是葛瑞集团管理委员会的成员。

在加入葛瑞之前，鲍勃在 IPG 旗下的 FCB 工作了 24 年，担任了 6 年的全球首席财务官。此前，他曾担任 FCB 纽约旗舰办公室首席财务官、FCB 网络全球财务规划和报告总监以及 TN Media 首席财务官。

鲍勃拥有佩斯大学的工商管理学士学位 (B.B.A)，是一名注册会计师。

Owen Dougherty

首席沟通官，精信集团

Owen Dougherty 自2006年以来一直担任精信集团首席沟通官。他负责发展和指导精信的全球传播，包括其获奖作品背后的所有媒体关系和客户咨询，他还管理着该机构对广告、公民和商业社区的拓展。Owen 的职业生涯始于芝加哥市长办公室，担任助理新闻秘书和首席演讲稿撰写人，然后在 Burson-Marsteller负责媒体关系、危机公关和政府事务。在精信之前，Owen 曾担任 EuroRSCG worldwide、JWT、BBDO worldwide 和 FCB 的全球沟通主管。他是 WPP 企业责任委员会的成员，也是广告教育基金会的成员，也是芝加哥儿童慈善之家董事会的终身成员。