Michael Houston

Directeur général international, groupe Grey

En 2017, Michael Houston est devenu le cinquième directeur général du groupe Grey en 102 ans d'existence. Michael a rejoint Grey en 2007 et a contribué à générer plus de deux milliards de dollars de nouveaux investissements en marketing de la part de la clientèle, ce qui lui a valu de remporter trois fois le titre d'« Agence de l'année ». Il a été nommé directeur du marketing de Grey New York en 2011, directeur général en 2012, directeur général pour l'Amérique du Nord en 2013, puis président international de Grey en 2016. Michael a travaillé dans de nombreux secteurs de la publicité, notamment les comptes, la stratégie, le développement des affaires et les communications d'entreprise. En plus d'avoir fondé une société de conseil en marques dans les années 1990, il a occupé des postes de direction importants chez KB+P, Landor et Y&R. Michael a été inscrit sur la liste « 40 under 40 » de Crain en 2012 et sur la liste des « cent personnalités contribuant à la réussite publicitaire » de 4A en 2017. Il siège au conseil d'administration de Concern Worldwide, un groupe humanitaire international qui se consacre à la lutte contre la pauvreté et la souffrance dans les pays les plus pauvres de la planète, au moyen de programmes d'urgence d'aide, d'éducation et de développement.

John Patroulis

Directeur créatif général Monde, Grey Group

John Patroulis est un dirigeant créatif innovant et reconnu dans le monde entier, dont le travail a permis de repousser les limites de la publicité. Il a été nommé Directeur créatif général Monde de Grey en 2017. John dirige les équipes créatives du réseau Grey depuis New York. Avant cela, John a passé six ans chez BBH New York, où il a commencé en tant que Directeur général créatif et gravi les échelons jusqu'à devenir le tout premier Président créatif de BBH. Sous la houlette de John, BBH est devenue l'une des agences les plus récompensées de New York, et John a été nommé parmi les 50 personnalités Adweek. Avant BBH, John a co-fondé à agencytwofifteen ainsi que T.A.G. à San Francisco, où il a dirigé la campagne mondiale Xbox Halo 3 « Believe », la campagne publicitaire la plus récompensée de la décennie. Il a débuté sa carrière en tant que rédacteur publicitaire chez TBWA/Chiat/Day, où il s'est hissé jusqu'au rang de Directeur créatif Monde et a aidé adidas à devenir le Cannes « Marketer of the Year ». John a remporté plusieurs fois toutes les plus grandes récompenses internationales du secteur créatif, dont le « Best in Show » de One Show, le Grand Clio, le Grand Effie, et le Cannes Grand Prix.

Debby Reiner

Présidente, Clients Multinationaux et Leadership Commercial

Debby Reiner, la toute première PDG de Grey New York, a fait partie du succès de Grey pendant plus de 20 ans. En 2018, Debby a annoncé la vision d'un nouveau modèle d'innovation, impliquant l'investissement de 75 % des ressources et talent de Grey dans la créativité, un engagement qui apportera aux clients la plus grand valeur créative. Debby a rejoint Grey en 1989 après avoir été diplômée de Harvard, en contribuant à faire de Grey l'agence de beauté numéro un mondial. Après un passage couronné de succès à gérer Clairol chez JWT, elle a trouvé sa place chez Grey en menant la réinvention mondiale de Pantene en 1999 et a continué à contribuer à créer des campagnes révolutionnaires, d'Ellen DeGeneres pour CoverGirl au mannequin transgenre Tracey Norman pour Clairol. Elle a mené le pitch mondial de Gillette en 2013 et y a plus tard rajouté Venus, Braun et The Art of Shaving en 2014

Javier Campopiano

Directeur de la création, Grey Europe & Global Clients

Javier Campopiano, l'un des leaders créatifs les plus accomplis au monde, a rejoint Grey en tant que directeur de la création, ainsi que Grey Europe & Global Clients. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, il supervisera le développement créatif de grands comptes mondiaux, les aidera à saisir de nouvelles opportunités de croissance et renforcera les produits et talents créatifs de Grey Europe.

Javier rejoint Grey après avoir travaillé chez Saatchi & Saatchi pendant plus de quatre ans, et plus récemment chez FCB Mexico où il a occupé les postes d'associé et de directeur de la création. C'est au cours de ce dernier poste qu'il a transformé la réputation créative du bureau principal de l'agence à New York.

Il est devenu célèbre dans le monde entier pour sa campagne « It's a Tide Ad », une série de fausses publicités qui ont semé le trouble lors du Super Bowl 2018 et tout raflé lors des remises de prix, notamment le Lion de Titane et le Grand Effie 2019. Les critiques ont salué son humour, sa technique impeccable et son marketing intelligent typiquement orienté vers la résolution de problèmes.

Au cours de sa carrière, Campopiano a mis ses talents uniques au service de la création d'énormes marques multinationales pour de très grandes chaînes de TV mondiales. Il a entamé sa carrière en tant que stagiaire chez Ogilvy Argentine et est ensuite devenu directeur régional de la création en Amérique latine pour Ogilvy, Saatchi & Saatchi et FCB avant de devenir associé et directeur de la création de FCB New York. Fier récipiendaire de 49 Lions de Cannes et d'un Black Pencil, il a remporté tous les grands prix internationaux de la création.

Lisa Fabiano

Vice-présidente exécutive, chef du personnel, Grey Amérique du Nord

Lisa Fabiano, vice-présidente exécutive, chef du personnel de Grey Amérique du Nord, apporte plus de 20 ans d'expérience progressive en stratégie d'entreprise, en gestion opérationnelle et en ressources humaines d'entreprises mondiales du secteur de la publicité et du marketing. En tant que chef de la gestion des talents pour Grey Amérique du Nord, elle a dirigé la stratégie des activités de ressources humaines de l'agence, notamment l'acquisition et le maintien en poste des talents, la formation et le perfectionnement professionnel, la gestion du rendement, la diversité, les relations du personnel, le développement organisationnel et la rémunération. Avant de rejoindre Grey, Lisa était directrice générale de HNW, une agence de communication marketing intégrée à service complet, spécialisée dans le marché des clients fortunés. Elle a occupé des postes de direction de compte et de directrice générale chez Euro RSCG Worldwide, l'aidant à devenir l'agence de New York dont la croissance est la plus rapide et à faire du groupe l'un des plus importants réseaux d'agences au monde.

Eduardo Maruri

Président et CEO, Grey Europe

Eduardo, aussi connu sous le nom de « El Presidente », est Président et CEO de Grey Europe depuis janvier 2019. Il fut avant cela Président et CEO de Grey Amérique latine ainsi que Président et Directeur de la Création chez Maruri Grey en Équateur. Il est actuellement Président du Comité de Création Européen et un membre actif du Comité de Création International de Grey. En 2012, Maruri a remporté le premier Cannes Lion pour l'Équateur. Sous sa direction, Maruri Grey s'est vu couronnée Agence Équatorienne de l'Année plus de 10 fois, notamment en 2013, 2014, 2015, 2017 et 2018. Eduardo et ses équipes en Équateur et plus tard en Amérique latine, ont accumulé plus de 100 Cannes Lions au cours des sept dernières années, dont 2 Grands Prix. Sous son mantra « faire les choses de façon différente », centré sur la réputation de créativité comme moteur essentiel des résultats financiers, Grey a été nommé Réseau Régional d'Amérique Latine de l'Année en 2017 et 2018 en réalisant une croissance globale et financière sans précédent.

Rodrigo Jatene

Chef de bureau créatif, Grey Ouest

Rodrigo Janete est chef de bureau créatif de Grey Ouest et membre du conseil créatif mondial de Grey. Il a auparavant été co-président et chef de bureau créatif de Grey Brésil, menant son bureau au titre d'atelier le plus créatif à travers le réseau 2 ans de suite (2017 et 2018), et à celui de l'agence brésilienne la plus créative à Cannes Lions trois ans de suite (2016 à 2018).

Durant sa carrière, Rodrigo a gagné 56 Lions à Cannes, incluant le Grand prix en 2018, plus plusieurs médailles dans les plus prestigieux festivals autour du globe, tels que D&Ad, OneShow, Clio et LIAs, et des Grand prix pour 40 ans et + à des festivals tels que les Andy Awards, Effie Awards, New York Festivals, El Ojo et Iberoamérica, entre autres. Certaines de ses campagnes figurent aussi parmi les fameuses listes du Gunn Report, de l'AdAge's Award Report et du Directory Big Won Rankings.

Rodrigo fait parti des rares acteurs de l'industrie à avoir remporté quatre prix Gold Lion et quatre prix Effie pour les mêmes projets : « Corruption Detector » en 2018, « The Colour of Corruption » en 2017, « Bentley Burial » en 2014 et « My Blood is Red & Black » en 2013.

Avec plus de 19 ans d'expérience, il a créé des campagnes pour des marques dans presque tous les domaines, travaillant pour des agences telles que Leo Burnett Tailor Made, DM9DDB, AgenciaClick, EURO RSCG, McCann Erickson Madrid et Wunderman Brazil.

Rodrigo est père de deux garçons, marié à une épouse charmante, et quand il n'est pas en train de travailler ou de regarder un match du Santos FC avec ses fils, il y a de bonnes chances qu'il soit en train de courir. Ou de nager. Ou de faire du vélo.

Anna Pańczyk

PDG, Grey London

Anna a rejoint Grey London en tant que PDG après un mandat de quatre ans à la tête de Grey Group Poland. Durant cette période, l'agence a été catapultée dans le « Top 3 des agences de publicité créatives en Pologne », en se basant sur les récompenses reçues. En outre, elle a été nommée « Agence la plus efficace » du pays au cours des deux dernières années et « Agence la plus innovante », selon la presse spécialisée. Sous sa direction, Grey Poland a mis sur pied une équipe dirigeante issue de la prochaine génération, a conclu de nouveaux contrats importants et s'est développé aux côtés de ses clients actuels, atteignant un taux de rétention de près de 100 %. En 2015, Panczyk a été nommée « étoile montante » du Top 50 des femmes d'affaires en Pologne. Elle a été vice-présidente de l'Association polonaise des communications en marketing et du Comité directeur du prix Effie. Plus tôt dans sa carrière, Panczyk a passé sept ans en tant que PDG et présidente de Change Integrated, une agence indépendante de premier plan qui a été nommée parmi l'une des « Principales agences indépendantes au monde » par le magazine Campaign. Elle a débuté sa carrière chez Saatchi & Saatchi Poland, où elle a été nommée directrice générale adjointe.

Nirvik Singh

Président et directeur général de Grey AMEA ; chef de l'exploitation

Nirvik Singh a récemment été nommé chef des activités de Grey Group. Il reste PDG et membre du conseil de Grey Asie Pacifique, Moyen-Orient et Afrique (AMEA). Il a commencé sa carrière chez Lipton India d'Unilever et a rejoint Grey Kolkata à 26 ans. Sous sa direction, l'agence est devenue la deuxième agence la plus importante de la ville, remportant quatre fois de suite le prix de l'Agence de l'année. À 33 ans, à la tête de Grey Group Inde, il a étendu la portée de l'entreprise dans tout le pays. Nirvik a été le fer de lance d'acquisitions en Chine, en Corée, en Thaïlande, en Inde, au Vietnam et aux EAU. Il supervise les opérations de l'AMEA et est responsable des opérations de marketing intégré sans frontières de Grey à l'échelle mondiale. Il anime chaque année la session Global Asian Achievers à Spikes Asia ; il a été membre du jury des Lions de Cannes et de Global Effies et a reçu de nombreux honneurs, dont celui de « Responsable d'agence de l'année » et le prix Bharat Nirman Rattan de l'Inde. Actuellement, il est président du conseil (non membre de la direction) de Raymond Apparel et administrateur indépendant de Shoppers Stop.

Yukiko Ochiai

Présidente-directrice générale

Yukiko Ochiai a rejoint Grey en 2011 en tant que directrice du compte groupe pour diriger les comptes des branches Tissus et Entretien ménager de P&G : Joy, Fébrèze, Bold et Lenor/Lenor Happiness. Faisant preuve d'un solide leadership et de dévouement, elle a accompli un excellent travail pour devenir directrice de l'exploitation en juillet 2015 puis, en janvier 2018, PDG de l'entreprise.

Elle a débuté sa carrière de publicitaire dans la branche Soins capillaires de P&G — Vidal Sassoon, Herbal Essences, Head & Shoulders — et a dirigé les comptes des soins de beauté SK-II, Max Factor & Illume.

Forte d'une solide expérience, elle a travaillé sur de nombreux comptes dont Philip Morris, Parliament, Virginia Slims, Symantec Norton, Blackberry, Coca Cola Japan, Kellogg's, Kraft Japan.

Élevée dans le New Jersey aux États-Unis jusqu'au lycée, elle a ensuite déménagé à Tokyo au Japon et décroché son diplôme de licence à la faculté de commerce et de gestion de l'université Hitotsubashi.

Fran Luckin

Directrice Créative, Grey Africa

Fran Luckin, Directrice Créative de Grey Africa, a été nommée dans le top 10 des personnalités les plus influentes de la publicité par The Annual, la publication ayant le plus d'autorité en Afrique du Sud. Elle a été juge et lauréate dans tous les festivals de récompenses renommés : jury du Festival International de la Créativité de Cannes, jury du Cannes Outdoor, Clio Awards et D&AD. Elle a également fait partie du jury des Apex Awards, la version sud-africaine des Effies. Fran a commencé sa carrière en tant que rédactrice à la Jupiter Drawing Room en 1997. En 2000, elle en est devenue la Directrice Créative. En 2003, elle a rejoint Ogilvy Johannesburg où elle est ensuite devenue Directrice Créative Exécutive en 2008, lorsque Ogilvy Johannesburg a occupé la première place au Festival International de la Créativité de Cannes tout comme l'année suivante, en 2009. En 2010, elle a été nommée au sein du Conseil Créatif International de 15 membres d'Ogilvy Worldwide après avoir remporté le premier Lion d'Or du Film d'Afrique du Sud en 11 ans. Fran a passé ces deux dernières années au poste de Directrice Créative Exécutive à l'agence numérique Quirk, où elle affûte ses compétences de narration numérique. Elle est encore membre du comité exécutif du Cercle Créatif d'Afrique du Sud.

Marco Milesi

Directeur exécutif, Grey Amérique Latine

Marco Milesi est Directeur exécutif chez Grey Amérique Latine. Marco est arrivé chez Grey après l'acquisition de son agence péruvienne, Circus, par Grey/WPP en 2013, devenant PDG de Grey Circus pendant six ans. Sous sa direction, Circus a quadruplé ses ventes et lancé Brand Lab (marques) et Carne (conseils en marques et publicités), faisant de Grey Circus les bureaux les plus importants de Grey en Amérique Latine. Il a aussi travaillé pour P&G Italie, Leo Burnett en Hongrie, Russie, Italie, au Pérou et en Colombie, Lowe en Espagne et à Singapour. Avant de devenir PDG pour l'Amérique Latine, il était PDG de Grey Mexique, un poste qu'il occupe toujours. Joueur de football passionné, il utilise ses compétences sportives dans son approche des affaires, notamment pour la constitution et la direction d'équipe, la concentration sur les résultats, la capacité de marquer (des buts au football, des revenus dans la publicité) et de gagner gros.

Diego Medvedocky

Président-directeur créatif de Grey Amérique latine

Diego Medvedocky est président-directeur créatif de Grey Amérique latine et président de Grey Argentine. Diego a rejoint Grey Argentine en 2013 en tant que directeur créatif exécutif, puis il a assumé les fonctions supplémentaires de PDC de Grey Amérique latine en 2014. Il a été promu président de Grey Argentine en 2018 et il est devenu président de Grey Amérique latine en 2019. Depuis 2014, Diego est membre du Conseil créatif mondial. En 2014, le travail de Grey Argentine a été récompensé par de nombreux prix, dont un grand prix et celui d'« agence de l'année » au festival Diente, le festival créatif le plus connu du pays. L'agence a reçu de nombreux prix au festival international de la créativité des Lions de Cannes, où les organisateurs ont aussi demandé à Diego d'être juge et de s'exprimer. Il a dirigé des campagnes pour divers clients, dont MTV, Peugeot, BGH, BBVA, Carrefour, Sony, 

Renault, Movi-Star, Coca-Cola, P & G et Cadbury, ainsi que beaucoup d'autres. Il a travaillé chez Turner, Havas, Euro RSG, Publicis, et Del Campo Saatchi & Saatchi. Le Cercle créatif argentin l'a nommé « meilleur rédacteur » en 2011, et il y est maintenant membre du Conseil. 

Adam O'Conor

Président et PDG, Grey Grande Chine

Adam O’Conor est le président régional et le PDG du Groupe Grey pour la Grande Chine. Baptisé « Champion des idées créatives » par ses collègues, il a précédemment été président du Groupe Ogilvy & Mather pour l'Asie-Pacifique, où il a dirigé l'équipe gérant la marque mondiale supervisant un Who's who de plus de 20 marques multinationales dans la région. Auparavant, il avait conduit Ogilvy Hong Kong vers de nouveaux sommets de succès créatifs et d'affaires, remportant plus de 100 prix internationaux de créativité et d'efficacité, et étant couronné Agence de l'année huit années consécutives. Architecte majeur du réseau Ogilvy en Asie au cours des deux dernières décennies, ayant rejoint le réseau en tant que stagiaire à Londres puis à Sydney, il a démontré des capacités de vision, de créativité et de dynamisme dans la construction de marques sur tous les canaux de communication, et il possède un flair sans pareil pour comprendre ce que recherchent les clients chez un partenaire marketing pour l'avenir.

Cory Berger

Directeur marketing mondial, Grey Group

Cory Berger a récemment rejoint Grey Group en tant que premier CMO mondial.

Chez Grey, Cory est responsable de la croissance de l'agence dans l'ensemble du réseau, tout en dirigeant les efforts de marketing qui communiquent l'histoire et les capacités de la marque emblématique « Famously Effective ».

Auparavant, Cory a été directeur général de l'agence de création indépendante Pereira O'Dell, où il a établi et dirigé les activités de New York grâce à une croissance impressionnante et à des idées créatives. Au cours de son mandat, l'agence est devenue l'un des ateliers de création les plus florissants et les plus primés de la ville. En 2016, les efforts de Cory lui valent une place convoitée sur la liste des moins de 40 ans de l'Adage 40.

Avant POD, Cory a occupé des postes dans des agences de création de premier plan, notamment Mother, Momentum et Noise. Leader accompli dans le domaine du marketing, Cory a passé sa carrière à travailler en partenariat avec une liste impressionnante d'entreprises pour développer des idées et des programmes de marketing intégré révolutionnaires qui incorporent les marques dans la culture et stimulent les résultats commerciaux.

Daniel Bennett

Directeur mondial de l'innovation, Grey Group

En tant que premier directeur mondial de l'innovation de Grey Group, Dan aide l'agence à augmenter et à développer ses capacités numériques et technologiques pour réinventer le développement de son modèle commercial et de ses offres en pleine croissance. Dans un marché où les innovations proactives déterminent l'avantage concurrentiel, Dan a mis sur pied et dirige plusieurs des nouvelles initiatives de Grey - notamment les partenariats exclusifs au secteur de l'agence avec la plateforme de startups Betaworks Studios et la plateforme de renseignements mondiale Social Media Week. Avant de rejoindre Grey, Dan était directeur du service numérique chez McCann à New York, puis en Amérique du Nord. Avant de rejoindre McCann, il a cofondé le bureau new-yorkais de l'agence d'innovation indépendante AnalogFolk. Dan est également membre du conseil consultatif de l'initiative d'innovation de pointe de l'Université Rutgers.

Jonathan Lee

Chief Data Officer Général, Grey Group

Jonathan, qui a rejoint Grey en 2015, a eu pour mission de faire évoluer notre Groupe Stratégique pour qu'elle devienne une unité bâtie pour l'avenir et offrant des innovations capitales. Il dirige le développement et l'implémentation d'un point de vue stratégique unique et d'une pensée créative intégrée qui mènent à de grandes idées à l'échelle de la plateforme qui sont fidèles à notre mission Famously Effective.

On dit que l'avenir de la publicité réside au confluent de la créativité, des données, des médias et de la technologie. Jonathan amène avec lui son historique de succès dans tous ces domaines ainsi que dans le planning de marque traditionnel. Il a rejoint Grey en arrivant de Huge, l'agence numérique mondiale basée à Brooklyn, où il a officié en tant que Directeur du Management Global dans la section Planning et Stratégie, et a supervisé une offre de stratégie intégrée comprenant plus de 100 individus à travers le monde.

Jonathan a tenu des rôles de dirigeant senior dans les sections stratégie et planning de comptes au sein de magasins traditionnels comme numériques, y compris au sein de l'agence numérique Rosetta, où il a développé et présenté une nouvelle philosophie de planning pour le « monde connecté » ; et chez TBWA\Chiat\Day New York, où il a développé entre autres la stratégie de marque à l'international pour Michelin et dirigé le compte Vonage. Il a conçu avec succès des modèles de stratégies couvrant plusieurs disciplines ainsi que le planning et la collaboration créative à travers les frontières.

Robert M. Oates

Directeur financier, Grey Group

Bob Oates a rejoint le Groupe Grey de WPP en 2008 en tant que vice-président exécutif et directeur financier. Il est également membre du Conseil de gestion de Grey Group.

Avant de rejoindre Grey, Bob a travaillé pendant 24 ans chez FCB, propriété d'IPG, où il a occupé le poste de directeur financier mondial pendant six ans. Auparavant, il a été directeur financier de FCB New York, le bureau phare de l'agence, directeur mondial de la planification et des rapports financiers pour le réseau FCB et directeur financier de TN Media.

Bob est titulaire d'un B.B.A. de l'Université Pace et il est expert-comptable agréé.

Owen Dougherty

Directeur de la Communication, Grey Group

Owen Dougherty est directeur de la Communication du groupe Grey depuis 2006. Responsable du développement et de la gestion de la communication globale de Grey, y compris toutes les relations médias derrière son travail primé et son conseil client, il gère aussi la portée de l'agence au sein des communautés publicitaire, civile et d'affaires. Owen a commencé sa carrière à la mairie de Chicago comme secrétaire de presse assistant et rédacteur de discours principal, puis a travaillé chez Burson-Marsteller en relations médias, communication de crise et affaires publiques. Avant Grey, Owen a été directeur de la communication chez EuroRSCG Worldwide, JWT, BBDO Worldwide et FCB. Il est membre du Comité Responsabilité des Entreprises de WPP ainsi que membre du conseil d'administration de l'Advertising Educational Foundation et membre actif du conseil d'administration de Mercy Home for Boys & Girls de Chicago.