En 2017, Michael Houston se convirtió en el quinto Director General del Grey Group en sus 102 años de historia. Michael se unió a Grey en 2007 y ayudó a ganar más de $2 billones en nuevas inversiones de marketing de parte de sus clientes, obteniendo así tres galardones como “Agencia del Año”. Fue nombrado MD de Grey New York en 2011, COO en 2012, CEO para América del Norte en 2013 y luego se convirtió en el Presidente Global de Grey en 2016. Michael ha trabajado en numerosos aspectos del negocio publicitario, incluyendo cuentas, estrategia, desarrollo de negocios y comunicaciones corporativas. Además de fundar una consultoría de marcas en la década de 1990, ha ocupado puestos prominentes de liderazgo en KB+P, Landor e Y&R. Michael fue nombrado en lista de los "40 Menores de 40" de Crain en 2012, así como en la lista "100 Personas que Hacen Grande a la Publicidad" de 4A en 2017. Presta servicios en la junta de Concern Worldwide, un grupo humanitario global, dedicado a enfrentar la pobreza y el sufrimiento mediante ayudas de emergencia, educación y programas de desarrollo en los países más pobres del mundo.
John Patroulis, un innovador creativo reconocido a nivel global, un líder cuyo trabajo ha expandido las fronteras de la publicidad, fue nombrado Director creativo global de Grey en el 2017. Desde Nueva York, John lidera el departamento creativo en toda la red de Grey. Antes, John pasó seis años en BBH Nueva York, comenzó como Director creativo y se convirtió en su primer Presidente creativo. Bajo su liderazgo, BBH se convirtió en una de las agencias más premiadas de Nueva York y John fue incluido en la lista Adweek 50. Antes de BBH, John fue cofundador tanto de Agencytwofifteen como de T.A.G. en San Francisco, donde lideró la campaña global "Creer" de Halo 3 para Xbox, la campaña que más premios a la creatividad recibió en la década. Comenzó su carrera como redactor en TBWA/Chiat/Day, donde ascendió hasta director creativo al ayudar a Adidas a ganar el premio "Cannes Marketer" del año. John ha ganado cada premio internacional a la creatividad en varias ocasiones, incluyendo el One Show "Best in Show”, el Grand Clio, el Grand Effie y el Grand Prix de Cannes.
Nirvik Singh fue recientemente nombrado director general de Grey Group. Sigue siendo el presidente y director general de Grey Asia Pacífico, Medio Oriente y África (AMEA, por sus siglas en inglés). Comenzó su carrera con Lipton India de Unilever y se unió como jefe de Grey Calcuta a la edad de 26 años. Bajo su dirección, la agencia se convirtió en la segunda más grande de la ciudad, ganando como Agencia del Año por cuatro veces consecutivas. A los 33, como jefe de Grey Group India, expandió su alcance a todo el país. Nirvik ha liderado adquisiciones en China, Corea, Tailandia, India, Vietnam y Emiratos Árabes Unidos. Supervisa operaciones en AMEA y está a cargo de las operaciones transfronterizas integradas de mercadotecnia de Grey a nivel mundial. Organiza la sesión internacional de personas destacadas de Asia en Spikes Asia cada año. Ha sido jurado en Cannes Lions y Global Effies y ha recibido numerosos reconocimientos, como el de "Jefe de agencia del año" y el premio Bharat Nirman Rattan de India. Actualmente, es el presidente (no ejecutivo) de Raymond Apparel y director independiente de Shoppers Stop.
Debby Reiner, la primera directora ejecutiva histórica de Grey Nueva York, ha sido parte del éxito de Grey durante más de 20 años. En 2018, Debby anunció una visión para un nuevo modelo de innovación, incluyendo la inversión del 75 % de los recursos y talentos de Grey en la creatividad, un compromiso que les proveerá a los clientes el mayor valor creativo. Debby se unió a Grey en 1989 luego de graduarse de Harvard, ayudando a Grey a convertirse en la agencia de belleza número 1 en el mundo. Tras un exitoso período dirigiendo Clairol en JWT, regresó a Grey para conducir la reinvención global de Pantene en 1999 y siguió con sus aportes para crear campañas que cambiaron las reglas del juego, desde la de Ellen DeGeneres para CoverGirl hasta la de la modelo transgénero Tracey Norman para Clairol. En 2013, dirigió el discurso global para Gillette y luego añadió a Venus, Braun y a la empresa The Art of Shaving en 2014.
Cory Berger se unió recientemente a Grupo Grey como su primer CMO mundial.
En Grey, Cory es responsable de impulsar el crecimiento de la agencia a través de la red, mientras lidera los esfuerzos de marketing que comunican su icónica historia y capacidades de marca "Ilustremente efectiva".
Cory anteriormente se desempeñó como Director General de la agencia creativa independiente, Pereira O'Dell, donde estableció y dirigió su operación en Nueva York a través de una impresionante trayectoria de crecimiento y elogios creativos. Durante su mandato, la agencia se convirtió en una de las tiendas creativas de más rápido crecimiento y altamente premiadas en la ciudad. En 2016, los esfuerzos de Cory le valieron un lugar codiciado en la lista de Adage 40-under-40.
Antes de POD, Cory ocupó cargos en las principales agencias creativas, incluyendo Mother, Momentum y Noise. Un líder altamente experto en marketing, Cory ha pasado su carrera asociándose con una impresionante lista de empresas para desarrollar ideas y programas de marketing integrados innovadores que inyectan marcas en la cultura e impulsan los resultados empresariales.
Jonathan Lee se incorporó a Grey en el año 2015 y ascendió a director global de estrategia y datos. Ha evolucionado nuestro grupo de estrategia a uno que está diseñado para el mañana y ofrece una innovación revolucionaria. Dirige el desarrollo y la implementación de un punto de vista estratégico único y un pensamiento creativo integrado que conduce a ideas de gran plataforma fieles a nuestra misión famosamente eficaz.
Se ha dicho que el futuro de la publicidad se encuentra en la intersección de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. Jonathan aporta un historial de éxito en todas estas áreas, así como en la planificación de marca tradicional. Se incorporó a Grey procedente de Huge, la agencia digital mundial con sede en Brooklyn, donde se desempeñó como director general global de planificación y estrategia, y supervisó una oferta estratégica integrada compuesta por más de cien personas en todo el mundo.
Jonathan ha ocupado puestos de liderazgo sénior en planificación estratégica y de cuentas tanto en tiendas digitales como tradicionales, incluida la agencia digital Rosetta, donde desarrolló e introdujo una nueva filosofía de planificación para el "mundo conectado" y TBWA\Chiat\Day Nueva York, donde, entre otras cosas, desarrolló la estrategia de marca global para Michelin y dirigió la cuenta de Vonage. Ha creado exitosos modelos de estrategia integrada en todas las disciplinas, así como la planificación y la colaboración creativa a través de las fronteras.
Javier Campopiano es socio creativo global en Grey. Con sede en Londres y Madrid, supervisa el desarrollo creativo en Europa y Asia, ayuda a establecer e implementar la visión creativa y encabeza la contratación de los mejores talentos. Como miembro activo de la Junta Creativa Global de Grey, contribuye a mejorar el producto creativo general, trabajando mano a mano con John Patroulis, director creativo mundial.
Se unió a Grey desde FCB México, donde se desempeñó como director creativo después de más de cuatro años en Saatchi & Saatchi, durante los cuales, transformó la reputación creativa de la oficina central de Nueva York.
Javier es el cerebro detrás de la campaña "It's a Tide Ad" la cual recibió notoriedad mundial: el montón de anuncios falsos que secuestraron la Super Bowl de 2018 y arrasaron con los premios, ganando un Lápiz Negro en D&AD, un León de Titanio y el Gran Effie 2019, entre otros. Los críticos aclamaron su humor, su artesanía impecable y su marketing inteligente y clásico para resolver problemas.
Durante su carrera, Javier ha aportado sus talentos únicos para construir marcas globales gigantes para redes globales gigantes. Comenzó su carrera como pasante en Ogilvy Argentina y se convirtió en director creativo regional en América Latina para Ogilvy, Saatchi &Saatchi y FCB antes de convertirse en socio y director creativo de FCB New York.
El trabajo de Javier ha sido reconocido y premiado por los festivales publicitarios más importantes del mundo. Es el orgulloso ganador de más de 50 Cannes Lions, incluyendo un Gran Premio en Cine y Al Aire Libre y un León de Titanio. También ha ganado varios premios de oro, plata y bronce en Clio, LIA, ANA, The One Show, D&AD -incluyendo un Lápiz Negro-, El Círculo de Creativos Argentinos, FIAP, El Sol y El Ojo de Iberoamérica. Ha sido jurado en Cannes Lions, Clio, The New York Festivals, El Sol, Wave, FIAP, El Ojo de Iberoamérica, Antigua Festival, y ha sido presidente del Jurado de OHH en El Círculo de Creativos Argentinos, y presidente del Jurado de Cine en El Ojo de Iberoamérica.
Lisa Fabiano, EVP, Jefa de Personal de América del Norte, aporta más de 20 años de experiencia continua en estrategia corporativa, gestión operativa y recursos humanos de firmas globales de publicidad y marketing. Como directora de talento para Grey Norteamérica, lideró la estrategia para las operaciones de recursos humanos de la agencia, incluyendo adquisición y retención de talento, capacitación y desarrollo profesional, gestión del desempeño, diversidad, relaciones con los empleados, desarrollo organizativo y compensación. Antes de unirse a Grey, Lisa era Gerente General en HNW, una agencia de comunicaciones de marketing integrado de servicio completo, con experiencia en el mercado de alto valor neto. Trabajó en puestos de gestión de cuentas senior y como Gerente General en Euro RSCG Worldwide, ayudándola a convertirse en la agencia de más rápido crecimiento de Nueva York y ayudando a desarrollar el grupo mundial en una red de agencias globales de primer nivel.
Yukiko Ochiai se unió a Gray en 2011 como Director de Cuentas de Grupo para dirigir las cuentas de P&G Fabric y Home Care: Joy, Febreze, Bold y Lenor/Lenor Happiness. Ha demostrado un sólido liderazgo y gran dedicación para ofrecer servicios de excelencia. En julio de 2015 se convirtió en Directora de Operaciones, y en enero de 2018, se convirtió en Presidenta y CEO de la compañía.
Su carrera en publicidad comenzó en la industria del cuidado del cabello con P&G: Vidal Sassoon, Herbal Essences, Head & Shoulders, y ha dirigido las cuentas del cuidado de la belleza de SK-II, Max Factor & Illume.
Entre su vasta experiencia trabajando para numerosas cuentas se incluye: Philip Morris, Parliament, Virginia Slims, Symantec Norton, Blackberry, Coca Cola Japan, Kellogg’s, Kraft Japan.
Vivió en Nueva Jersey, Estados Unidos, hasta que finalizó la escuela secundaria. Luego se mudó a Tokio, Japón, donde se graduó de la Universidad de Hitotsubashi.
Tiene una licenciatura por la Universidad de Hitotsubashi, facultad de comercio y gestión.
Fran Luckin, CCO de Grey Africa, fue nombrada una de las 10 personas más influyentes en la publicidad sudafricana en The Annual, la publicación más influyente de Sudáfrica. Ha sido jurado y premiada en todos los principales festivales de cine: Cannes Lions Film Jury, Cannes Outdoor Jury, Clio Awards y D&AD, y formó parte del jurado de los Premios Apex, la versión sudafricana de los Effies. Fran comenzó como creativa en The Jupiter Drawing Room en 1997 y para el año 2000 era Directora Creativa. Se unió a Ogilvy Johannesburg en 2003 y se desempeñó como Directora Creativa Ejecutiva en 2008, cuando Ogilvy Johannesburg ocupó el primer puesto en Cannes Lions, que repitieron en 2009. En 2010, después de ganar el primer León de Oro de Sudáfrica en 11 años, fue nombrada miembro del Consejo Creativo Mundial de Ogilvy, compuesto por 15 miembros. Fran ha pasado los últimos dos años como Directora Creativa Ejecutiva en la agencia digital Quirk, perfeccionando sus habilidades de narración de historias digitales, y continúa como miembro del comité ejecutivo del Círculo Creativo de Sudáfrica.
Marco Milesi es el director general de Grey latinoamérica. Marco se incorporó a Grey después de que su agencia peruana, Circus, fuera adquirida por Grey/WPP en 2013, convirtiéndose en CEO de Grey Circus durante seis años. Bajo su liderazgo, Circus cuadruplicó las ventas netas y lanzó el laboratorio de marcas (personalización de marca) y Carne (consultoría de marcas y publicidad), transformando a Grey Circus en la oficina más grande de Grey en latinoamérica. También trabajó para P&G Italia; Leo Burnett en Hungría, Rusia, Italia, Perú y Colombia y Lowe en España y Singapur. Antes de convertirse en CEO de latinoamérica, fue el director general de Grey México, un título que aún mantiene. Es un ávido jugador de fútbol y utiliza las destrezas deportivas en su estrategia de negocios, incluyendo la formación de equipos y el liderazgo, el enfoque en los resultados, la capacidad de marcar (goles en el fútbol y la observación precisa en la publicidad) y triunfar a lo grande.
Diego Medvedocky es presidente y director general creativo de Grey Latinoamérica y presidente de Grey Argentina. Diego se unió a Grey Argentina en 2013 como director ejecutivo creativo, luego asumió el cargo adicional de director de cumplimiento normativo de Grey Latinoamérica en 2014. Fue ascendido a presidente de Grey Argentina en 2018 y se convirtió en presidente de Grey Latinoamérica en 2019. Desde 2014, Diego ha sido miembro del Consejo Creativo Global. En 2014, el trabajo de Grey Argentina fue reconocido con múltiples premios, incluyendo un Grand Prix y "Agencia del Año" en Diente, el festival creativo más destacado del país. La agencia ha recibido numerosos premios en el Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions, donde también se le pidió a Diego que fuera juez y hablara. Ha liderado campañas para clientes como MTV, Peugeot, BGH, BBVA, Carrefour, Sony, Renault, Movistar, Coca-Cola, P&G y Cadbury, entre muchos otros. Ha trabajado en Turner, Havas, Euro RSG, Publicis y Del Campo Saatchi & Saatchi. El Círculo Creativo Argentino lo nombró "Mejor Redactor" en 2011 y ahora se desempeña como miembro de la junta allí.
Owen Dougherty ha sido Director de Comunicaciones de Grupo Grey desde 2006. Responsable de desarrollar y dirigir las comunicaciones globales de Grey, incluyendo todas las relaciones con los medios de comunicación detrás de su galardonado trabajo y el asesoramiento al cliente, también administra la proyección de la agencia a las comunidades de publicidad, cívica y empresarial. Owen comenzó su carrera en la Oficina del Alcalde de la Ciudad de Chicago como Secretario Adjunto de Prensa y Jefe Vocero, luego trabajó en Burson-Marsteller en relaciones con los medios de comunicación, comunicaciones de crisis y asuntos gubernamentales. Antes de Grey, Owen se desempeñó como jefe de comunicaciones a nivel mundial para EuroRSCG Worldwide, JWT, BBDO Worldwide y FCB. Es miembro del Comité de Responsabilidad Corporativa de WPP, así como miembro de la junta directiva de la Advertising Educational Foundation y miembro vitalicio de la junta de Mercy Home for Boys & Girls en Chicago.