Michael Houston

Worldwide Chief Executive Officer, Grey Group

Im Jahr 2017 wurde Michael Houston erst der fünfte Chief Executive Officer der Grey Group in ihrer 102-jährigen Geschichte. Michael kam 2007 zu Grey und half, über 2 Milliarden Dollar an Investitionen in das Neukundenmarketing auf dem Weg zu drei "Agency of the Year"-Auszeichnungen zu gewinnen. Er wurde 2011 zum MD von Grey New York ernannt, 2012 zum COO, 2013 zum CEO für Nordamerika und 2016 zum Global President von Grey. Michael hat in zahlreichen Aspekten des Werbegeschäfts gearbeitet, darunter Kundenbetreuung, Strategie, Geschäftsentwicklung und Unternehmenskommunikation. Neben der Gründung einer Markenberatung in den 90er Jahren hatte er Führungspositionen bei KB+P, Landor und Y&R inne. Michael wurde 2012 in Crain's "40 unter 40"-Liste und 2017 in die 4A's Liste der "100 People Who Make Advertising Great" aufgenommen. Er ist Mitglied des Vorstands von Concern Worldwide, einer globalen humanitären Gruppe, die sich der Bekämpfung von Armut und Leid durch Soforthilfe, Bildung und Entwicklungsprogramme in den ärmsten Ländern der Welt verschrieben hat.

John Patroulis

Worldwide Chief Creative Officer, Grey Group

John Patroulis, ein weltweit anerkannter kreativer Innovator und Marktführer, dessen Arbeit die Grenzen der Werbung erweitert hat, wurde 2017 zum Worldwide Chief Creative Officer von Grey ernannt. John leitet die Kreativabteilung des Grey-Netzwerks mit Sitz in New York. Zuvor war John sechs Jahre bei BBH New York tätig, zunächst als CCO und dann als erster Creative Chairman. Unter seiner Führung wurde BBH zu einer der am meisten ausgezeichneten Agenturen in New York, und John wurde in die Adweek 50 aufgenommen. Vor BBH war John Mitbegründer von agencytwofteen und T.A.G. in San Francisco, wo er die globale Xbox Halo 3 "Believe"-Kampagne leitete, die kreativste Kampagne des Jahrzehnts. Er begann seine Karriere als Texter bei TBWA/Chiat/Day, wo er zum globalen Creative Director aufstieg und adidas half, zum Cannes Marketer of the Year zu werden. John hat alle wichtigen internationalen Kreativ-Ehren mehrfach gewonnen, darunter die One Show "Best in Show", den Grand Clio, The Grand Effie und den Cannes Grand Prix.

Debby Reiner

Präsidentin, Globale Kunden und Unternehmensführung

Debby Reiner, Grey New Yorks erster CEO überhaupt, ist seit über 20 Jahren Teil von Greys Erfolgsgeschichte. Im Jahr 2018 kündigte Debby ihre Vision für ein neues Innovationsmodell an, einschließlich der Investition von 75 % der Ressourcen und Talente von Grey in Kreativität, eine Verpflichtung, die den Kunden den höchsten kreativen Wert bieten wird. Debby kam 1989 zu Grey, nachdem sie ihren Abschluss in Harvard gemacht hatte, und half dabei, Grey zur Nummer eins der Beauty-Agenturen der Welt zu machen. Nach einem erfolgreichen Stint mit Clairol bei JWT kam sie 1999 zu Grey zurück, um die globale Neuerfindung von Pantene zu leiten, und half dann bei der Erstellung von wegweisenden Kampagnen, von Ellen DeGeneres für CoverGirl bis hin zum Transgender-Model Tracey Norman für Clairol. Sie leitete den globalen Pitch für Gillette im Jahr 2013 und fügte später Venus, Braun und The Art of Shaving im Jahr 2014 hinzu.

Javier Campopiano

Chief Creative Officer, Grey Europe & Global Clients

Javier Campopiano, einer der versiertesten kreativen Führungsfiguren der Welt, ist bei Grey als Chief Creative Officer, Grey Europe & Global Clients eingestiegen. In dieser neuen Position wird er die kreative Entwicklung wichtiger globaler Accounts überwachen, ihnen dabei helfen, neue Wachstumschancen zu ergreifen und die kreativen Erzeugnisse und Talente von Grey Europe weiterentwickeln.

Javier wechselt von FCB Mexico zu Grey, nach mehr als vier Jahren bei Saatchi & Saatchi war er hier zuletzt Partner und Chief Creative Officer. Während seiner Tätigkeit als Chief Creative Officer

gestaltete er die kreative Reputation des Vorzeige-Büros der Agentur in New York um.

Er erlangte weltweite Berühmtheit durch seine Kampagne „It's a Tide Ad“, der Ansammlung von falschen Werbespots, die den Super Bowl 2018 unterwanderten und bei den Awardshows abräumten. Die Kampagne gewann unter anderem einen Titanium Löwen und einen Grand Effie. Kritiker lobten den Humor, die perfekte Ausarbeitung und das Marketing mit seiner cleveren, klassischen Art der Problemlösung.

Im Laufe seiner Karriere nutzte Campopiano seine herausragenden Talente um riesige globale Marken für riesige globale Netzwerke aufzubauen. Er begann seine Karriere als Praktikant bei Ogilvy Argentina und wurde dann Regional Creative Director in Lateinamerika für Ogilvy, Saatchi & Saatchi und FCB bevor er als Partner und Chief Creative Officer von FCB New York anfing. Der stolze Empfänger von 49 Löwen von Cannes und einem Black Pencil hat auf internationaler Ebene jede kreative Spitzenauszeichnung gewonnen.

Lisa Fabiano

EVP, Chief of Staff, Grey North America

Lisa Fabiano, EVP, Chief of Staff Grey North America, hat 20 Jahre an progressiver Erfahrung in Unternehmensstrategie, Betriebsmanagement und Personalverwaltung im Gepäck, die sie bei ihrer Arbeit für globale Werbe- und Marketingfirmen gewonnen hat. Als leitende Talentbeauftragte für Grey North America, entwickelte sie die Strategie für die HR-Operationen der Agentur, u.a. für den Talentgewinn und -erhalt, die Ausbildung und berufliche Entwicklung, das Leistungsmanagement, die kulturelle Vielfalt, die Mitarbeiterbeziehungen, die Betriebsentwicklung und Kompensationen. Vor ihrer Beschäftigung bei Grey, war Lisa ein General Manager bei HNW, einer integrierten Marketingkommunikationsagentur mit vollem Service-Umfang und Expertise im "High-Net-Worth" Marktsegment. Sie arbeitete in führenden Kontenmanagement-Rollen und als ein General Manager bei Euro RSCG Worldwide, wo sie dazu beitrug, das Unternehmen zur am schnellsten wachsenden Agentur in New York zu machen und die Worldwide-Gruppe in ein führendes globales Agentur-Netzwerk zu verwandeln.

Eduardo Maruri

Präsident und CEO, Grey Europa

Eduardo, auch bekannt als „El Presidente“, ist seit Januar 2019 Präsident und CEO von Grey Europa. Bis dahin war er Präsident von Grey Lateinamerika sowie Präsident und leitender Kreativmitarbeiter bei Maruri Grey in Ecuador. Er ist Vorsitzender des European Creative Board und zur Zeit aktives Mitglied des Global Creative Board von Grey. Im Jahr 2012 holte Maruri in Cannes den ersten Löwen für Ecuador. Unter seiner Leitung wurde Maruri Grey mehr als zehn Mal als ecuadorianische Agentur des Jahres ausgezeichnet, unter anderem 2013, 2014, 2015, 2017 und 2018.  Eduardo hat zusammen mit seinen Teams in Ecuador und später in Lateinamerika in den letzten sieben Jahren über 100 Cannes Lions angesammelt, darunter zwei Grand Prix. Unter seinem Mantra „Dinge anders machen“, bei dem der Schwerpunkt auf kreativer Reputation als Triebfeder für finanzielle Erfolge liegt, wurde Grey 2017 und 2018 als lateinamerikanisches regionales Netzwerk des Jahres ausgezeichnet, was auf dem Gebiet neuer Geschäfte sowie finanziell zu einem beispiellosen Wachstum führte.

Rodrigo Jatene

Chief Creative Officer, Grey West

Rodrigo Jatene ist Chief Creative Officer von Grey West und Mitglied des Grey Global Creative Council. Zuvor war er Co-Präsident und Chief Creative Officer von Grey Brazil und leitete sein Büro 2 Jahre in Folge (2017-18) als das kreativste Geschäft innerhalb des Netzwerks und 3 Jahre in Folge (2016-18) als die innovativste brasilianische Agentur bei Cannes Lions.

Im Laufe seiner Karriere gewann er 56 Löwen in Cannes - darunter 2018 einen Grand-Prix - sowie zahlreiche Medaillen bei allen renommierten Festivals rund um den Globus, wie D&Ad, OneShow, Clio und LIAs, und mehr als 40 Grand-Prix bei Shows wie Andy Awards, Effie Awards, New York Festivals, El Ojo de Iberoamérica und anderen. Einige seiner Kampagnen gehören auch zu den renommierten Listen von Gunn Report, AdAge's Award Report und Directory Big Won Rankings.

Jatene ist eine der wenigen Personen in der Branche, die bei 4 verschiedenen Gelegenheiten einen Goldenen Löwen in Cannes gewonnen hat, gefolgt von einem Gold Effie für das gleiche Projekt: "Corruption Detector" im Jahr 2018, "The Colour of Corruption" im Jahr 2017, "Bentley Burial" im Jahr 2014 und "My Blood is Red & Black" im Jahr 2013.

Mit über 19 Jahren Erfahrung hat er Kampagnen für Marken fast aller Branchen erstellt und in Agenturen wie Leo Burnett Tailor Made, DM9DDB, AgenciaClick, EURO RSCG, McCann Erickson Madrid und Wunderman Brazil gearbeitet.

Jatene hat 2 Söhne, eine reizende Frau und wenn er nicht arbeitet oder sich das Spiel des Santos FC mit seinen Kindern ansieht, ist er wahrscheinlich draußen zum Joggen. Oder Schwimmen. Oder Radfahren.

Anna Pańczyk

Vorstandsvorsitzende, Grey London

Anna kam nach einer vierjährigen Beschäftigungsdauer als Leiterin der Grey Group Polen zu Grey London. Während dieser Zeit wurde die Agentur aufgrund von Auszeichnungen in die "Top 3 der Kreativagenturen in Polen" katapultiert.

Darüber hinaus wurde sie in den letzten zwei Jahren als "Effektivste Agentur" des Landes und laut Fachpresse als "Innovativste Agentur" ausgezeichnet. Unter ihrer Führung hat Grey Poland ein Management-Team der nächsten Generation aufgebaut, bedeutende neue Geschäfte gewonnen und ist mit aktuellen Kunden gewachsen, wodurch eine fast 100-prozentige Verbleibquote erreicht wurde. Im Jahr 2015 wurde Panczyk zu einem "aufstrebenden Stern" unter den Top 50 der Geschäftsfrauen in Polen ernannt. Sie war Vizepräsidentin des polnischen Verbands für Marketingkommunikation und des Effie-Lenkungsausschusses. Zu Beginn ihrer Karriere war Panczyk sieben Jahre lang Vorstandsvorsitzende und Präsidentin von Change Integrated, einer führenden unabhängigen Agentur, die vom Campaign-Magazin zu einer der "weltweit führenden unabhängigen Agenturen" ernannt wurde. Sie begann ihre Karriere bei Saatchi & Saatchi Poland und stieg dort zur stellvertretenden Geschäftsführerin auf.

Nirvik Singh

Vorstand & CEO Grey AMEA; COO

Nirvik Singh wurde kürzlich zum Chief Operating Officer der Grey Group ernannt. Er bleibt Chairman und CEO von Grey Asia Pacific, Middle East and Africa (AMEA). Er begann seine Karriere bei Unilevers Lipton India und trat mit 26 Jahren als Leiter von Grey Kolkata ein. Unter seiner Leitung wurde die Agentur viermal in Folge zur Agentur des Jahres der Stadt. Mit 33 Jahren erweiterte er als Leiter der Grey Group India deren Reichweite im ganzen Land. Nirvik ist führend bei Akquisitionen in China, Korea, Thailand, Indien, Vietnam und den VAE. Er leitet die Aktivitäten in AMEA und ist verantwortlich für die grenzenlosen integrierten Marketingaktivitäten von Grey weltweit. Er moderiert jährlich die Global Asian Achievers Session bei Spikes Asia, war Juror bei Cannes Lions und Global Effies und erhielt zahlreiche Auszeichnungen, darunter den "Agency Head of the Year" und den indischen Bharat Nirman Rattan Award. Derzeit ist er der (nicht geschäftsführende) Chairman von Raymond Apparel und unabhängiger Direktor von Shoppers Stop.

Yukiko Ochiai

Präsident und CEO

Yukiko Ochiai war bei Grey erstmals 2011 als ein Group Account Director beschäftigt und war für die Leitung der Kundenkonten von P&G Fabric und Home Care zuständig -- Joy, Febreze, Bold und Lenor/Lenor Happiness. Sie demonstrierte starke Führungskompetenzen und pflichtbewussten Einsatz zur Bereitstellung herausragender Services und wurde im Juli 2015 zu einem Chief Operating Officer und anschließend, im Januar 2018, zum Präsidenten und CEO des Unternehmens. Ihre Karriere im Bereich Werbung begann mit P&G Haarpflege-Produkten (Vidal Sassoon, Herbal Essences, Head & Shoulders) und der Leitung der Kosmetik- und Pflege-Konten SK-II, Max Factor und Illume.

Zu ihrer umfassenden Erfahrung gehört die Arbeit mit den Kundenkonten von Philip Morris, Parliament, Virginia Slims, Symantec Norton, Blackberry, Coca Cola Japan, Kellogg’s und Kraft Japan.

Sie ist im US-Bundesstaat New Jersey aufgewachsen und zog nach ihrem High-School-Abschluss in die japanische Hauptstadt Tokio, wo sie die Hitotsubashi Universität abschloss. Sie erwarb einen BA von der Handels- und Management-Fakultät der Hitotsubashi Universität.

Fran Luckin

Chief Creative Officer, Grey Africa

Fran Luckin, CCO von Grey Africa, wurde in The Annual, der maßgeblichen Publikation Südafrikas, zu einer der 10 einflussreichsten Personen in der südafrikanischen Werbebranche gewählt. Sie wurde bei allen großen Award-Festivals ausgezeichnet: Cannes Lions Film Jury, Cannes Outdoor Jury, Clio Awards und D&AD, und war Mitglied der Jury bei den Apex Awards, der südafrikanischen Version der Effies. Fran begann 1997 als Texterin im Jupiter Drawing Room und war bis zum Jahr 2000 Creative Director. Sie kam 2003 zu Ogilvy Johannesburg und wurde dort 2008 Executive Creative Director, als Ogilvy Johannesburg den ersten Platz bei den Cannes Lions belegte, was sie 2009 wiederholten. Nachdem sie 2010 den ersten Film-Goldlöwen Südafrikas seit 11 Jahren gewonnen hatte, wurde sie in das 15-köpfige Ogilvy Worldwide Creative Council berufen. Fran hat die letzten zwei Jahre als Executive Creative Director bei der Digitalagentur Quirk gearbeitet, um ihre Fähigkeiten im Bereich des digitalen Storytellings zu verbessern, und ist weiterhin Mitglied des Vorstands des südafrikanischen Creative Circle.

Marco Milesi

Chief Executive Officer, Grey Lateinamerika

Marco Milesi ist Chief Executive Officer von Grey Lateinamerika. Marco kam zu Grey, nachdem seine peruanische Agentur Circus 2013 von Grey/WPP übernommen wurde und er ist seit sechs Jahren CEO von Grey Circus. Unter seiner Führung vervierfachte Circus den Nettoumsatz und startete Brand Lab (Markenbildung) und Carne (Marken- und Anzeigenberatung), wodurch Grey Circus zu Greys größtem Firmensitz in Lateinamerika wurde. Er arbeitete auch für P&G Italien; Leo Burnett in Ungarn, Russland, Italien, Peru und Kolumbien; und Lowe in Spanien und Singapur. Bevor er CEO von Lateinamerika wurde, war er CEO von Grey Mexiko, ein Titel, den er immer noch innehat. Als passionierter Fußballspieler nutzt er Fähigkeiten aus dem Sport in seinem Geschäftsansatz, einschließlich Teambildung und Führung, Ergebnisorientierung, der Fähigkeit, Tore zu schießen (Tore im Fußball, NB in der Werbung) und dem Einfahren großer Siege.

Diego Medvedocky

President und Chief Creative Officer, Grey Lateinamerika

Diego Medvedocky ist President und Chief Creative Officer von Grey Lateinamerika und President von Grey Argentinien. Diego ist im Jahr 2013 zu Grey Argentinien als Executive Creative Director gekommen und übernahm dann 2014 die zusätzliche Funktion als CCO von Grey Lateinamerika. Er wurde 2018 zum President von Grey Argentinien befördert und ist seit 2019 auch President von Grey Lateinamerika. Seit 2014 ist Diego ein Mitglied des Global Creative Council. Die Arbeit von Grey Argentinien wurde 2014 mit zahlreichen Auszeichnungen prämiert, unter anderem mit einem Grand Prix und als "Agentur des Jahres" von Diente, dem prominentesten kreativen Festival des Landes. Die Agentur hat viele Preise beim Cannes Lions International Festival of Creativity erhalten, bei dem Diego auch als Jurymitglied und Referent gefragt war. Er hat Kampagnen für Klienten wie MTV, Peugeot, BGH, BBVA, Carrefour, Sony, Renault, Movistar, Coca-Cola, P&G und Cadbury geleitet. Er war bei Turner, Havas, Euro RSG, Publicis und Del Campo Saatchi & Saatchi tätig. Der argentinische Creative Circle ernannte ihn zum "Besten Copywriter” im Jahr 2011 und mittlerweile dient er dort als Vorstandsmitglied.

Adam O'Conor

Vorsitzender und Geschäftsführer, Grey Großchina

Adam O’Conor ist für die Grey Group der Vorsitzende und Geschäftsführer der Region Großchina. Von seinen Kollegen wird er als "Champion der kreativen Ideen" betitelt und war zuletzt als Präsident der Ogilvy & Mather Group im asiatisch-pazifischen Raum tätig, wo er das globale Markenmanagement-Team geleitet sowie das Who is Who von mehr als 20 multinationalen Marken in der Region überblickt hat. Davor führte er Ogilvy Hong Kong zu neuen Höhen des kreativen und kommerziellen Erfolgs, indem er mehr als 100 internationale Auszeichnungen für Kreativität und Wirksamkeit gewann und in 8 aufeinanderfolgenden Jahren als AOTY gekürt wurde. Er war in den letzten zwei Jahrzehnten ein wesentlicher Architekt des Ogilvy-Netzwerks in Asien und trat dem Netzwerk als frischer Hochschulabsolvent in London und später in Sydney bei. Er stellte seine Vision, Kreativität und Dynamik bei der Ausprägung von Marken über alle Kommunikationskanäle hinweg unter Beweis und besitzt ein unvergleichbares Verständnis davon, wonach Klienten in einem zukunftsgewandten Marketingpartner suchen.

Cory Berger

Globaler Marketingchef der Grey-Gruppe

Cory Berger ist der Grey-Gruppe kürzlich als erster Globaler Marketingchef beigetreten.

Bei Grey ist Cory dafür verantwortlich, das Wachstum der Agentur im gesamten Netzwerk voranzutreiben und gleichzeitig die Marketingbemühungen zu führen, die die Markengeschichte und -fähigkeiten von Grey bekannt machen.

Zuvor war Cory Geschäftsführer der unabhängigen Kreativagentur Pereira O’Dell, wo er deren New Yorker Tätigkeit durch eine beeindruckende Reihe von Wachstums- und Kreativauszeichnungen etablierte und leitete. Während seiner Amtszeit wurde die Agentur zu einem der am schnellsten wachsenden und vielfach ausgezeichneten Kreativläden der Stadt. Im Jahr 2016 errang Cory aufgrund seiner Bemühungen einen begehrten Platz auf der 40-under-40-Liste von Adage.

Vor POD war Cory in führenden Kreativagenturen wie Mother, Momentum und Noise tätig. Als hochqualifizierter Marketingleiter hat Cory seine Karriere als Partner einer beeindruckenden Liste von Unternehmen verbracht, um bahnbrechende integrierte Marketingideen und -programme zu entwickeln, durch die Marken im kulturellen Bereich sichtbar werden, was die Geschäftsergebnisse fördert.

Daniel Bennett

Globaler Innovationsleiter der Grey-Gruppe

Als erster Globaler Innovationsleiter der Grey-Gruppe trägt Dan dazu bei, die digitalen und technologischen Fähigkeiten der Agentur zu nutzen und auszubauen, um die Entwicklung des wachsenden Geschäftsmodells und Angebots der Agentur neu zu erfinden. Inmitten eines Marktes, in dem proaktive Disruption den Wettbewerbsvorteil ausmacht, baute Dan mehrere neue Initiativen von Grey auf und leitete sie - einschließlich der branchenexklusiven Partnerschaften der Agentur mit der Startplattform Betaworks Studios und der globalen Nachrichtenplattform Social Media Week. Vor seinem Wechsel zu Grey war Dan Chief Digital Officer bei McCann in New York und dann in ganz Nordamerika. Vor seiner Zeit bei McCann war er Mitbegründer des New Yorker Büros der unabhängigen Innovationsagentur AnalogFolk. Dan ist außerdem Beiratsmitglied der führenden Innovationsinitiative der Rutgers University.

Jonathan Lee

Global Chief Data Officer, Grey Group

Jonathan, der 2015 zu Grey stieß, ist für die Entwicklung unserer Strategy Group verantwortlich, die zukunftsorientiert ist und bahnbrechende Innovation liefert. Er treibt die Entwicklung und Durchführung einer einzigen strategischen Sichtweise und integrierten kreativen Denkens voran, das zu großen Ideen führt, welche unserer Famously-Effective-Mission getreu sind.

Man sagt, die Zukunft der Werbung läge am Schnittpunkt von Kreativität, Daten, Medien und Technologie. Jonathan kann auf eine Erfolgsgeschichte in jedem dieser Bereiche sowie in traditioneller Markenplanung verweisen. Vor Grey arbeitete er bei Huge, der weltweiten digitalen Agentur mit Sitz in Brooklyn, wo er als globaler Hauptgeschäftsführer für Planung und Strategie tätig war und ein integriertes strategisches Angebot leitete, das aus über 100 Personen weltweit bestand.

Jonathan hatte leitende Führungsrollen in Strategie- und Account-Planung in sowohl digitalen als auch herkömmlichen Shops inne, darunter in der Digitalagentur Rosetta, wo er eine neue Planungsphilosophie für die „verbundene Welt“ entwickelte und einführte, und bei TBWA\Chiat\Day New York, wo er unter anderem die globale Markenstrategie für Michelin entwickelte und den Vonage-Account führte. Er hat erfolgreiche fächerübergreifende integrierte Strategiemodelle sowie grenzübergreifende planerische und kreative Zusammenarbeit aufgebaut.

Robert M. Oates

Finanzvorstand, Grey Group

Bob Oates fing im Jahr 2008 bei WPPs Grey Group als geschäftsführender Vizepräsident und Finanzvorstand an. Er gehört demnach auch dem Vorstand der Grey Group an.

Vor seiner Zeit bei Grey absolvierte er eine 24-jährige Karriere bei FCB, einem Unternehmen im Besitz von IPG, wo er zuletzt sechs Jahre lang als Weltweiter Finanzvorstand fungierte. Zuvor war er der Finanzdirektor von FCB New York, der Hauptgeschäftsstelle der Agentur; der Direktor der weltweiten Finanzplanung und Berichterstattung für das FCB-Netzwerk und der Finanzvorstand von TN Media.

Bob besitzt einen Bachelor in BWL von der Pace University und er ist ein amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer.

Owen Dougherty

Chief Communications Officer, Grey Group

Owen Dougherty ist seit 2006 Chief Communications Officer der Grey Group. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung der globalen Kommunikation von Grey, einschließlich aller Medienbeziehungen hinter der preisgekrönten Arbeit und der Kundenberatung, und leitet auch die Öffentlichkeitsarbeit der Agentur in den Bereichen Werbung, Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Owen begann seine Karriere im Büro des Bürgermeisters der Stadt Chicago als Assistant Press Secretary und Chief Speechwriter, bevor er bei Burson-Marsteller in den Bereichen Medienarbeit, Krisenkommunikation und Regierungsangelegenheiten arbeitete. Vor Grey war Owen als Leiter der weltweiten Kommunikation für EuroRSCG Worldwide, JWT, BBDO Worldwide und FCB tätig. Er ist Mitglied des WPP Corporate Responsibility Committee sowie Mitglied des Advertising Educational Foundation Board und Life Member des Mercy Home for Boys & Girls Board in Chicago.