Wagner Cornejo

Geschäftsführer, Grey Costa Rica

Im Jahre 1991, nachdem er sechs Jahre Erfahrung in der Entwicklung diverser regionaler Veranstaltungen sammeln konnte, krempelte Wagner Cornejo seine Karriere um und begann seine Tätigkeit bei Jotabequ als Kundenbetreuer. Drei Jahre später wurde er zum regionalen Kundenbetreuer und fing an, für internationale Marken mit umfassenden Aktivitäten in Zentralamerika und der Karibik zu arbeiten.

Hiernach nahm er die Herausforderung an, ein neues Unternehmen auf Basis des bestehenden Modells von Grey London aufzubauen. Diese neue Herausforderung entstand aus dem Bedürfnis des Marktes, durch nicht-traditionelle strukturelle Methoden mit der Generierung eines Kontakts zwischen der Marke und dem Verbraucher zu beginnen.

Um diese Herausforderung zu übernehmen, wurde er bei Grey London und Grey Japan geschult. Mit einem neuen Geschäftsmodell ausgestattet, fing er damit an, neue Möglichkeiten zu schaffen, um Beziehungen zwischen der Marke und dem Verbraucher zu generieren.

Anschließend fuhr das Unternehmen damit fort, Content für Marken in Europa, Asien, Australien, Nordamerika, Südamerika und Zentralamerika zu kreieren.

Gegen Ende des Jahres 2009 übernahm Wagner die Funktion des Geschäfsführers der Grupo Jotabequ.

Im Laufe seiner Karriere hatte Wagner das Privileg, mit tollen Unternehmen wie z. B. GSK, Procter & Gamble, Mars, British American Tobacco, Astra Zeneca, Roche, Coca-Cola, Toyota, Hyundai, Novartis, Sony Play Station, Diageo, Heineken, 3M, Kraft General Foods, Dos Pinos, Cervecería Costa Rica, Group Bruma, Banco de Costa Rica, Banco Nacional de Costa Rica, Group Nacion und Pepsi Co. zusammenzuarbeiten.

Wagner wurde in San José Costa Rica geboren und hat einen MBA in Marketing.

Alberto Quirós

Partner

Ich konnte bereits an vielen Projekten arbeiten: von der Entwicklung der ersten positionierten Universität in Costa Rica (Ulatina), der ersten respektierten koreanischen Elektronikmarke (Goldstar, jetzt LG), der Markenpositionierung eines Einzelhandelsgeschäfts (Cemaco), dem Verkauf vieler Hamburger während der Entwicklung eines Erlebnisses (McDonald's), der Neupositionierung einer großen Biermarke (Imperial), dem Aufbau einer starken Wahrnehmung eines Autos (Toyota), der Einführung von Banken (Lyon, Nacional und Costa Rica), dem Verkauf von Lotteriespielen (Nationallotterie, Chances, Tiempos und Instantánea), dem Aufbau von Empathie (Xenical), der Einführung einer neuen Marke von Wasser und Fruchtgetränken (Cristal und Tropical), dem Erhalt eines hohen Bekanntheitsgrades eines Optikers (Ópticas Visión) und der Einführung eines neuen Bieres für einen jüngeren Markt (Rock Ice) bis zum Sammeln von Geld für soziale Programme (Hospicio de Huérfanos, Teletón, Junta de Protección Social, Patronato Nacional de la Infancia, Gesundheitsministerium), dem Verkauf von Ideen für eine bessere Lebensweise (Kandidaturen von Abel Pacheco, Óscar Arias und Laura Chinchilla; die drei wurden Präsidenten der Republik Costa Rica), Bewusstseins- und Aufklärungskampagnen für das Ministerium der Präsidentschaft zur Auflösung von Streiks, für das Finanzministerium zur Anhebung der Steuerkultur und viele mehr.

Die Teilnahme an Preisverleihungen war ebenfalls eine spannende Fahrt. Ich habe die Aufregung genossen, die Arbeit auszuwählen, auf ein Ergebnis zu warten und die Anerkennung zu feiern. Etwas Besonderes waren sowohl das Festival Volcán als auch Pregonero de Bronce, die ich sehr schätze, da sie die Besten der Besten in meinem geliebten Land repräsentieren. Fantastisch waren die Auszeichnungen bei den New York Festivals und vor allem die Cannes Lions, bei denen ich Finalisten hatte und Silber gewonnen habe ... auf Gold warte ich noch.

Der Schlüssel zu dieser Erfahrung war jotabequ, die Werbeagentur, die mich mit einem Fragment meines Namens geehrt hat und deren Partner ich bin. Jotabequ ist der Spielplatz für die meisten meiner beruflichen Erfahrungen und hat es mir ermöglicht, nicht nur an großartigen Projekten zu arbeiten, sondern auch eine moderne und praktische Art der Kommunikation mit unseren Märkten zu entwickeln.

David Carvajal

General Creative Director bei Grey Costa Rica

Er studierte an der Universidad Latina de Costa Rica, absolvierte ein Praktikum bei DDB Chile und verfügt heute über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung. Im April 2015 übernahm er die Funktion des Chief Creative Officers bei J. Walter Thompson Costa Rica und schaffte es nach nur einem Jahr, die Agentur laut Cannes Lions Report 2016 als "Weltweit fünft-innovativste Agentur" zu etablieren. Seine Arbeit wurde Teil der Top Ten der Directory Big Won Rankings und er wurde bei mehreren Festivals, wie Cannes Lions (darunter 3 Gold Lions), D&AD (darunter der erste und einzige Yellow Pencil für sein Land), One Show, LIA Awards, New York Festivals, El Sol sowie El Ojo de Iberoamérica ausgezeichnet. Daneben wurde er auch als Planer prämiert, nämlich bei Effie LATAM. Derzeit arbeitet er als General Creative Director bei Jotabequ Grey und bewertet nebenbei Hamburger auf seiner Facebook-Fanseite "El Comehamburguesas". Guten Appetit!

Duncan Campbell Arguello

Head of Art, Grey Costa Rica

Duncan Campbell studierte bildende Kunst an der UACA-Universität in Costa Rica.

1996 begann er seine Karriere als Designer und arbeitete mit Werbeagenturen wie Bates Worldwide, DDB, Halsband, Publimark und schließlich mit Jotabequ GREY zusammen.

Vom Junior Designer zum Head of Art hat er viele Stufen in seiner Laufbahn absolviert und bei der Zusammenarbeit mit den Menschen und wachsenden Teams stets sein Bestes gegeben. Selbstverständlich hat er auch bessere Designer vorangebracht, indem er sie jeden Tag angeleitet hat.

Die Auszeichnung mit Preisen ist für ihn ein wichtiges Ziel in Agenturen, aber Auszeichnungen können nur durch Teameinsatz erreicht werden! Er hat diese Erkenntnis aus mehreren Awards, die er in nationalen und regionalen Werbefeiern gewonnen hat, mit eingebracht.

Seine bekannteste Ansicht zum Design ist die folgende: - "Ein Design ohne eine Idee ist ein leeres Design, machen Sie es nicht!"

Ana Virginia Chavarría Chaves

Business Manager, Grey Costa Rica

Ana Virginia Chavarría Chaves, Business Manager bei Jotabequ Grey in Costa Rica, war ehemals Journalistin, von Beruf Vermarkterin und liebt Kommunikation in all ihren Formen. Sie stieß durch Zufall zu einer Werbeagentur - und nun kann sie niemand mehr dort wegnehmen. Sie ist seit 2015 bei Jotabequ Grey.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Kommunikation und Marketing setzt sie sich für Teamarbeit ein, ist eine professionelle, proaktive Führungskraft, kreativ und verantwortungsbewusst, mit unternehmerischen Qualitäten. Sie genießt Herausforderungen und ständiges Lernen.

María José Chaves

Geschäftsführerin, Grey Costa Rica

Mit einem Master-Abschluss in Marketing und Kommunikationsmanagement von der Vértice Business School in Málaga, Spanien, und einem Bachelor-Abschluss in Advertising von der Universidad Latina de Costa Rica verfügt Professor María José Chaves über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Werbebranche! Nachdem sie im Land mit den großen Namen der Werbebranche wie McCann Erickson, JWT und Jotabequ zusammengearbeitet hat, ist sie derzeit Geschäftsführerin von Jotabequ GREY.

Im Laufe ihrer Karriere hat sie mit renommierten nationalen und internationalen Marken zusammengearbeitet, darunter Florida Drinks (Heineken, Bavaria, Bliss, Bamboo, Tropical, Kern's Drinks/Food, Ducal, Crystal, Maxxx Energy, Milory und Vitaloe), Diageo, Cabletica, Pizza Hut, Amusement Park, Chamber of Industries, Los Paleteros, Brascuba (BAT British American Tobacco), Stein Laboratories, Walmart Central America and Costa Rica, More x Less Formats, Maxi Bodega, Maxi Palí, Bank HSBC Costa Rica, Costa Rican Institute of Tourism, INCAE Bussines School, CEFA Comercial (L'ORÉAL).